大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场与上司对话技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场与上司对话技巧的解答，让我们一起看看吧。
关于如何和上级公司领导沟通问题（寻求完整话术）？
1.倾听。当领导讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要死呆呆地埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容，表示你已明白了他的意见。在职场中怎样与领导相处?切记，上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。
2.简洁。时间就是生命，是管理者宝贵的财富。办事简洁利索，是工作人员的基本素质。简洁，就是有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告。
怎么和男上司幽默的聊天？
3 可以学习一些幽默技巧，比如讲冷笑话、自嘲、引用搞笑的电影或节目等
一、顺着老板的话题聊
其实要是和领导开玩笑的话，话题这方面最好，不要自己瞎起哄。首先不知道老板心里面对这个话题感不感兴趣，或者说是老板对这个话题的评价是怎么样的，如果自己擅自的去开玩笑的话，很容易就触犯到老板的痛点上面，这样也会让自己偷鸡不成蚀把米。如果自己确实想开玩笑，想体现自己某方面的品质，那就可以观察当时的一个情景，大家如果对某个话题很感兴趣，或者是老板起了一个话题，这个时候可以顺着老板的话说下去，然后开一个玩笑改善一下现场的氛围，反而能够体现自己的高情商。但是出彩一次就够了，没有必要一直抢风头，毕竟在这个时候老板才是整个场中最重要的。
二、要有大度的脾气
如果老板这个时候很爱开自己的玩笑，或者说是听起来像一个玩笑话，但实际上却非常别扭，这个时候就考验自己的定力和脾气了。因为为这种事情发脾气，虽然也可以说成是老板的错，但是到最后还是自己遭罪。最好是按照老板的意思笑呵呵的敷衍过去，如果老板说的过分了，就一个玩笑怼回去。识趣的老板这个时候大概都会闭嘴了
三、开玩笑的风险很大
实际上开玩笑，这件事它带来的好处也没有它带来的风险多。尤其是对于那些比较小心眼，不喜欢自己的下属，太过于会说话的老板。对这样的领导开玩笑，基本上可以说一点好处都没有。所以在开玩笑之前好好想一想自己领导的性格。。
到此，以上就是小编对于职场与上司对话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场与上司对话技巧的2点解答对大家有用。
