大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于10条职场生存技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍10条职场生存技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何提升职场存在感？
打电话声音提高一个八度，周围的人马上就意识到你的存在了，哈哈。
那该怎么办？
还是要多沟通。
对于上级领导，没事多汇报，让他知道你在干嘛？不要觉得汇报太多他会烦，这反而使领导增加对你的好感度，觉得你办事可靠。
对于同事，找机会去请教，包括跨部门的，工作之余与人聊聊，一方面你会知道很多公司里的事儿，一方面存在感也加强了。
所以，不要一直坐在位子上不动，多走动，马上你会看到效果的。
1、你只有真正的认识并了解自我，挖掘并发挥自身的优势，才能使你的想法语言和行动保持一致性。否则，即使你掌握了所有的技巧和方法，也无法补足自己的短板。
2、你可以想一想你最崇拜或敬仰的领导者，她们的个性特征是什么，根据你自身的特点，写一个清单，标明你想展现的特质。至于具体的做法，你可以近距离的观察这位领导者，看它具有什么样的处事风格，他平时是怎么处理工作的，怎么解决问题的，然后在平时有意识地进行模仿，反复练习和强化，如果你想被当做一个积极能干的人，那就找出你周围最符合这一特质的领导者，观察他在工作中的表现。 3、除了内在意向，还有外在表现。也就是从着装，姿态，面部表情，手势等方面入手，表现职场存在感，要记住，在职场上着装的原则是，不要为了你所拥有的工作和职位着装，要为你想得到的工作和职位着装。从姿态来看，你的后背挺直了吗，双腿站直了吗？如果你想表现自信，必须展现出相应的姿态。
4、在此你依旧可以沿用前面提到的办法，观察你敬仰的领导的着装如何，肢体语言是什么，看看你和对方的差距在哪里？再想想如何通过训练，缩小这种差距，花时间系统的学习服装搭配，练习你的面部表情，调整你的手势和姿态，一定会让你受益匪浅。
5、另外要表现职场存在感，还要培养情境式意向。就是在不同的场景中，根据不同的场景选择合适的行为。还有最好不要为了提升自己的存在感，故意否定别人，这是一个失分的选择，因为别人也会***取同样的方式来对待你。 6、其实在任何情形，无论是会议公司活动还是聚会，你都可以用一个模板来表现存在感。你可以拿笔记下来，这个模板，就是在进入任何情境之前，都应该先思考两个问题。第一个，你想让他人对这次交流产生什么样的感觉或者决定。第二个，你要去体表现出什么样的态度和行为，以达到自己所期望的目的。
7、以上两个问题你在特定情境中的存在感。这个模板运用得当的话，在任何情境中，你都可以设定自己的存在感。
想要提升职场存在感，除了要做好本职工作外，还要从以下几个方面入手。
一、善于沟通
沟通是人与人之间相互传递思想和感情的过程，在职场上，只要留意一下，善于沟通的人存在感都比较高。即使是内向型的人，只要你善于在工作和生活中沟通，存在感也不会低。所以，积极参与工作上大小话题，多跟同事沟通工作方法和感想等，也可以提升职场存在感的。
二、品行
一个人的品行是很重要的，可以看出你的个人修养。你品行端正，自然都能得到大家的[_a***_]，也就能提升职场存在感。比如说公司里的同事一生气就会破口大骂甚至爆粗口，但你生气并没有像他们一样，你会用很平和的态度去解决问题，那么同事们都会夸你是公司里脾气最好的人。
三、多种能力
在公司的岗位上，很多人都是只做好本职工作就完了，不会提升自己其他方面的能力，那么你就要提升一下其他能力。比如唱歌、画画、跳舞、摄影等，当有一天公司组织去游玩，还顺便要拍个小型记录片，在场的同事都不会，只有你学了摄影会拍，那时候你的存在感分分钟上升。所以，业余时间多培养一下自己的兴趣爱好等，提升下各方面的能力，到时就算你不想要存在感，也由不得你啦！
当然了，在职场上刷存在感必须是正当行为的才可取，只是为了刷存在感而“抖机灵”的会让人讨厌，自己要把握一个度。
我是“职聊一下”，职场成长话题类一姐、人力资源资深行业者，关注我，与你一起畅聊职场话题。
到此，以上就是小编对于10条职场生存技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于10条职场生存技巧的1点解答对大家有用。
