大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一家公司适合发展什么职业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍一家公司适合发展什么职业的解答，让我们一起看看吧。
一个看起来很正直的人，在企业里适合做什么岗位？
什么岗位取决于你是那个专业，每个岗位不同，需求也不同。比较正直的性格需要选一个文化比较开明的企业，同事也是比较直来直去的公司，如果身边的同事也是直来直去，那么你们肯定也会想处得很愉快。但是也避免不了会有少数几个排挤，不过没关系做好自己，问心无愧就好。但是千万不能去到企业文化比较狭隘的公司，同事都是小肚鸡肠的企业，每天算计来算计去，直板的***很容易受创伤。
一个看起来很正直的人，适合自己创业，开一家合适的干洗店吧，一般开一家科技干洗店，比如：
澳贝森科技干洗店
费用3-5万元
有：技术培训、干洗店设备、黑科技干洗，干洗营销、店面运营、店面选址、店面设计、售后服务
反正开起来，一般收的都是线上订单。线上接单，线下取衣，这模式还是比较不错的。
感谢邀请。这个问题我感觉很沉重，为什么呢？因为我就怕你因为这样的问题而受到了困扰，以至于产生了迷茫，甚至对自己的价值观有了一些动摇。如果是这样的话这对个人的发展是非常不利的。
一个比较正直的人，我觉得最适合的岗位领域最好多与事情打交道，少与人打交道的工作。比如，专业技术方面的工作，而不要干营销服务型的工作。因为人太正直了，在与人交往的过程当中，久而久之，早晚会产生摩擦和矛盾，这样会导致自己的人际关系慢慢的变差。
最后，我个人感觉，这个方面要适当的调整一下，虽然说人的秉性很难改变，但是，在方法方式上要寻求一些变通，不要把自己当成正义的化身，去习惯性的评判对与错。不论工作还是生活，最主要的不是让我们去评判对错，而是去寻找合理的平衡。
以上仅为个人观点，希望对您有用。
什么叫“看起来”很正直的人，意思就是人前一套人背后一套的人吧！如果在企业里很难做到核心管理人员！每个人都不是傻子，没有不透风的墙！自己感觉自己什么事做的都天衣无缝，完美无瑕！在明镜人的心里你就是一个搅屎棍，唯恐天下不乱！只是不想在众人面前说出来，怕那个人丢丑！
人呢不要你多有才只要你有德，有德没才的人可以慢慢培养，有才无德的人坚决不要！我做管理这方面的录人标准！因为没德的那个人肯定心胸狭隘之人，同事之间传播风雨之人！在企业如果有关系的话就一个部门的小领导，没关系感觉什么都不是，只有被炒鱿鱼的料！
以上仅个人观点！
高考到了，老师来解题。这个题型明显就是陷阱题“看起来”，同学往正直去论述肯定是被扣分的。
什么人“看起来”如何如何？《论语·述而》去解析，肯定不是坦荡荡的汉子、也不会是长戚戚的真小人。同学反应很快，没错，伪君子，就是破题的关键。
适合的岗位，不如说，在哪一类型的岗位时常看到伪君子？！伪君子的成名作品《笑傲江湖》里面有着深刻的描述，同学们，闲书往往有大世界！
名门正派往往多伪君子，而且多居掌门高位，例如一个地区的GM，喜欢凑热闹开总会，喜欢被小辈（林平之）抱大腿，对其它掌门彬彬有礼不远不近，对底下不懂上意之人（令狐冲），有意无意之间的刁难又像是苦口婆心。
往下省略五千字，让同学好好发挥！
唐僧、悟空、猪八戒、沙僧，哪个更适合在公司发展呢？谁成绩更大？
你好？很高兴能回答你这个问题，唐僧师徒那个在公司更有发展，下面我们来分析一下。
1:唐僧，虽说知识渊博，见识面广，但是过于专注某一方面领域。很难发展。
2:悟空，虽说事业心强，执行力也很强，缺点是爱冲动，说不就不干，听不进别人的意见。没有发现前途。
3:猪八戒，天生好色，好吃懒做。一遇到困难。就退缩，总想着回高老庄，成不了大气候。
4:沙僧，最有潜质，老实厚道，能听从别人的意见和建议，所以说沙僧才是最有发展前途的人
以上是我的个人体会罢了，只供参考。再见！
视频加载中...如果公司很大，有多种岗位需求，都适合在公司发展！[捂脸][我想静静]
第1：类似的问题可能有很多，其实这个问题是一个有很趣的问题，它可以上升到公司管理[_a***_]方面的技巧。唐僧是取经四人团的领导，有远大目标，坚定执着，领导就是不一样啊！[尬笑][汗]悟空是“定海神针”，它那根如意金箍棒是扫除一切障碍的神兵利器。猪八戒是***先锋，整天乐呵呵的，玉皇大帝当年十分无情，人家不就想跟嫦娥姐姐说几句话吗？！[打脸]至于吗？到了人间，好在还有高小姐！[爱慕]沙僧是有点吃亏，在天上卷帘，就那么一点小事，在人间挑担……好在还有在八百里流沙河的一段难忘时光！[耶]
第2：上面把每个人都分析了一下！如果这样性格、能力的四个人到职场来发展，就需要给他们定岗定位。领导还是领导吧，唐僧看看做大领导行不行，为公司决策大方向，并坚决地执行，不怕任何困难，勇往直前。悟空可是一个宝贝啊，天不怕地不怕，能力高强，看看有没有开拓市场的活可以去做。由于能力很强，公司里很多实操型的工作让他去做，肯钻研，有成果的！都说猪八戒是***先锋了，公关能力强，行政一职肯定可以，其他的职位只要是与人打交道比较多的都合适。沙僧是埋头苦干型的，肯定不会失业，适合于一些基础工作。但并不排除，沙僧通过努力，一样可以做到中层或更高。[what]
第3：公司的岗位分配要根据每一个人的能力、兴趣、性格来综合衡量，并妥善分配，这样就会让每个人如鱼得水，稍加时日，就会得到职位提升，于公司有利，于个人有利。如果要问谁的成绩更大，我还是偏向于孙悟空。四人取经团的核心人物并不是唐僧，电视里打来斗去，让孩子欢呼声一片的还是孙悟空在打妖精。超高的水准，放在合适的位置，就会有超高的发挥！是这样吧！
第4：如果要说到哪个更适合在公司发展，还是猪八戒吧！走到哪里，都有人吧？！人多的地方就需要有服务生吧，八戒还怕没有一口饭吃。放下身段，服务大众，前途一样闪亮闪亮的！[奸笑]
取经团队是个完美的团队，没有完美的个人，只有完美的团队。用人之长皆可用之人，唐三角是公司的老板，他负责公司的方向，“向西，向西，去西天取经。一个方向明确，意志坚定的团队负责人，他做到了。
猴子是公司的业务骨干，降魔除妖，出绩效的活包揽了大多数，但也爱耍小脾气，爱扔挑子。
无能虽没有多大的能力，但他也是公司成员之间的润滑剂，有时还伴演开心果。口才不错，善于外交。虽然好吃懒点，关键时刻搬个救兵，找下靠山也有大用。
沙僧属于忠于团队，能力平平，但挑担这体力活一直他默默的干着，无怨言。
个人的成绩干不过团队的业绩，而个人一定要找到适合自己的职位，才能发挥优势。
这个问题还是有点意思的，首先这是一个团队也就是强调了团队的力量，个人的能量，能力都是有限的，就像现在做自媒体一样 个人就超不过团队，所以我认为这四位大神离开后，自己做事，就会慢慢的消声灭迹。就像秤离不开砣，离开砣的秤啥也不是，离开秤的砣就是块铁。
唐僧、孙悟空、猪八戒和沙僧师徒四人，哪个更适合在公司发展，谁成绩更大，那我们就要分析他们不同的优缺点，针对不同公司不同岗位而言，才能在岗位上发挥极致，成绩才会突出，接下来我们分析一下他们师徒四人的优缺点：
唐僧：完美型，细致敏感，做人做事中规中矩，慈悲为怀，是个遵法守纪的人，适合做高层领导，缺点就是太中规中矩的，不懂得变通，不适合做销售等灵活变通岗位工作。
孙悟空：是个能力出众，也是整个团队的核心技术人物和业务标兵，每次遇到危机都能逢山开路遇水搭桥，降妖伏魔，一次次将唐僧从危难中解救出来，并顺利护送到西天，修成正果，现实中公司缺的就是这样的精英人员，能给公司出谋划策，并通过自己能力和人际关系帮助公司渡过危机，取得优异成绩，缺点就是嫉恶如仇，个性太强，锋芒太露，因为冲撞领导，几次被唐僧赶出取经团队，所以要遇到一个唐僧类型的开明领导才会委以重任，否则容易怀才不遇。
猪八戒：是个智商一般，情商很高，吃喝好色、交际能力强、善于化缘，常常负责团队对外公关，能够帮助团队筹集取经的各项经费、现实中陪吃陪喝应酬能力强，适合做外联和公关，缺点就是好吃懒做，自私胆小，要遇到好领导安排在合适岗位，鞭策着才会有出色成绩。
沙僧：是个做事任劳任怨，兢兢业业，性格沉稳谦逊老实巴交踏踏实实做事的人，适合做调解员和后勤人员，缺点就是能力学识不足，缺乏学习进取和创新精神，适合做固定岗位流水线作业人员，兢兢业业才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
总之，师徒四人不同的性格类型和能力的优缺点，适合公司相应能胜任的岗位才会各就其职，尽职尽责发挥自己的优缺点，取得非凡的业绩。
现在找什么行业，什么职位工作能长期稳定呢？
农业，民以食为天，从事农业生产，直接创造农业产品，可能也会过剩，但是可以生养的人口会提高，如果过剩了也可以轮作休耕，人和地都可以歇着，那不算失业。因此，农业是几千年来永远不过时的职业。而耕地的复耕面积被视为国人生息繁衍的血本，动用耕地被硬化是要承担法律责任的。相反，我们舍弃农业别求它业，那是舍本逐末的表现，那是比穷，不是逐富。富的写法是家有一口田，穷的写法是在穴中弓着身子出力。失了田是贫穷的开始！所以，务农是最长期稳定而不失业的工作了。而我们的好多人本来有稳定的生活方式就是反而追求不稳定的生存模式冒险。这山望着那山高，等到到了那山时，才知道上当！
我觉得不管男女什么行业都有一个规律可循，这就是日本京瓷的创始人稻盛和夫先生提出的一个方程式：人生·工作的结果=思维方式*热情*能力。就是说，人生和工作的成果是由上述三要素相乘而不是相加而来。做一行爱一行，而不是经常的换岗位和行业。
我觉得你首先考虑向那个方面发展。 只要你觉得行，才行。 听别人的意见不如问自己，当你确定好了方向，考虑好了干什么，你就会用心去做。当你用心做一件事的时候，你就不会在怕失业。 相信你朋友 一定可以的。
到此，以上就是小编对于一家公司适合发展什么职业的问题就介绍到这了，希望介绍关于一家公司适合发展什么职业的3点解答对大家有用。
