大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展受限的职业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业发展受限的职业的解答，让我们一起看看吧。
有哪些工作和职业，到了一定的年龄段就干不了了？
年龄体力相紧密，应该都是青春饭；
司空见惯都常见，归拢一下大伙凑：
5+2和白加黑，一线码农常透支；
65岁不算老，住家保姆没人请；
55岁算年轻，超龄月嫂不放心；
年龄卡位公务员，政策配套执行严；
年龄无限创始人，年龄不计投资人；
题主你好，很高兴回答你的问题！
看到你的问题，我就想到一个词“吃青春饭”！
一部分职业，对从业者的年龄和身体素质有明确要求，到了一定年龄段就必须“退役”的特种岗位。据我了解，有以下几个:
1.空姐。虽然说没有明确的规定，但是一般空姐都是当几年以后进行岗位调整，从事教员或者地勤类工作！
2.有职业病危害的工作。从事存在职业病危害的工作，到了一定年龄也会被要求“退役”或者转行。
3.公司的特殊要求。许多公司对一些特定岗位招人都有年龄限定，这也意味着一部分岗位需要吃“青春饭”。
总之，行业不同，岗位需求也不一样。就像医护人员一样，据一位护士朋友讲，传染科一般不要未婚的女孩子去工作。并不是明文规定，而是根据工作的危险性所潜移默化的规则。
服务业，例如，导购
昨天逛街，在一个卖小饰品的店里看到有招聘信息，导购员，年龄要求20到28周岁，顿时感觉自己老了，现在卖衣服，鞋包，饰品就是女孩子用的一些东西的店应该都是要年轻一点的小姑娘，那我有个疑问，那这些行业就要一直更新人员？那这些工作做着有啥意思，没有未来，还是说到了一定的时候会有升职，就离开现有岗位，不大清楚。
人到一定年龄，限制就多了，能干的工作也在变，今年30，马上准备找工作了，有点担心，希望以后找工作能顺利吧
2、程序员，年龄大了，经不起加班熬夜，混不成管理层，就换行吧；
3、广告传媒，做策划的，年龄大了，写不了方案，改转其他行业了，有的人干脆开饭店了；
4、空姐，应该也有年龄坎吧，年纪大了，就不那么水灵了，转行做培训吧。
年青就是资本，现在很多职业吃的就是"青春饭″，并且如今的"青春饭"已经远远超出了传统的范畴。
传统的观念里，"青春饭″常常与外貌体型联系在一起，如模特、舞蹈演员、空姐、服务员、竞技运动员等。对新一族的"青春饭”成员来说，尽管体貌对他们构不成威胁，但年龄、体力、和精力同样会让他们力不从心，当青春不在时，只得改弦更张，另谋职业。
还有很多职业也会受到年龄的限制，被国家列入特殊工种的17类职业(1、电工作业；2、金属焊接、切割作业；3、起重机械作业；4、登高架设作业；5、锅炉作业；6、压力容器作业；7、企业内机动车驾驶；8、制冷作业；9、爆破作业；10、矿山通风作业；11、矿山排水作业；12、矿山安全检查作业；13、矿山提升运输作业；15、矿山救护作业；16、釆掘(剥)作业；17、危险品作业)，按照国家政策都可提前五年退休。
什么样的人不能被公司聘用即说明聘用限制？
公司聘用时会有一些限制，其中不能被聘用的人包括以下情况：未满法定年龄、无合法***明、有严重犯罪记录、有不良信用记录、不符合工作要求的学历或技能、有健康问题影响工作[_a***_]等。
这些限制是为了保证公司的正常运营和员工的安全，同时也是为了维护社会的法律和秩序。因此，公司在招聘时需要严格遵守相关规定，对不符合条件的人员进行排除。
公司不能聘用以下几类人：
1.未达到法定年龄的未成年人；
2.未取得相关资格证书或证明的人员；
3.有犯罪记录或违法行为的人员；
4.身体条件不符合职位要求的人员；
5.有涉嫌违反职业道德或诚信问题的人员。这些聘用限制是为了保证企业的正常运营、保障员工和企业的利益，同时也是为了遵守国家法律法规和相关规定，维护社会公平和正义。
学历对于职业的限制有多大呢？
有的公司很重视学历，有的岗位也需要很高的学历，但是有的公司重视能力，能力强的话学历就没有那么重要了，最主要的是看自己能力，能力强的话学历其实没有那么重要，最主要是看自己是否能把工作做好，有的工作确实需要本科学历，不过能力也很重要的，如果没有能力，只有学历是不行的。
保险中四类职业高度限制是多少？
保险四类职业有以下几种: 1.公务员、机关、团体、公司及事业单位人员、室内内勤人员； 2.工厂负责人等专业技术人员； 3.野生植物保护人员等办事人员和有关人员； 4.驯养人员等商业、服务业人员。
保障内容
意外身故/残疾：10万；
意外医疗：1万；
意外住院津贴：50元/天。
到此，以上就是小编对于职业发展受限的职业的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展受限的职业的4点解答对大家有用。
