大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场竞争安稳生存技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场竞争安稳生存技巧的解答，让我们一起看看吧。
公司内部竞争压力大，如何保住工作？
没有对工作保不保得住有过疑问，更多的是提升个人技能，和投资理财。
现在没有什么铁饭碗，更多的是个人要实现多元技能，有足够的资金去做自己想做的事做好理财。
靠实力。
当前情况下，不管是国际国内，大环境小环境，竞争都非常激烈，而且只会越来越激烈，大家都在为生存而战，以前是落后了就“挨打”，大不了打过后，东山再起，现在不一样了，落后就会被淘汰，这就是现实。
外部环境的状况影响着企业内部状态，只有每个细胞充满活力，充满战斗力，企业才有活力，才有竞争力。就连曾经不可一世的微软老板前世界首富都发出感叹，我们距离破产永远只有三天，常人所面临的压力自不必说。
谢谢邀请。
职场中，竞争无处不在，尤其是近几年人才招聘市场十分萧条，职场中人能保住自己的饭碗就已经是万幸了。但是往往还是会有一些职场人，会被无情淘汰。大家应该都还记得前一段时间某互联网公司疯狂裁员的新闻，对于现在职场人来说都是一种提醒和打击。
职场中，不被淘汰你需要做到以下几点：
有些职场新人，在职场中不愿意多做一点工作。看到自己做了，但是别人没有做，就觉得是领导偏心，殊不知这是领导对你的重视和信任。当你能够在一个岗位承担更多的工作，同时能够在职场中获得更多自信和能力，变得不可被替代，你自然就会留下来。
不仅仅是职场新人，还有一些职场老员工，因为职业懈怠，在职场中不愿意多做一点工作。多做一点就喊天喊地，总是使唤新人。这样的老员工不仅得不到新人的尊重，同时也是堵了自己的升迁之路；
很多人深知职场规则，但是却不踏踏实实做实事。投机取巧的事情干多了，只会让领导觉得这种员工不能托付重任。所以在职场中，熟知办公室规律和规则自然是好的，但是更关键的是自己要具备胜任这份工作的能力和成绩，这才是你能够被留下来的关键；
在职场中，很多人觉得我做好自己的工作就可以了，不想和同事有过多交集和沟通。但是这会一定程度阻碍自己的升迁道路。现在是一个很融合和包容的社会，我们必须要学会与人沟通合作和交流。如果总是一个人埋头苦干，会给人一种不懂团队建设的人，自然也不会被重视。
40多岁职场追求安稳还是追求进步？
这取决于每个人的个人情况和价值观。有些人在40岁时追求稳定，因为他们可能已经有了家庭和责任，他们想要一份稳定的工作和安全的生活。
另一些人可能追求上进，因为他们可能还有很多潜力和目标未实现，他们想要继续成长和取得更高的职业成就。在决定追求稳定还是上进时，个人的价值观、职业目标、家庭状况和个人情况都需要考虑进去。
职场里适应环境求生存和坚守自己做人原则做事态度有冲突吗，请教您谈谈如何把握？
一说到职场，我们第一印象就是工作中出现的同事和各级领导，以有各种复杂的[_a***_]，包括私人关系和工作关系，往往对公方面的工作关系找同事或领导协作，结果因私人关系等原因，达不到有效实行或结果，所以说每个人的性格及处事，工作方式都决定了其在职场上的高度，在此笔者浅谈一二：
1，个人性格原因，每个人的性格都不一样，有的人天生擅长在领导面前拍马屁，耍滑头，真正做起事来也没有成效，反而这些人混的风生水起，工资和地位也一再提高，这个真心没办法比较的，每个企业基本上都有这种人，人比人，气死人，适者生存吧，也不能说这类人品德有多大问题，是他的工作行事风格，与别人不同；
2，有种人比较坚守自己的底线原则，不因外物而随意改变，做人做事，认认真真，不会刻意去应承上级，也不会在工作上偷奸耍滑，实打实的上班，做好本职之事。其实这种人比较多，是公司的中坚力量，但加工资提待遇往往不是这种人的。说个事例：公司有三个人一起车间干活，干累了，就在边上一起休息，刚一下没多久，不巧领导来查岗了，B一看领导来了就马上起身干活去了，C呢，跟领导解释道，干累了刚休息了一下，A呢没说什么，把鞋子脱下来，对着墙壁敲了敲下鞋子，把鞋里面的沙子倒了出来，不慌不忙又去干活了。相同的事情，领导处于个人的观点，会对每个人的看法好坏不一样；
3，所以说，人处于不同的职场，其做事做人方式都不同，既然想在企业里好好做下去，一般不是原则性问题，也就没必要较真，做好自己份内事，无须对别人或别的事评头论足，大事上不乱来，小事上吃点亏也不用计较，坚守自己做人的原则（当然原则是合法理性的），努力提升自己才是王道，只有自己强大了，就可以想做你想做的事情。如果你想真正做自己，那么你也就想干嘛就干嘛了，应用香港一句名言：做人嘛，最重要的是要开心，哈哈。
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个人认为有时是存在冲突的！
对于这种冲突，我的原则是：违法的事坚决不做，天王老子来了也不做！违规的事情尽量不做或少做，或者视后果自己能否承受，是否在意而选择性的去做！比如此事后果会影响个人信用评价等级，那就要谨慎！如果后果是罚款200元，那只要利大于弊，可能我就会去做。
在职场适应环境求生存，这是每个人都应该学会的生存法则。但是有时候往往到一个环境里很多规矩潜规则，跟自己的做人原则是有冲突的。我们要学会融入环境，但是更要坚守自己的底线。不管做什么事情，要多想一下后果。
职场环境关系复杂，竞争激烈！要想在职场混下去，一定要提高自身的能力。环境有时候不可能适合每一个人！如果真的比较矛盾，只能调整自己的状态去适应。作为职场人士，一个人力量太渺小，想要一个人单打独斗，永远都闯不出什么名堂。做人有时候要学会圆滑一点，太多的棱角，就会遇到很多磕磕绊绊。
什么样的原则要坚持？道德品质我们必须要坚持。坚持自己做人的底线，职业道德！而一些个人的生活习惯，工作的方式方法就要学会变通。
在职场中，既要坚守原则，又要懂得变通。不能一条道走到黑，过分的原则就是固执。可能就适得其反！现在工作竞争激烈，每天都在变化，有很多事情突发状况需要特事特办。如果一再的坚持原则，可能就会有很严重的后果。遇到是非的问题，要分得清楚。很多事情需要多沟通，多动脑子，才能解决！
当职场环境与个人原则，做事态度有冲突的时候，只要不是大是大非的问题，我们要学会，顺势而为。牺牲自己一点点原则，可能换回来更好的发展前景。有人的地方就有江湖，遇到问题，要多思考，谋求更好的方法。现在讲究效率，并不是每个人都依着自己所谓的原则，那么公司将无法更好的发展！
到此，以上就是小编对于职场竞争安稳生存技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场竞争安稳生存技巧的3点解答对大家有用。
