大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场踩坑的技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场踩坑的技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何在忙碌的工作中抓住工作重点？
感谢您的邀请。
其实我个人就是喜欢忙碌的生活，每周基本工作六天也觉得没什么。
那么如何抓住工作重点呢？我个人觉得做事之前心里有个谱，有个规划。比如我今天上午要做什么，下午要做什么。可能你没有做到，到心里的规划还是很有必要的？其次你要知道哪件事最近必须得做，哪件事最麻烦。对于这样的事情，每天拿出一些时间来做，一段时间就会发现事情有了很多思路，解决起来也很容易。
每当你完成一些事物的时候，自然就有成就感，这对于你接下来完成其他事是很有帮助的。
一个人的成长来自点滴。多反省自己说的话，做的事。吾日三省吾身，这句话还是很有道理的。
镜子老师：第一，首先，学会向上管理。要和分配给你工作的领导去沟通，去确认，大胆征询他的意见，看可不可以拿到一些信息。因为他是提出这个工作要求的，他可能在最开始的方向上就可以给到一些思路或建议，他都不知道，谁知道？然后，结合领导意见，自己做相应资料的收集分析完后，先构思好个大框架，拿至少2个思路和预案去和领导确认，看有没有需要纠偏的地方。等把大概方向知道了，再走下一步去抠流程的细节。避免一上来先自顾自闷头干活，而没有尊重到发起人的意见，容易踩坑。
第二，多问人和求助。来源有这样一些，比如身边有相关经验的同事或朋友，可以给到比较真实准确的信息；或者平时就注意进入行业圈子，积累人脉，或者上一些平台直接付费向业内人士咨询，比如在行。同行业内并且有过成功案例的人的经验是最直接有效的信息获取方式。
第三，同时，自己梳理工作要点可以尝试用5W1H来操作。5W1H是对选定的项目、工序或操作，从原因（何因Why）、对象（何事What）、地点（何地Where）、时间（何时When）、人员（何人Who）、方法（何法How）等六个方面提出问题进行思考。6个问题给到了一个基本框架，让你有思路可循。具体可以针对你的工作情况中针对这6点做筛选，或者重点突出其中的几点做挖掘。
第四， 学会复盘， 有自己的案例库。每次有新的工作，完成后，事后要做总结，梳理出方***， 你当时是如何思考， 如何操作，结果如何， 事后有哪些可以优化的点。长期积累下来， 可以发现自己在抓工作要点间的优势和易发生的问题，注意扬长避短就好啦。
我是镜子老师，职业规划师、心理咨询师，愿用专业而温暖的陪伴，给你赋能、帮你解惑，照亮你的前程。如果你也有职场问题需要聊聊，欢迎私信，期待给到你支持~
首先要分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓
面对成堆的问题，一定要区分轻重缓急，有条不紊地解决。
有些员工本着一心多用的心态投入到各项工作中，打算全部做好，结果这个没做好，那个也没做好，导致超过截止日期。
职场做事，要分清主次，否则只能吃力不讨好、事倍功半!一定要记住重要的事情先做，次要的后处理这个道理。这样才能大大提高自身的效率。集中时间和精力来完成当下最要紧的事，做完并做好它!我们可以建立一个以“紧急度”为纵轴、“重要度”为横轴的模型，将自己的工作进行嵌套:
根据这个模型，从“重要且紧急”的事情开始，依次“不重要但紧急” “不紧急但重要” “不重要不紧急”依次进行。相比重要性，人们会更倾向于紧急性，而且在三四天这种周期较短的情况下，此法更实用。
其次要修炼化繁为简的能力。
到此，以上就是小编对于职场踩坑的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场踩坑的技巧的1点解答对大家有用。
