大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场潜规则生存技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场潜规则生存技巧的解答，让我们一起看看吧。
遇到职场潜规则，我们如何面对？有哪些职场潜规则？
有人说：有人的地方就有江湖，有人的地方就有战场；职场如战场，正是在职场中的经验与磨练，你会随之渐渐成长茁壮，发展内在潜能。
那么，遇到职场潜规则，应如何应对呢？作为过来人，总结以下有三点建议：
1. 首先，在进入职场前，认清什么是你真正想做的事情，目标淸晰比什么都重要，不要被大公司跟职业的光环迷失真正的自我。
2. 进入公司后，尽快融入同事，对公司从上至董事，下至淸洁工人，需以礼待人，虚心学习，务必诚实可靠，建立可被信任个人形象，打造成功基石。
3. 增强工作技能，让自己的工作能力不可替代，对公司有重要价值。你在公司的存在价值取决于工作价值，所以，永远把精神专注在自己工作能力的进步，无谓与人争斗，投机取巧。有远见的公司一定欣赏有能力的职员，万一你有能力而不被赏识，也可轻易找到另一间公司。
不同公司有不同文化，所谓的潜规则基本上来自竞争比较，***恐惧比不上人，从而产生妒忌、不安等等负面情绪及行为，如果你怀着开放坦诚之心，乐意帮助人，乐意付出，自己也努力进步，别人也会放下戒心，也会帮助你达成梦想。
一旦你成功，潜规则已不再是问题。
祝你成功！
谢谢阅书，欢迎关注。
1.没有亲眼所见，就不用急着用你的嘴巴来证明。
2.对不知道的事，直接说“不知道”才是最轻松的。
3.如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了，留着做你建高楼的基石。
4.人红是非多，如果你斗不过“是非”，不如暂时放弃“当红”，以退为进。
5.忍得了就忍，忍不了就改变，改变不了就认了吧。
6.遇事缓一缓，说话停一停，很多东西便会清晰。
7.发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
8.莫与小人为仇，小人自有对头。
9.不盲目骄傲，不刻意渺小。
10.每个人总有不愿意公开的秘密，千万不要苦苦相逼。
感谢邀请回答，首先说职场潜规则是一个老生常谈的话题，每个企事业单位都有不同的潜规则，这个就看你个人怎么看待这个问题了和适应能力了，举个例子吧，例：你在一个项目工作，是一名设备管理者，上级领导有主管和经理，工作任务是设备管理，但项目部为了省钱一人是身兼2职的，不但要管理好设备还得干一些其他工作，公司领导忽然有一天找你说你的工作任务就是设备管理，不应干其他与其不相关的工作，可项目部主管领导不可能让你单干一样工作，公司和项目部说法和做法不一致，说一个样，做又是一个样，把你夹在中间，个人还要把握一个度，活要得干还不能两边人都得罪了，不然没好果子吃，所以这就是职场潜规则，如果适应不了只能离职走人
[呲牙][呲牙][呲牙]公司潜规则指的是什么？我之前在一家公司上班没遇到过潜规则，只要好好做自己的事就行了，主要靠业绩支撑。现在在澳洲上班，除了要小心处理各国同事之间的关系，其他还是看工作能力。
不要寻找任何的理由，当自己在工作中无法达到某些目标的时候，千万不要去试图寻找任何的理由，或者是借口来解释，因为这样只是越描越黑，最好的方法应该是寻找理由来[_a***_]自己，让自己努力达到目标……现在职场中有些只是口才好，会拍领导的马屁，实际没有什么工作能力，缺的得到重用，所以说在职场中，不但要会说话，更要会做事……
女性如何应对职场“潜规则”？
演艺界有潜规则、商界有潜规则、职场有潜规则这些都是浮躁不正之风作怪，钱与权交易交换形成的恶性循环利用，人与人之间不再有纯友谊长长久久相互帮助乐于助人的主管思想，想的是你愿我亦各所取，谋取腐化自私攀比内心的浮躁，都是浮躁的社会钱权利益趋势主义没有了个人和团队信仰，失去一代人甚至几代人的美好传统文化引领未来的信心。
为了达到某个人的目的形成的潜规则，终究没有市场，因为切除了原有的纯洁性和共同相处模式，快乐一时兴起没有了和谐共处幸福，多做友谊长存的事让人与人之间天长地久人尽欢。
我曾经接触过一个职场女性，她很注意分寸的把握。
一，她不会扭扭捏捏。越是扭扭捏捏，又怕事的人就是容易被人摆弄，这一点其实是最重要的。职场的女性要想立身处世并谋得一官半职，其实是很难的。职场中要应付各种迎来送往，对待有些工作该做戏给人看的还是要做戏。首先我们要确立一个观点，不要怕事。不要前怕狼后怕虎，气质上树立一种职场女性干练威信。这样，任何居心否侧的男人也会退避三分。女性，千万要克服优柔寡断的这种天生弱项，很多的人看到女性这种弱点，往往就会利用这种弱点来攻击她。所以做事要有魄力是什么样，就是什么样，不要犹豫。例如在酒桌上能喝酒，就喝。不能喝酒就要滴酒不沾。千万不要被人一劝酒，就放弃了原来的立场。
二，她不会授人于柄。自己的弱点不要完全暴露在任何人面前，这一点不单单指的是职场女性，包括其他任何人都是一样的。千万不要相信职场的人有情义，在利益面前，没有任何的友情可以讲。逢人未可全抛一片心。任何时候，十句的真心话讲七句就可以了。不要把自己的弱点全都暴露在朋友和同事面前。你要明白，但职场中发生利益矛盾冲突的时候，别人就有可能利用你的弱点来攻击你。
三，她不会孤立无援。职场中拉帮结派表面上看没有，实际上大家都报团取暖。这种团结的风气，应该是在合理适当的范围内进行。如果超过了一定范围内的，就是拉帮结派，是一种歪风邪气。职场中作为一个职场的老板或者领导者，也不希望下属抱有这种歪风陋习的习惯。但事实上，作为个体来讲，我们还是要抱团取暖，团结该团结的人。这样子当大家发生利益关联的时候，也有人会来支持你。这一点非常重要，例如在会议上你提一个观点，没人附和，你会不会觉得很尴尬？
其实啊，每次看到这样的问题啊，都不知道怎么回答。甚至呢，觉得非常的蹩脚。
因为这个问题根本就没有答案，这让人如何去回答呢？这种问题本身就比较隐晦，而且因人而异。恐怕有很多那些所谓的“明白人”，他们会站道德的制高点，展现那种高尚情操的人，会动不动说的，要做贞洁烈女一样。
但是真正落到现实当中，是这样吗？
我们也看到了，有多少利用潜规则上位的人。这种事情还需要举例子吗？人各有志，我们没法去评价别人。
如果真的完全呢，去抵抗潜规则，那在家里呆着也许是碰不到。说不定网上聊天也会被人家规则了，因为会上当受骗呢，骗财骗色。
个人建议
建议过看一看职场累的电视剧，哪些人性方面的描写。具体怎么应对，别听那些所谓的专家学者们，他们自己都搞不定。甚至嘴上那么说，心里还想着苗条淑女，君子好逑。
这种事情就不要相信任何人，相信自己。用你自己习惯的方法，不管别人说什么，也不用在乎所谓的利益得失。在保护自己面前，一切都是小事，安全第一。
这是一个很现实的问题，各行各业都存在着所谓的潜规则。对职场女性来说面临的挑战更多。女同志在职场之中有优势也有劣势。因为什么样的人都有，对于一些容貌很好，很漂亮的女性来说。他们不可避免的会遇到一些职场的潜规则。如何面对如何解决至关重要。能够正确的面对能够解决好就能够在职场中顺利发展。如果问题解决不当就会让自己身心疲惫。***圈潜规则很盛行，演员明星为了上位接受了潜规则。其实女性用这种方式，接受潜规则来换取的***和利益，是不得到认可的。这种现象我们有没有办法去杜绝，这是人性使然这是人的欲望使然。只要是人就有欲望，对于一些漂亮的职场女性，很多男人容易想入非非。他们想利用自己手中的***来让女性接受潜规则。对一些定力不强的，对于一些把握不住的。我们在自己的工作岗位上，也都见识过一些接受潜规则的女性。他们通过接受潜规则获取了利益。他们在得到的同时也失去了很多。但对错我们没有办法去具体的评说。让一切都过去吧。女人要自立自强自己珍重，这样人生才会更加快乐幸福！
可能不少女性同胞都遇到过职场潜规则，让人不胜其扰。具体该如何应对？那要先分析为什么职场会出现这个问题？当然最主要的原因，肯定是一些男性领导的品行不端，当然还有另外一个原因，就是一些职场女性自身也存在一些弱点。
这里暂不说职业女性自身弱点的问题，身正不怕影子斜就好，单表男性领导若品行不端，职场女性该如何应对。其实，职场和社会还有所不同，男性领导一般都会有一些顾忌，不会生拉硬拽，死缠烂打。所以，职场女性一定要有自己的原则，绝不是遭遇潜规则仅仅喊一声“不”那么简单。
具体怎么应对，可以从这些方面着手：一、要自身有正气；二、可以善良温柔，但不可以软弱可欺；三、在工作中要靠自己的能力，而不要靠领导的特殊关照；四、和男性领导只谈工作，莫说家常，不接受“变味”的礼物；五、不与男领导单独去***场所，尽量减少与领导的独处时间……如果真遇到对自己心怀不轨的男领导，一定要义正辞严的拒绝，让他绝不敢再有下次。
职场的女性朋友们，做到这些，我想职场潜规则，一定会远离你。
到此，以上就是小编对于职场潜规则生存技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场潜规则生存技巧的2点解答对大家有用。
