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商务职场酒桌技巧,商务职场酒桌技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于商务职场酒桌技巧问题,于是小编就整理了2个相关介绍商务职场酒桌技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何把握职场酒桌文化分寸感?
  2. 职场新人在酒桌上,怎样做才能受到领导的赏识?

如何把握职场酒桌文化分寸感?

1、摸清自己的极限酒量,要知道自己能喝多少;

2、理清酒桌关系,抓住关键事、重要喝酒,无关紧要的事和人不喝少喝;

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针对第一条:

如果酒桌气氛和谐,大家彼此体谅,酒喝到快要醉的时候,直接和大家说吃好喝好了,就可以不喝了;

如果酒桌上劝酒严重,战线拉得太长,有两个选择

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一是找机会消耗杯中的酒,或者中途找机会出去,自己醒酒,反正就是能少喝就少喝;二是借助第二条,不和同自己平级的人喝,怂恿他们和关键人物喝,否则就可以给平级的人脸色,这就叫酒醉人莫怪,大家平级,借着酒劲,我吼了你骂了你,那也不是我本意,你别生气!

如何把握职场酒桌文化分寸感 职场上喝酒要知道哪些

针对第二条:

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1、工作上的同事朋友聚餐,你根据自己的酒量情况,以及和在场人的亲疏远近,喝好就行,也可以选择不喝,来劝酒的,真正和你亲近,懂得为你好的人不会蛮劝,凡是蛮劝灌你酒的,要小心这个人,至于不熟的,看心情,可喝可不喝,面子上过得去就行了;

2、内部庆功宴,功劳当然是领导的,喝酒的关键人物是领导,把领导陪好就行了,平级的人敢来蛮劝酒的,完全可以不买账给脸色;

职场新人在酒桌上,怎样做才能受到领导的赏识?

俗话说的好,国有国法家有家规,在社交中酒桌上自然也有规矩,很多初入职场的年轻人没有接触过酒文化,自然不懂酒的规矩,这样就很容易在酒桌上出洋相,让自己很尴尬,那下面就说说职场新人,酒桌上应该注意哪些礼节礼数,让你在领导面前脱颖而出从而得到领导的赏识。

一.作为职场新人,在酒桌上一定不要第一个提酒,不论你有酒量还是没有酒量都不要先端酒杯敬酒,领导会先说话,你如果不懂就看其他人怎么喝,随大流即可。即便你酒量很大,也不要无节制的喝,因为初次喝酒,你并不知道其他人的酒量,避免酒后出丑。酒多必失言,言多必失礼。

二.如果陪同领导见客户在席间一定要认真倾听领导与客户之间的对话,不要抢话,同时要照顾好领导,例如给领导倒水,盛汤等,这样会让客户觉得你对领导很尊重,同时领导特别有面子,客户也会对公司有好印象。当客户敬酒给领导的时候,不要盲目的去替领导喝酒,因为你不一定够级别,这时候你可以巧妙的让领导少喝,给领导倒酒时特意少倒一点,如果领导有意让你替喝,你这时便可以礼貌的接过酒杯,同时要对客户说,某总您好,非常荣幸能认识您,这个项目以后我会详细对接,这杯酒我敬您,还请以后多指教。(诸如此类的话)这样客户自然愿意与你交流,领导的酒也由你替喝了,也不会让对方觉得尴尬。千万不要傻实在的上来就说,我们领导酒量小,这杯我替喝了,这样领导会很尴尬的。

三,多了解喝酒的规矩,如果下级上级,碰杯时一定要杯子低于上级,年轻敬年长也是一样。下级敬领导喝酒,如果领导干杯,下级也一定要干,但这只限第一杯即可,如果你的酒量够好,可以平喝,如果你酒量不好,一定不要死撑,直言不讳告诉领导,多用巧妙的语言去代替酒,生活中有很多能说会道的人,不需要喝酒照样能把领导客户陪好,所以一定不能死撑,不然喝多了出丑更尴尬。

中国自古注重酒文化,但我认为办事情不一定非要喝酒,酒是调节气氛的好东西,但一定要掌握度,酒喝多了伤身体,喝醉出丑伤和气,点到为止,让酒文化成为真正的文化!

到此,以上就是小编对于商务职场酒桌技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于商务职场酒桌技巧的2点解答对大家有用。

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