大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场预防填坑技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场预防填坑技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何为自己的职场未雨绸缪？
1.做好自身的职业规划。无论在哪家企业任职或者是你任职的企业知名度大小，都应该学会在工作中认识自我并结合并结合自身优势及缺点，逐步明确未来的发展方向，制定职业目标并将它分解成阶段目标。在确定阶段性目标之后，还可有针对性地培养与之相关的专长，进一步提升自己的职场竞争力
2.积极拓展职场人脉。人际关系犹如一张网，职场中人所拥有的人际***越丰富，其职场竞争力也就相应越强。因此，在努力埋头工作的同时，积极拓展职场人脉也是一个职场中人日常工作的必修课，好的人脉可以适时地成为支撑你更好工作的力量，也能在你需要的时候提供有效的帮助和渠道
3.利用好时间注重自我提升。在职场中多一个技能你就多一个机会，把自己玩游戏、睡懒觉、熬夜追剧的时间都控制缩减下来，合理利用时间去参与一些自身职业相关的培训课程，多读一些与职业相关领域的文献或参加技能考试学历提升等，让自己空出来的时间变满，也为自己未来多添加一些砝码
首先是自己有专业能力，有市场需要的一技之长；其次是网络化扩展自己边界。
在十多年猎头生涯中，我看到很多专业能力很强的人，在专业领线深耕很多年，非常有能力，成就不凡，令人敬佩。但很多专业人士一旦专业领域环境发生重大变化，却会茫然无助。
所以，在任何一项工作积累到中级以上时，就要想想是不是自己还是在单线努力，任何单线努力都是不足够的，要经常思考如果自己这份工作不存在了如何应对。
1，每三到四年学习一些新知识，我指回到一个学校或有组织的学习，不仅是读读书听听网课那种。
2，结交非本行业的人脉，很多专业厉害的人只相信自己的努力，并不注重人脉社交，以至于在遇到变动时很多人再也没有超越原工作之外的人脉，信息与外部世界形成隔绝。
题主你好，很高兴回答你的问题！
俗话说得好，人无远虑必有近忧，用之职场亦然！答主在职场填坑多年，受到教训无数，在此分享一下关于职场未雨绸缪的观点！
许多职场人都喜欢先就业再择业，用试错的方式寻找自己最终的行业选择。实际上，试错是有代价的，见过许多朋友后悔自己早几年打算就怎么怎么样！越早的确认职业方向，才能少走弯路！
向前多看几眼，找到将来职业发展的条件
这就像你的晋升条件一样，多看几步，你的上级需要哪些条件，你的上二级需要怎么样的条件，对比之后知道自己差那些，可以先补充哪些！例如学历、专业[_a***_]等等。
用业余时间，提升自己能力
职场人学习是一件很困难的事，我们必须用好自己的零碎时间，把自己的短板提升，把自己的专业能力加强，学习是对自己最好的投资！
梳理人际关系，整理自己的人脉
职场上的人脉很重要，及时梳理人际关系脉络，经营好自己的人脉。
总之，职场上的未雨绸缪有很多种，从学习开始做起，始终让自己进步就是关键！
玻璃心太强的人，如何适应职场？
这个问题还真是不好回答，个人觉得要认识自己对职场角色的定位，努力做好领导要求的结果，不要把领导对你职场角色要求当成是对你个人的批判。
适应职场环境和同事之间和谐，努力提升自己的能力，偶尔嘲笑自己是为了自己达不到要求而免于尴尬。
题主你好，很高兴回答你的问题！
我认为:玻璃心太强的人要想适应职场必须先改变自己！
答主多年的职场填坑经历，长时间冷眼看职场现象，多次的职场自我总结告诉我，要想适应职场，你的玻璃心必须更换掉！
职场玻璃心的最大特点就是:做得说不得，处处讲自己的感受，受不了丁点委屈，普天之下皆他家，想怎么就怎么。
职场就是名利场，当你的职级达不到被关注和重视的级别时，没有人会在乎你的感受。就像许多管理说的一样，岗位就一个，但是我可以选择的人却很多。
在职场上，大家都有自己的关注“焦点”，完成工作目标才是核心。至于说关注身边人的感受，这只是附带项目，平时忽略也是正常。这种情况下，玻璃心只会觉得自己被排挤、被打压、被欺负，他的关注焦点只在自己的感受！
玻璃心的很大一个特点就是受不了委屈，但是职场之上因为工作原因又要经常受批评，这时候的玻璃心一碰就碎，一碎就开始讨厌对方，随之而来的就是各种毛病！
很多时候，我们关注别人给我们的尊重这本身没错，因为人的社会属性决定了在群居过程中需要有存在感。但是，存在感不是刷出来的，而是被需要的过程中实现的，别人对你尊重来源于你自身的能力，而不是你的要求！
话再说回来，在职场上的每个人都是独立的个体，与公司的关系也不过是雇佣关系，***平等。既然如此，你的一颗玻璃心凭什么被照顾，让别人多付出是没有理由的。
到此，以上就是小编对于职场预防填坑技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场预防填坑技巧的2点解答对大家有用。
