大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司 职业发展的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司 职业发展的解答，让我们一起看看吧。
职业发展名词解释？
职业发展是组织用来帮助员工获取工作所需的技能、知识的一种规划。
实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
职业发展是致力于个人职业道路的探索、建立、取得成功和成就的终身的职业活动。是组织有效开发人力***，确保组织需要的岗位有充足人选的方法。
根据中国职业规划师协会的定义：职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。
就是在自己选定的领域里，在自己能力所及的范围内，成为最好的专家。
什么叫在公司的职业发展设想？
指的是在公司的职业发展目标和规划。
1、你的职业目标是什么？
3、你如何按照规划一步一步往前走？
4、目前的工作岗位与你的职业目标起点是否一致？你准备怎么做好目前的工作？
每个人的职业生命是有限的，如果没有设想，不进行有效的规划，势必会造成职场生命和时间的浪费。
企业成熟期的特点及其发展对策？
成熟期企业发展战略核心是如何使繁荣期延长并力争使企业进入到一个新的增长阶段。
人力***战略核心是：
成熟期的管理者所扮演的角色是“秩序者”和“创新者”，在有效适合的管理系统和体制下，寻找更多利润点。
但凡没有走到衰退期的企业，有良好的财务状况，管理中其他环节都良性维持和发展，都可以说是成熟期。通俗的话讲，叫“生意上了轨道”。
保险公司职业发展及职业特性？
保险业是一个助人利己的行业，当一个人有大病、意外或死亡，而令其家庭最需要金钱的时候，只有保险可以提供及时的经济保障，其他专业人士未必可以施以实质的帮助，即使可以提供专业的帮助例如医生、律师或会计师，客户或其家人也要付出不少的费用.但正是这个时候，保险从业人员可以为客户安排理赔，解决客户及其家人所面对的经济问题.
保险公司的职业发展和特性因公司而异，但是一般来说，保险行业的职业发展路径[_a***_]：保险销售、保险顾问、财务顾问、人生规划师等。
保险从业人员需要具备一定的专业知识和技能，如风险评估、产品设计、客户服务等。 此外，保险行业对从业人员的自律性要求极高，需要不断学习和提升自己的专业素养。
到此，以上就是小编对于公司 职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司 职业发展的4点解答对大家有用。
