大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展类型的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展类型的解答，让我们一起看看吧。
职业类别1-3类？
不同职业的风险系数等级有高有低,又分:寿险风险等级,综合险风险等级,住院险风险等级和津贴险风险等级四大类一般把目前社会所有的工种职业划分为6个风险等级,一级最低,最为安全,所有保险都适用(如企业,事业,单位主管,行政办公人员等),6级最高,也就是最危险职业类别,部分保险是禁止投保的(冶炼,制造,建筑等一线工作人员及其它特殊行业) 被保险人仅限职业类别为1-4类人员,也就是说1-4类职业可以投保,5-6类职业禁止投保.社会上目前有近两三千种职业,这里没有办法详细说明
将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯？
著名职业生涯规划***舒伯（1953）依照年龄将每个人生阶段与职业发展配合，将生涯发展阶段划分成成长、试探、建立、保持和衰退五个阶段，之后踢出一个更为广阔的新观念——生活广度、生活空间的生涯发展观。
这就是彩虹图。
在生涯彩虹图中，纵向层面代表的是纵观上下的生活空间，是有一组职位和角色所组成。
分成：儿童、学生、休闲者、公民、工作者、家长六个不同的角色，他们交互影响交织出个人独特的生涯类型。
（图片来源网络，侵删）
到此，以上就是小编对于职业发展类型的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展类型的2点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
