大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场辩论技巧有哪些的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场辩论技巧有哪些的解答，让我们一起看看吧。
什么是林肯道格拉斯辩论赛制？
太长不看版
简单而言是美式辩论的一种赛制，在我国主要是中国高中生美式辩论赛(NHSDLC)在使用。是一种1V1的辩论方式，探讨的问题大多是政策问题或与政策相关的。
为了纪念在废除美国奴隶制，者一个伟大的***胜利。以及使用这个赛制辩论的林肯和道格拉斯先生。
所以就将该辩论赛制命名为林肯道格拉斯辩论赛制（Lincoln-Douglas Debate）
概述林肯 - 道格拉斯辩论是对没有明确答案的决议进行哲学分析和辩论的辩论赛制，两位辩手都全面对立，一方代表正方，另一方代表反方。正方必须证明这个决议是正确的;反方必须阻止正方的实现这个目标。辩论结构在标准的林肯道格拉斯辩论结构中，每一方都做两种类型的演讲。首先是推定演讲，各方将做一个支持或反对决议而准备的演讲。二是辩驳演讲，反驳对方所提出的论点，最后尝试获取评委的投票。不过要注意的是，由于反方是为了反对正方的立场，反方的推定演讲通常也会包含反驳正方推定的内容。此外，每个辩论者有一个机会在盘问期间直接询问另一方。
•正方推定（AC） - 6分钟
•反方对正方进行盘问 - 3分钟
•反方推定和反方第一次辩驳（NC和1NR） - 7分钟
•正方对反方进行盘问 - 3分钟
•正方第一次辩驳（1AR） - 4分钟
关于职业竞争力的辩论赛？
关于职业竞争力的辩论赛，主要是围绕职业竞争，能力模型等等进行的辩论话题。
比如：“关于竞争和合作的辩论”，“职场能力重要还是形象重要”，“就业还是择业”，“职业素养和专业能力哪个最具竞争力”等等。
提升竞争力也是职业选择的基础之一，提升技能提高素养都是渠道。
办公室领导说话技巧？
巧妙闪避你不知道的事，古语说言多必失。以最婉约的方式传递坏消息，有些事情直接了当的说人们接受不了。不要当众炫耀自己。职场不是辩论赛，非要争个对错伤人伤己。话不在多，在于精，言简意赅表达出的效果最佳。不仅如此，还要有谦和心、有体谅心、有谨慎心。
为什么HR都不敢和老板顶嘴或辩论？
这问题问的，好像职场中其他岗位就敢跟老板顶嘴或辩论似的，请问，谁给你的勇气？
梁静茹吗！
现实的职场中，敢顶撞老板的，要么后台很硬家底很足的（官二代、富二代、核心***掌握着），要么就是准备离职的；其他的谁会没事去顶撞老板啊？
HR也是打工的，拿钱办事，都一样，谁掌握你的饭碗，就得听谁的，这个道理不明白吗？
如果老板确实做的不对、不妥，聪明的人会***取委婉方式指出来，妥善的想办法解决问题，顶撞就能办成事吗？你以为是演宫廷戏呢？幼稚！
另外，别有事就撺掇着HR上，你自己怎么不上啊？
你不是公司的一员吗？你去顶撞试试吧，身先士卒给大家看看先（坏笑）
到此，以上就是小编对于职场辩论技巧有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场辩论技巧有哪些的4点解答对大家有用。
