大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于造价 职业发展的问题，于是小编就整理了1个相关介绍造价 职业发展的解答，让我们一起看看吧。
学工程造价专业的人，转型该如何发展？
这个我很清楚，我是建筑学校毕业的，学校里面学造价的百分之都没有做造价，因为人家不需要实习生，一般能进去的都是有关系的。如果你是男生还可以搞施工，如果是女生的话建议去搞资料。我是男生，刚开始出来搞施工苦死，后来搞资料，工资又高挺轻松的就是工作不稳定，像贵州的话熟手资料员都是八千以上，上次我们一万一个月都招不到人，别人还嫌弃太低。希望能给你帮助吧！
你的大学老师说讲的很有有先瞻性，本人从事造价岗位十几年，针对造价专业以后就业困难，该如何转型谈一下自身的理解：
第一，贵师长所说的比较有先瞻性，但是根据描述并没有说明为什么工程造价专业以后就业困难，根据自身的理解，工程造价专业以后就业，特备是5年以后，极大的可能是非常困难的，原因有以下几点：
1、施工技术不断的更新，会导致整个建筑业的改变，举个例子，目前已经出现了预制结构的住宅，个人认为这是也趋势，目前只是预制结构的标准还不是特别的明确，只要标准明确，那么这种结构类型的建筑会应运而生，从而所有的构件都是成品，施工现场组装，无论是施工周期，还是现场施工人员都会大大的缩短，施工构件都是成品了，工程造价在图纸设计阶段，工程造价就已经出来了，那会对工程造价岗位操作者的冲击是非常大的
2、现代化办公：不可否认，现代化办公对所有的岗位都有很大的冲击，以前手算工程量，现在电脑图形，以前10个人能完成，现在2个人就可以，单位不再拿出时间去培养一个造价员，这对工程造价岗位操作者的冲击也不小
3、不可阻挡的造价变革：工程造价以现在的市场来讲，变革一定会发生的，自身预计变革会在更深入的现代化办公，现代化算量、设计图纸出来工程造价就能计算出来（这点发生的情况很大，设计人员基本会代替预算人员），还有就是职能部门的变革
以上几点有极大的可能是以后工程造价人员就业困难的因素
第二、对目前还没有就业的工程造价专业的大学生来讲，还没有在社会岗位工作的经历，对以后就业一定要有一个预计，其实工程造价转型，本人觉得可以朝工程设计方面考虑，本人预计以后的工程造价岗位操作很大程度会被工程设计取代，取代的前提是现代化办公及现代化施工工艺的改变，举个例：当设计人员的现代化办公可以直接能在设计图纸完成之后，工程量可以自动生成并且施工工艺为标准化的时候，工程造价岗位操作者就会向设计转型
总之，工程造价专业岗位操作者，要在就业前有一定的先瞻性，这种先瞻性不单单是就业困难，还有就是针对岗位操作是否还有发展的先瞻性，所有的事情都在发展，工程造价也一样，从以前单位给时间培养造价人员到现在没有单位需要上班就能上岗的人员，这就是改变，一定要有自己的认知才能把握住自身***展。
首先，谢谢邀请。下面一起探讨一下问题，转型如何发展？我谈谈我的一点看法吧，仅供你参考。学造价的就业困难，我不这么认为。目前，各单位普遍缺造价人员，刚毕业头几年先不要把工资高低放在第一位，要专业知识为主。如果你还算不讨厌做工程，我的建议是先从施工做起，积累2年经验，这样你的预算质量才会高，才会接地气。学校里的往往理论较多，与实际还是稍微有差别的。在学校里注意CAD软件的学习，这个在工程中经常会用到，工程技术人员必备技能，因为施工图就是CAD，后期竣工阶段，自己是要绘制最终的竣工图的；再就是在学校要把办公软件：OFFICE、PS软件达到熟练程度。从事工程方面肯定是很辛苦的，包括工作量大，经常会加班，再就是常年在外，全国各地到处跑，驻地基本也是在深山僻岭的。一般两三年后你的收入会达到五位数，毕竟收入和付出是成正比的。施工单位工作二至三年后，如想跳槽可去造价咨询单位都是不错的选择。不过，总之一句话：多考几个证比啥都强，比如造价师和建造师。
到此，以上就是小编对于造价 职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于造价 职业发展的1点解答对大家有用。
