大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未来5年职业生涯发展规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍未来5年职业生涯发展规划的解答，让我们一起看看吧。
工作五年后，如何做职业规划？
我想每个人都应以5年规划为一个周期是有科学依据的，比如我国的规划也是以5年为一个周期，回看人生5年也是变化的最多的时间节点，比如在5年内可设定目标存款10万、买一辆轿车、升做部门经理、结婚生子，只要有计划的进行，都可以实现，俗话说，有志者事竟成，首先向自己的兴趣方向发展，因为每个人都会对自己有兴趣的事情有着充足的动力，其次，可以根据自己的性格去找相应的工作，因为不同的工作，适合不同的人做，比如做保险就适合外向健谈的人去做，最后，根据自己的优势和特长去选择工作，回避自己的弱项，做到“扬长避短”，还是要结合自己的实际情况做职业规划！
简要阐述一下你五年的职业规划和三年的期望目标？
五年职业规划可以分三个阶段： 第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。 第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家，建立行业内良好的人际关系，这也是三年的期望目标。 第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高的生涯目标看齐。
到此，以上就是小编对于未来5年职业生涯发展规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于未来5年职业生涯发展规划的2点解答对大家有用。
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