大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老手简历技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场老手简历技巧的解答，让我们一起看看吧。
求职者如何突出简历中的工作经验？
之前看到过一个段子，虽然是段子，但是也能给到大家一点启示。
第一次求职，小王意识到在列举他所具备的为数不多的条件时，得有点创造性。
于是当被问及她是否接受过其他培训时，他老实地回答说：“我花了3年时间学计算机程序设计课。”
之后他获得了那份工作，但他其实原意是：“那门课我重复学了3年才通过考试。”
事实上，当我们在需要找工作的时候，无论投递简历，还是面试交流。我们都要学会把自己的经验进行一定的“包装”。
比如你有不到10年的工作经验，那么你就要写成“近10年工作经验”；而如果是11年工作经验，则要写成“十多年”。
再比如你是做销售的，比较辉煌的经历是你配合上级领导签下过一笔大单，那么你可以写“参与销售过的最高业绩XX”。
虽然简历我们不能“***”，但进行适当的“包装”是完全没有问题的。
另外，我们还是要注意一个要点：详尽。
简历中突出工作经验其实很简单。
第一，把简历名称从“我的简历”改成“姓名+工作经验”
如果大学是名校，或者专业对口也可以增加进去，比如“211 人资专业 5年人资经验”，立马让HR感觉这个简历有一种想点进去看看的想法。
这个其实有点像产品思维，从用户的角度去设计自己的简历。比如以下这样：
“2010年4月-2015年4月（5年）
看的感觉就会马上凸现出你有5年经验了，职位也清晰，突出工作经验。
简历中的职责、业绩、经验是统一合并到“工作经历”中的，所以其实本质上是要解决如何突出简历中的工作经历部分。
要实现工作经历突出亮眼需要明白HR看工作经历的时候注重什么。其实看简历的时候，除了匹配岗位所需外，HR最需要的是在简历中看到【价值】、【亮点】、【能力/技能】、【有说服力】。
简历中要做到这几点可以用一个很简单的方法模型来写简历：STAR法则。
STAR法则是HR面试的一种方法模型，四个字母分别代表情景、目标、行动、结果，但用在简历中我们也可以用这个方法来呈现工作经历。
在写工作经历的时候大多数人都是“负责***事情”就算写完一个职责了，这样属于流水账式的，没有体现出你与众不同的地方，也没有呈现业绩方***。
用STAR法则写的简历，通过对工作场景、任务背景的呈现来体现价值，比如同样是做一个项目，其他人写负责项目的实施，而你写项目临时接手，在时间周期只有预定三分之一的情况下，从0到1的完成新项目体系搭建，这就通过项目的急迫性、从0开始体现了难度、价值，就让职责显得更有高度了。
其次，在写了背景后，再将一些这些职责中所涉及到使用的方***、工具模型写进去，则立体的呈现了自己的所实践且掌握的技能能力，比在自我评价中干巴巴的说具备某某能力、会使用某某软件有高级感多了，更重要的是很有说服力。
求职者如何突出简历中的工作经验，我想应主要体现以下几方面内容：一是阐述你的专业[_a***_]基础，都涵盖哪些技术特长。比如你在仪表自动化，工业用电，设备管理等方面，能解决日常维护管理，设备更新改造等方面的问题。二是重点讲一两项，你能独立完成的工作。比如设备更新改造项目、电器自动化维护、设备故障处理的案例等，三是阐述你熟悉的这个领域目前现状，和未来的发展方向的问题。比如企业要想节能降耗，在设备设施仪表自控方面还应做那些改进和提高。以上是我的一点建议，希望对你有所帮助。
☞如何突出简历里的工作经验？
hello~我是一个专业的HR，看过几千份各种职能类型的简历，针对这个问题，我只要从一下几方面来简单描述下哦↓
1、内容全面：工作时间（时间倒叙），公司名称，岗位名称写在前面。然后工作内容分条写，覆盖全面，逻辑清晰，关系递进，关键技能点加粗，方便面试官看到亮点。
2、项目经验：逻辑清晰的话，就是那个老生常谈的“STAR法则 ”啦。
S :situation 项目背景描述，行业背景概述
T : task 项目任务列举，目标制定
A : action 工作职责，扮演角色，自己承担了什么任务，***用什么策略方案完成任务
R : result 项目结果，贡献，数据说话利润提升多少等等…
3、个人成就：总结沉淀方***，模型建设等。可以复用的经验，跳槽作品是利器。
以上是我的简单描述。如下图是我的简历思路架构，希望对楼主有一定的参考价值哦😉
简历中如何写出碾压竞争对手的工作经验？
简历的“工作经验”一栏，增加看点做到与众不同，更能引起关注辗压竞争对手，做为多年资深的HR，有一些小技巧与大家分享：
1、写上自己取得的证书，特别是有含金量权威性的证书，更显示你某个专业领域的资质，是个人能力的有力证明。
2、写上自己获得的荣誉和奖项，国际性、全国性或行业性的荣誉和奖项，能有效展示你的实力。当然是正规的，山寨性质、花钱能买的荣誉没用！
3、用数据说话，就职的企业取得的成绩、成果用数据显示，如：销售业绩、业务量等，展现出你的工作绩效，更直观简洁。
4、权威推荐，简历附上某个专业、行业、领域里面权威人士、专家等“点评”推荐，一看就知道你牛不牛了！
5、附上自己的作品，通过图片、视频、实物、网络链接等方式展示自己的工作经验。这些代表过去的经历。
简历宜简，一至两页足够，工作经历挑重点的写，不要写得太多太杂，分清主次，重要的写在前面。
一份真实有看点的简历是能否进入一家企业的敲门砖，想让自己的简历脱颖而岀，不会石沉大海，就需要打磨和简单“包装”好自己的简历。
漂亮的履历和你出色的工作能力一定要相符，过分吹嘘往往实得其反，给人感觉华而不实。简历写得再好，如果没有真材实料，就算***进了企业也是很难立足和长期发展的！
到此，以上就是小编对于职场老手简历技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场老手简历技巧的2点解答对大家有用。
