大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展及职业特性的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业发展及职业特性的解答，让我们一起看看吧。
职业特性怎么写？
要写好职业特性，可以遵循以下步骤：
1. 确定职业：首先要明确写作的职业对象，可以通过职业名录或者职位描述来了解相关信息。
2. 收集资料：可以通过和从业者交流、阅读相关书籍和资料，或者通过网络搜索等方式收集相关信息。
3. 描述职业特点：根据资料，简单地描述这个职业的基本特征，例如工作内容、工作环境、工作时间、薪资待遇等。
4. 分析特性优劣：对不同方面的职业特性进行分析，如前景发展、工作压力、复杂度、回报程度等，同时也可评估这些特性对个人的优劣影响。
中国人职业发展特征？
1、可规划性：
每个人由于所处的情况不同，加之个体之间的差异，职业的发展中实际上充满了偶然因素，许多时候，人们以为是偶然因素在左右他们的前程，但是从长远来看，职业发展是可以规划的。而且，规划的目的，也在于给个人提供总体的指导，它不预言具体的细节，而是对职业发展的方向做出战略性的把握。而职业规划也必将克服在职业生涯发展中的盲目性。
2、不可逆转性：
职业生涯发展的不可逆转性源于人的自然的成长和发展的过程的不可逆转性，毕竟人们不能抹杀过去的经历，不能简单地从头再来，而总是在原有的基础上前进。职业发展的不可逆转性提醒人们要充分重视职业生涯中的每一步，因为今天每一个选择，都可能影响你的下一步选择。而事实上，人们也往往有一着不慎全盘皆输的经验。
3、阶段性：
职业生涯的发展具有阶段性，在每一个阶段都表现出不同的特征，而由此做出的`抉择方案也是不同的。以工作年限，我们把工作年限在零至三年的人视为第一个阶段，这是职业的起步阶段，职业定位是主要问题，在这一阶段，起主导作用的是个人的价值追求、兴趣等问题；把工作年限在3至五年的视为第二个阶段，这是职业的定位和调整阶段；五至十年为第三个阶段，这是事业的升华阶段；十年以上为第四个阶段，这是职业的收获阶段，这一阶段的主要考虑因素应是薪资。
简述职业的特征有哪些？
职业特征有以下几点：
1、基础性：职业是个人和社会存在和发展的基础，因为职业给人们解决了生活的经济来源问题。人们为了生存，必须从事职业活动，人们的各种社会活动，大多都建立在职业的基础上，“衣食足而只荣辱”，有了职业生活，才有其他一切社会活动的基础。
2、广泛性：职业涉及社会的大部分成员，也涉及社会政治经济心理教育技术伦理等许多领域，因而它具有广泛性。
3、时代性：职业的时代性有两个含义：一是职业随着时代的变化而变化，一部分新职业产生，替代一部分与社会不相适应的职业；二是每一个社会都有自己的“时尚”，它表现为该社会中人们所热衷的职业。
4、同一性：某一类别的职业内部，其劳动条件工作对象生产工具操作内容人际关系等都是相同的或相近的。由于情境的同一，人们就会形成同一的行为模式，有共同[_a***_]，很容易认同。同事同行，就是有一定类似之处的人群。
5、差异性：不同的职业之间，存在着巨大的差异，这些差异包括职业劳动的内容职业的社会心理从业者个人的行为模式等。
到此，以上就是小编对于职业发展及职业特性的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展及职业特性的3点解答对大家有用。
