大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于37职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍37职业发展的解答，让我们一起看看吧。
如何看待工作中的危机感？有强烈的危机感是好是坏？
从心理学的角度看，适度的危机感对于工作和个人成长都是有益的，能激发人的潜能，有利于提高工作效率和创新能力。从管理学的角度看，创造适度危机感，可以降低无效损耗，增强员工之间的团结，有利于目标实现。
强烈的危机心态则需要引起高度警惕。从个体角度来说，这种心态如果管控不当，可能引发焦虑等心理问题，进而发展为心理疾病。从群体角度来说，如果管控不当，可能突破现有规则束缚，导致危机转移或组织崩溃。因此，如果出现强烈的危机心态，应尽早分析研判，引导降压，或提前做好相应预案，降低风险，减少损失。
是件好事。因为一是会促使你始终保持强烈的追求意识。不会因小有成功而自满懈怠，自然也不会止步不前。反之会始终向先进看齐，不断给自己树立新的目标，年年都有新的进步。
二是有助于完善自己。因为有危机感，如同身后有狼在追的路人。因此对自己的要求不敢放松，自律意识不敢减弱，逐渐会形成良好的修己习惯，会便自己逐渐完善。
三是会加快成长的步伐。如上所述，追求不止，目标不断更新，又不断完善自己，有利成长的机会会一再青睐你的，好事会接连光顾的，进步会慢么？你认为呢？
就像图中的黄瓜秧，水肥充足，光照适宜，能不丰产么一样。
古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。
题主的问题：如何看待工作中的危机感？有强烈的危机感是好是坏？
我的回答：
你永远也不会知道自己的明天会怎样！
错！这个铁饭碗有时可能被时代的发展打破，比如上个世纪六十年代供销社职员、电影放映员；也有可能在制度的改革进程中发生改变，比如现在正在推进的事业单位分类改革。
体制外的高薪工作没有危机？
错!造成你失业的因素太多，既与经济环境有关，比如现在的经济危机和***疫情，也可能受毫不相干的跨界要素牵连，比如数码技术对胶卷行业的冲击。
因为不管是体制内还是体制外的工作，如果在工作中沉溺现状、不思进取、对未来危机缺乏预见和准备时，你的未来可能是灰色的！
时代抛弃你时从来不打招呼！
工作中有一种危机感是好事，这种危机感时时刻刻提醒你，在竞争激烈的社会，不努力就有可能被淘汰，有危机感可以促进自己不断的学习和上进，才能与社会发展同步前行。@头条号
危机感是人的动机出现正反判定的难题，这时主观意志的利益占主动，在危机感的驱使下，有两种情况，当主观意志唤醒智力，主观智力主动摄取意志利益所用的认知知识，那么记忆，消化的知识就快，情绪高昂！成长也快。反之，主观意志不能唤醒智力，那么就会成为阻碍，情绪低落，智力迟钝，成长缓慢。
所以，坚定目标，与自己比，每天进步一点点，那危机就是动力！在告别旧我中，体验奋斗的快乐！
37岁没技术做什么好？
三十七岁没有技术做什么好？
没有技术，但是必须吃苦耐劳啊，那月薪还是有希望的。比如有驾照的，可以做大货车司机，跑长途客运。做这个工作异常辛苦，但是真能赚到钱。当然也不需要什么技术，有驾照就行。还可以去送外卖和快递，这些都是计件制，多劳多得。
技术是种工作的[_a***_]所在，是生活之根本，也是能否在社会上立足，能否为自己的美好生活创造美好未来的一种生存手段。37岁没有什么技术，一般可干的工作不多，但是还可以干一下几种工作，一是承包土地，搞种植业；
二是可以去干清洁或保洁工；
三是可以在建筑行业干苦力；
四是可以去搞收购；
五是可以干简易的营销工作；
六是干其他需要技术含量的工作等等。
：做销售
销售相对而言，入行门槛不算太高。锻炼和成长也比较快，工资浮动也比较高。37岁，不管是人生经历还是工作经验，都是可以拿出来作为谈判客户资本的。
做生意
这个需要一定的资金投入。37岁，按理说应该有一定的资金积累了。从小生意做起，慢慢积累经验逐步再做大。但是做生意一定要考虑好做什么类别，在什么地方做（口岸），投入回报的周期等等因素。小生意的选择，可以多上网查查（别盲目）
37岁中年女性，想找一份自由职业，有什么好的选择吗？
这个就不好说了，要看你的技能和***在哪里？
围绕你的技能，及***来选择，自由职业可以选择的很多。
如果都没有很明确的情况下，我可以说几个方向，如炒股票买基金，拍自媒体，回答问答，搞直播等等，都可以赚钱。
如果你会写代码或者会设计，你也可以和以前的同事对接，或者自己开淘宝店接单，也可以去那些威客网找活，多着去了。主要看你的技能在哪里，而不是只看一个年纪。
到此，以上就是小编对于37职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于37职业发展的3点解答对大家有用。
