大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场唱红白脸技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场唱红白脸技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场随份子，如何把握“礼”的尺度？
关系一般的200左右就可以了，如果关系比较好，可以考虑稍微多点，不过像送红包这种东西，也是变相的给自己攒钱，不过如果你已经结婚就比较惨了，如果自己结婚200就已经不少了，最好和身边的同事交流一下 。 直接送钞票，但是送得多了，有炫耀之嫌，送得少了，免不了要掖掖藏藏，恨不得谁都别看见。所以，把礼金放在红包里就不会有这些问题了。见到新人，奉上鲜艳的红包，大方又体面。不过，别忘了在红包背面写上一些祝福语和送礼人的名字，以免新人忙碌过后想不起是谁送的。
可以根据关系不同进行给，像一般关系的比如同学同事的话随份子就300元就可以了，关系比较好的，比如铁哥们或者小时候玩的特要好的并且在生活中也会在你遇到困难的时候帮助你，像这样的我一般会随5-6百元，钱不多，心意到了就可以了。
1、根据和同事之间的关系来定
职场中同事之间的关系有远有近，有好有坏，你可以根据和同事之间平时的关系来决定是否要随份子。如果他和你平时工作上面的关系还不错的话，你可以意思意思随礼，切忌不要盲目。如果那个同事平时很关照你，而且工作中是对你有恩惠的话，那你可以随个大礼，但是也要根据自己的实际情况来定，不要打肿脸充胖子。
当然了，如果这个同事平时和你招呼也不打的，关系就是同个空间工作的人而已，那么这个份子钱不随也罢。毕竟有些事情可能还费力不讨好，这种无用的社交关系不值得去经营。根据平时的工作关系来决定是否随礼，随礼的多少是不错的方法。
2、礼尚往来的原则
如果同事之前给你随了份子钱的话，那你这个时候必须也随礼，礼尚往来才是正确处理人情世故的方法，这也叫还人情。如果别人之前给你随礼了，这时候你却不想还回去的话，那肯定背后会有人议论你的，这可就得不偿失了。
来而不往非礼也，这也是我们现在必须要懂的人情世故，其实简单的随份子钱也能看出一个人的人品。再说了，每个人心里都有个小本子，谁给了谁没给，都一清二楚。
3、跟随大流
一起工作的同事之间随份子钱的话，最好和其他同事商量一下，看大家给的大概是多少。因为如果你自己随的份子钱都比其他人高很多的话，这也是无形中给其他人压力，不要标新立异。当然了，也不要比别人的少很多，那样的话同事们肯定会笑话你，认为你小气，办公室的各种八卦就起来了。
最重要的是，你随的少，人情是到了，但是人家却不领你的情，那就太尴尬了。所以，决定对多少份子钱的时候，最好和身边的同事互相知会知会，大家差不多的份子钱才最好。随份子钱随大流是最好的，不吃亏也不至于没做好无意间得罪人。
职场随礼一般指的是同事之间的“红白”礼。
由于各个地方经济情况不同，所以不能用一个死标准来衡量，我刚入职的时候是参考其他同事的礼来的。
1.喜事：结婚的话，一般同事200，关系好的同事500。生娃的话，红包包200，如果没有包红包，就买一些婴儿用品，价位200左右，奶粉、尿布、衣服等等。红包的话记得在后面署名，因为我们随礼都是有来有往的，为了以后彼此的方便。现在虽然现金流通使用率不高，但是记得随礼都要用现金，不要发微信红包。不方便出席可以托别人一起。
2.白事：我们单位是一般同事50，同科室100，所有同事直系亲属的是100，领导的是100。
无论是随多少礼，在你踏入这个职场的时候，这个职场已经有了自己的风气，而你需要做好的就是“不失礼于人前”。不懂没关系，多问问就好了，同事之间交流也会觉得很正常。
到此，以上就是小编对于职场唱红白脸技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场唱红白脸技巧的1点解答对大家有用。
