大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场情商说话技巧厚黑学的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场情商说话技巧厚黑学的解答，让我们一起看看吧。
情商学和厚黑学是不是矛盾的？
谢邀，不是相互矛盾的，它们所包含的意思其实是一致的，情商学是一门宏观的学问，其中厚黑学只是情商学的一部分，可以说是一个分支，从数学概率论上理解，就是情商学包含着厚黑学，厚黑学讲的内容大部分上是官场上职场上的情商学，而情商学所包含的不仅仅是官场上的，除了这两方面的还有普通老百姓的情商学等等，所以，情商学和厚黑学并不矛盾。
不矛盾，情商和厚黑学应该是相对的，都是为人处世圆滑，做什么事情比较得心应手，个人感觉许多那样的人好像有些虚伪，会收买人心，心机太重，不喜欢太过阿谀奉承的人！还是做好自己吧！
一点都不矛盾，个人觉得情商学的极致就是厚黑学。
在一般的认知中，情商学是个褒义词，是形容“好人”的，厚黑学是个贬义词，是形容“坏人”的。说一个人情商高是夸赞表扬一个人，情商高说明这个人会说话，会来事，为人处世做的很好。而厚黑学通常是形容那些表里不一，外表看似友善，实则内心阴险狡诈，套路极深的人。
但是在政客较量中，厚黑学是一门必修课，俗话说成王败寇，政治中没有好坏之分，只有成功失败之分，中国上下五千年历史中，帝王把厚黑学发挥到极致的比比皆是，比如刘邦，朱元璋等等，他们都开创了属于自己的王朝，在那个年代都是叱咤风云的人物，而“好人”“坏人”的说法，是很狭隘的！
1从学术上讲肯定不同，2从经历治国理政远远不够，3从人际交往看认知格局，4从个人发展说某一阶段的成长周期不可替代，5从个人学习论敬畏自己的不知道同样是能力，6从个人修为议你每讲过的话都无一例外得要回照你的行为事实，7从能力提高写帮助别人的持久力越强越会赢得尊重，8从一二三观看起适合你的点会补长你个人的短板，9结论↘仁者大智仁者爱人，而不是相反。10即便你本事高强，面对人本，恶者成渣。
职场中，小人得志，你选择做被动的“蛋”，还是主动的“苍蝇”？
有一句话特别适合你的提问，千里马常有，而伯乐却不常有。机会是要靠自己争取的，机会送上门来的也有，但是不多，你也很难把握住！把努力向上说成苍蝇有点不合适吧！也不能说小人得志吧。职场就是战场，弱肉强食的世界，你不努力谁努力？
这个题翻译下你看对不对，在以追名逐利为生存规则的职场中，你是要做泯然众“蝇”还是坚守如“蛋”。
鸡汤里会说，要做洁身如玉的白莲花，balabala。壹权谋君只想说，图样图森破，在生存者游戏中，没有对错，只有强者才会吹嘘自己的道德，而首要的是活下去。
再小人得志的环境，能比东汉末年乱吗？所谓的清流不值一文，而两个人耀眼于世。一个是"治世之能臣，乱世之奸雄”的曹操，一个是“和光同尘”的司马懿，你说他们是苍蝇还是蛋呢？
哪个人没有理想和坚守，但进入职场的浑水中，就会明白实现理想必须要有现实主义的方式。 唯有做到这一步，你才能畅通无阻。
当然，对于一个很高尚的目标，不同境遇条件下，做好人还是做坏人不是关键，而是你愿意为此付出多大代价。
记得一本书里说了三种情况，都是从无名小卒开始，目标是当上公司头头。
一种是选择刚直不阿、勇于斗争，结果上司甩脸子、同事踢场子，被迫离职，折腾十多年后后，终于找到一家氛围简单的单位，混到了个负责人。
职场中，小人得志得一时不会得一世。既然这样，遇到小人时，我们无论做“蛋”还是“苍蝇”，都无所谓了。
无缝的蛋是我们追求的目标，把工作做到完美是我们所追求的最大结果。
做主动的苍蝇是我们工作的态度，我们要主动去工作，主动去提升自己的能力，这是工作中必须要做的事。
无论什么时候，职场中工作的态度都取决于我们，我们不求最优秀，但求做到最好。
到此，以上就是小编对于职场情商说话技巧厚黑学的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场情商说话技巧厚黑学的2点解答对大家有用。
