大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于和珅的职场沟通技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍和珅的职场沟通技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场人能从和珅身上学到什么？
和珅是一个我们耳熟能详的人物，他因为***而出名，现代的各种影视资料也是把他当作一个反面人物，那么这样一个人也值得我们学习么？当然有！接下来我就给大家谈谈我的看法。
和珅，钮祜禄氏，原名善保，满洲正红旗二甲喇人，是清朝乾隆年间的官员、商人。他曾担任和兼任清朝数十个重要官职，是乾隆时期的大红人。和珅从一个普通侍从到位极人臣也可谓一段***，这也说明他却有过人之处。那么他究竟有哪些过人之处值得我们职场人学习呢？
和珅的出身并不显贵，但他能够及时把握机会向乾隆展示了自己的才华，从而做了乾隆的仪仗队的侍从。试问一个普通的轻车都尉能有多少机会见到高高在上的皇帝，和珅却把握住了这难得的机会，从而开启了自己开挂的人生。世间少有伯乐，现代职场人更应该抓住那些稍纵即逝的机会，及时向领导或上级展示自己的才能。
和珅精通满、汉、蒙、藏四种语言，更通读四书五经，并且精通理财和政事，是乾隆不可或缺的帮手。从这份履历来看，和珅可不是普通酒囊饭袋，而是一位极具才能的人，这可能也是乾隆为什么器重他的主要原因。对于职场人而言，工作能力永远是首位，所以作为职场人在任何时候都要不忘学习，业务水平高了自然也就会受到重视。
和珅的成功不仅仅是因为他超强的能力，还与他的高情商有关。在职场中难免会与他人打交道，如何与人相处是一门很深的学问，这需要不断的学习。高情商并不等于毫无原则的阿谀奉承，也不是那种”万事皆可”的老好人，这其中的差别需要区分。
一、博学多识：核心能力的基础
二、机巧的人格特质：核心能力的润滑剂
四、制度缺陷：管理的大忌五、防***体系：TMS全面管理体系
六、沟通了解：管理的关键
八、恭宽信敏惠：领导用人哲学
结合自身实际，我觉得应该学习他的博学多识，因为这是核心能力的基础，通过自身努力，提高自己的综合能力，才能进一步提升核心能力和领导能力。
富可敌国的和珅在被抄家时候，他拥有的黄金和白银加上其他古玩、珍宝，超过了清朝十五年财政收入的总和。这都是他自己打拼出来的，他是个大贪官，但这也是一种本事。他到底是怎样一步步走出来的，相信值得今天很多孤身在钢铁水泥浇筑的都市青年学习。
初入职场的你整天埋头苦干，加班加点却仅仅得到领导的一句夸奖，而那些整天无所事事，天天混迹游走在领导办公室的人却经常升职加薪呢？出社会后要学会“三会”，会说、会写、会做。按排序来讲，会说最重要。“千穿万穿，马屁***”对于这样的俗语。你是不是不能理解，总觉得这样做很虚伪，不屑于和那些马屁精为伍，然而事实是马屁精往往就走上了人生的巅峰。随着社会阅历的增加，这样的俗语往往是话糙理不糙，它当中点点滴滴一样包含了很深刻的人生哲理。
任何时候，都要靠自己
和珅是满族人，从小和弟弟就读于咸安宫，在他还是十三四岁的时候，他就开始刻意下苦功夫临摹皇帝的字迹，这么做的目的就是为了以后进入仕途写奏章折子能引起皇帝的注意，一个十几岁的少年就有这样的心机，不得不说和珅城府有多深和多可怕。
付出努力的人必将得到回报。当他的老师看到后，对他很照顾。正是这一步步的努力和经营，他遇到了人生第一个贵人，尚书英廉。后来英廉甚至将自己的孙女许配给了和珅。
你的每一点努力，都是为了将来有更多的机会和可能。
客观的讲，和珅如果没有一定的管理能力，治国理财的能力是不可能达到这么高的位置的，是不可能一人之上，万亿之下的。
从职场角度讲。第一，我们应该学习和珅那种善于揣摩领导及同事心思的这种能力，比如，他很清楚乾隆皇帝在想什么、需要什么；什么时候高兴、什么时候生气，然后根据皇帝当时的心境，而***取不同的措施，讨得皇帝喜欢，同时也非常了解其他同僚大臣们在想什么。在这样的竞争环境之中，能够稳操胜券。
其次，和珅饱读诗书，能够清楚的知道历代宫廷的各种事情。在诗词方面也有很深的造诣，在文化方面和纪晓岚其实是不差上下的。这样，他在皇帝的面前，在朝野就会因有比较深厚的文化造诣而得到了一种高分。
第三，和珅善于结交一些对他将来有用，或者现在有用的同僚大臣，这样呢，就会在关键时刻得到[_a***_]的帮助，在遇到危险的时候就会得到他们的拯救。
第四也是最重要的一点。和珅善于积攒财富，用现在的话就是贪。有了财富，他才能有一定的经济实力去运营，结交一些有用的大臣们，才能给皇上送上一些非常喜爱的一些物件儿，宝贝。
总而言之，虽说和珅是一个大贪.一个脏官，但是我们在职场上要立于不败之地，要知道各种好人坏人的一些经验、向他们学习好的方面，比如和珅对宫廷财务的管理，结交皇上和同僚们的能力等等，当然我们不能学习他那种贪腐的本性。
我是梦富记，擅长互联网营销，互联网金融和创业的回答。职场人士从和珅身上要学习的肯定是做人，就是为人处事的方法。
要说和珅为什么那么厉害，那就要说起他的为人处事的能力了！
首先，和珅的嗅觉特别敏锐
这里说的不是鼻子，而是他的察言观色的能力。他能通过察言观色把皇上哄的团团转，并且能够通过察言观色把自己立足不败之地，这才是他的职场能力。如果学习，这一点可以学习。
其次，善于把上司的某些欲望撩起来
电视剧经常看到和珅对皇上说，哪里有什么好玩的，哪里有什么好看的，什么把美女奉献给皇帝等等。这种把皇帝的欲望撩起来的能力可以说是非常的有用。
把上司的欲望通过自己养起来，那上司在某些时候就离不开他了。甚至把上司跟他搞成一个共同体，这样自己又玩了，上司又不怪罪！这个招数有时候叫“拉上司下水”。但大部分的时候必须是好事。
其三，结党营私，不可取；顺我者昌，逆我者亡，不可取。
其四，不管做什么事情，一定要有真本事
和珅是贪，是有不好的地方，但和珅也是有真本事的。大学士是必须要有学问的，平时在电视剧里看的他，只是比纪晓岚差一些，但他的学问其实还是很高的。不然，军机大臣他是做不了的。
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和珅的身上有哪些优点是我们可以学习的？
乾隆时期，朝中大臣个个身怀大才大德，和珅在其中只能算个陪衬。要知道与和珅同朝为官的大臣中，名垂千古的就有好几个。大学士阿桂战功赫赫，在朝中不怒自威；而才高八斗的刘墉更是出身名门、誉满天下；还有才华出众、满腹经纶的纪晓岚……这些人哪个都不是省油的灯，凭实力和珅如何能盖过他们？而和珅自有自己的优点，让老板喜欢并且一直离不开。
优点一：执行力强，从不拖泥带水
乾隆四十五年，皇帝得知云贵总督李侍尧贪纵营私，大为震怒，命令和珅带领刑部侍郎赴云南处理此案。和珅一路马不停蹄地赶到了昆明府，首先把李侍尧的管家拘捕起来，连夜严加审讯，最终供出了李侍尧收受各级地方官员馈送的***营私的有关事情。和珅与刑部侍郎查审李侍尧，在事实面前，李侍尧不得不俯首认罪。
一个老板最喜欢自己自己手下哪种品质呢？毫无疑问，就是执行力，和珅这人办起事来从来不拖泥带水，当断则断，所以乾隆交付给他办的事，通常都能够被轻松搞定。
优点二：把握老板心思，对老板百依百顺
对于那些敢于犯颜直谏、刚正不阿的自清之人，作为官场老油条的和珅从来都是不屑一顾的。他对主子百依百顺，对主子的需求更是考虑得非常全面，甚至能做出主子都不一定想得起来的事。和珅有一个长处，就是总能正确把握乾隆的心思，这也许是他常常和乾隆形影不离的缘故吧。
史书上就有这样的记载：“皇帝每有咳唾，和珅则以溺器进之。”可见，和珅在生活细节上，对乾隆也是伺候得面面俱到。他还常常和乾隆一起聊家常，讲一些乾隆难得一听的市井笑话，逗得乾隆开怀大笑，使乾隆更加觉得难以离开和珅了。
正所谓“自古无情帝王家”，做为皇帝，内心实际是十分寂寥和孤苦的。善于察言观色的和珅趁机弥补了这个空缺。情感毫无依靠的乾隆突然多了一个了解自己的和珅，怎能不大感安慰？
公司存在一位现实版的“和珅”，老板就听他的话，哎，怎么办？
看过电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》的朋友都知道:和珅是一位圆滑\刁钻\极富心机而又不失聪明\的个性人物，以至左右逢源，深得主子信宠，在繁纷官场中独树一帜。而当今现实职场中，如此场景亦无处不在，比比皆是。
不得不说:作为职场一员，深得老板的信任乃至偏宠，由此达到“人往高处走”，更好地体现自我价值，大都无可厚非，亦是人的才干与能力的表现结果。
那么，作为身临其境的你我，该如何面对这些呢？
《三国演义》里的周瑜可谓才智过人，多谋善断，自身存在不少优点。但他有个致命的缺点:那就是嫉妒心太重。当他发现世上有个比他更聪明的诸葛亮时，便心生妒火，欲除之而后快。不料，诸葛亮神妙算，在历次博奕中总是技高一筹，至使周瑜屡屡失策，几乎无计可施。二人辗转斗法的最终果是:周瑜“赔了夫人又折兵”，抑郁成疾，在“既生瑜，何生亮”的无奈叹声中气结而亡。
基于上述案例，如何面对所处职场中存在的“和珅”现象，笔者持有如下浅见:
(一)原则问题，损及自身人格的外来言绝不让步，须据理以争，针锋相对;
(二)以不服气.不屈服.良性竞争的姿态坦然面对
(三)在做好夲职工作，尽力发挥，完美展现自身价值，以图“出人头地”的过程中，不气馁，不急躁，不冲动，不人为地设置障碍和陷阱
(四)老板过于执迷，极度偏听偏信，不辨忠奸，损及自身利益而又无法应对时，不妨一走了之。
到此，以上就是小编对于和珅的职场沟通技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于和珅的职场沟通技巧的3点解答对大家有用。
