大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展动力的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业发展动力的解答，让我们一起看看吧。
什么是人在职业活动中，追求工作，事业发展的动力源泉？
人类有五种基本需求，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。原动力是自我实现的需要，也就是被异性被朋友被爱人被孩子乃至被众人接纳和承认的需要。
兴趣是职业成功的动力源泉判断？
是的，兴趣是职业成功的动力源泉。兴趣是人类积极的认识和探究某种事物或者从事某种活动的心理倾向。正是因为有了兴趣和爱好，才有了无尽的动力，正是这无尽的动力才是事业成功的基础，若是没有了兴趣，做事难免会感到枯燥乏味，会难以坚持，所以说兴趣是职业成功的动力源泉。
职业生涯规划书中的动力类型写什么？
答，我自己的个人简历中，个人的驱动力分类，我写的是过程型思维方式。
相对的，我个人不属于结果导向的思维方式。
我认为，只要做事的过程足够合理，逻辑清晰，事情的结果就不会差。
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而结果导向思维的人，常常是不管过程，只追求结果，为了结果，可以选择不合理的过程。
至于你属于什么类型，还需要自我评估。
到此，以上就是小编对于职业发展动力的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展动力的3点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
