大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业经理人国际化发展的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业经理人国际化发展的解答,让我们一起看看吧。
SKT走向国际化?首次聘请外籍分析师和经理,新经理还曾与Faker有段“渊源”,你怎么看?
SKT引领LOL战队“国际范”?
对LOL战队管理层而言,想把战队成绩搞好,可不仅仅是花费巨资,请几个明星职业选手打比赛这么简单。在LOL赛事史上,曾经出现过非常多支所谓的“***战舰”,倒不是说他们打出的成绩很差,主要是没有我们赛前预想的那样好,比如S6的ROX,S7的KT等等,这些战队最终取得的成绩,虽然也还算可以,只可惜也没能捧起最终的奖杯。这也就充分印证了一个事实,那就是选手强,队伍成绩确实不会差到哪去,但你要想夺冠,那就不仅仅是靠选手就能做到的了。
而近日SKT战队在LOL转会期的动作也真不小,但CEO曾说道的“黎明”,却是一点儿都没让粉丝感受出来。他们的新上野二人组,只能说是在LCK赛区里中上的水平,退一万步说,这对中野肯定是不如Clid加Khan的,但可惜人各有志吧。Clid选择去了GEN打造出了LCK***战舰,而Khan则是选择去了FPX当“韩语老师”。而后续SKT新增了不少成员,但最让人感到惊讶的,也只是金晶洙去到了SKT担任教练的职位。不过,这就是SKT“黎明”的全部吗?果不其然,T1再次官宣了新成员的加入,不过这次不是选手,而是T1首次聘请了外籍的战队工作人员,来自法国的分析师Tolki和Hajin。值得一提的是,这两人的来头都不小。Tolki是前SPY战队的分析师,后续还担任过日本某战队的管理工作等,SPY战队曾是LEC赛区的三号***,其队伍风格和实力都是非常不错的。而Hajin除了会担任T1战队的分析师职位以外,还会是T1战队的队伍经理,管理队伍的上上下下各种杂事。不过Hajin这位SKT战队新经理,可是精通四国语言的哦(Tolki精通三国),而且她还曾与Faker有过一段“渊源”,当然啦,吨酱怎么可能会跟恩静以外的女人扯上关系,只是在15年世界赛上,她曾经担任过李哥的翻译工作,两人的关系还是不错的,从照片上来看,都能贴这么近了(李哥女粉要哭了),实在是难得一见的场景。但咱们调侃归调侃,T1新成员的加入,也预示着管理层想要打造一支“国际化”的SKT战队。只是从粉丝们对此事的态度上来看,依旧是充斥了不满,大概是“请3流分析师,指导1流队伍”的感觉吧~各位召唤师,你们觉得呢?
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cma就业方面?
考了cma能参加岗位比较多,比如:企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师等。
内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CMA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。高顿财经CMA提醒,公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与企业发展同步,学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
1、备受国有企业及世界500强企业推崇
CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业[_a***_]提升。
2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》,要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。2010年,中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知,积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定,凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励,并拥有获得优先晋升的机会。
现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取,包括摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等都提到优先录取CMA人才,而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位,从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。
2、岗位年薪高,职业发展空间大
新公布的全球薪资调查结果显示,全球范围内拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60%,总薪酬中位数高出63%。在外企招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
到此,以上就是小编对于职业经理人国际化发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业经理人国际化发展的2点解答对大家有用。