大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场保险三大技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场保险三大技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场白领该如何理性购买保险？
如果自己真的没有任何保障，就要最先考虑意外和疾病，用你收入的10%买保险，意外和医疗，先保障性的保险配上，若资金充足还可以配置理财，规划养老等，保险都是一步一步慢慢补充的。
是单位买团险还是自己买。团险的话主要是意外伤害和意外医疗。附加一部分住院医疗补充。团险配备重疾险的比较少。如果个人购买的话在没有其他意外险的情况下优先考虑意外医疗和意外伤害。其次考虑重大疾病险和住院医疗补充。如果对未来的养老教育有规划的话还可以考虑理财型保险。
考虑到目前职场白领工作不稳定，收入不高，抗风险能力较差。在，配置保险应选择交费低，保障高，杠杆高的保险产品。
为职场白领设计了三个保障账户
A 人身保障账户：意外险+定期寿险
也可以称之为责任账户。通过组合投保提高被保险人的身价。当被保险人因疾病或意外身故、保险公司即赔付保险金。
这笔钱可以解决家庭负债、子女的教育金、老人的赡养费。责任延续，风险不让家人买单。还可指定受益人避免财产***。
一、收入规划。应将收入20-30%收入进行保险规划。因为家庭理财3331法则。三分之一钱投资，三分之一理财，三分之一购买你险，剩余10%家庭零花钱。
二、保障规划。白领30-40岁，上有老，下有小，一家重担需自已扛。一旦出现意外，整个家庭处于崩溃的边缘。再加上白领应酬多，外出多，面临意外风险***多。应够买交费少，保额高的意外险。专家建议保额标准为：五年家庭收入怎和即为个人购买保险保额。
三、健康规划。除了社保，需给本人办理大病医疗和附加住院医疗。现代社会人患重大疾病概率高达75%。而且年轻化趋势严重。辛辛苦苦几十年，一病回到解放前。
四、养老及理财规划。在收入宽松的情况下，可以适当考虑养老需求。资金充足，可以考虑中长期保险理财。
风险转移原则
量体裁衣原则
合适合身原则。
既不做风险裸奔者，也不做因保费压力大负重前行者。
职场达人如何投保商业健康保险？
任何一个人要考虑的基础保障都有：意外险+医疗险+重疾险。如果家里孩子小，有房贷，有赡养老人的经济支出的，需要考虑定期寿险。
具体到职场达人：根据工作性质会有侧重点不同。比如经常出差的，会额外考虑交通意外。并且这部分保额尽量提高。如果经常加班的，定期寿险的额度，尽量做足。
具体到某个人如何选择，如何搭配，需要了解的信息比较多。身体状况，收支状况，家庭结构，保费预算，已经有什么保险，所在地区等等。
作为职场新人应该如何选择保险公司，需要做哪些准备？
你具体从事哪一份工作很重要，你只说了从事保险业，我没有简单的认为是保险业务员，不知道你是否有目标。“寿险、财险、团险”“内勤、外勤、主管经理还是基层员工”“银保、个险、电销、售后、理赔、勘察、、、、、、”因为不知道你具体是哪一部门职位，所以没有办法给你准确的建议，不同的公司所针对的重点业务也不同。
如果你从事的内勤工作，比如柜台，理赔，培训等工作，首先会很累，工作量会很大，前期收入也不高，基础的社会***保障是有的。就是活多钱少
如果你是外勤工作。比如车险业务员，寿险业务员，团险业务员。 收入与付出会成正比，很废的一句话。但却是事实，多劳多得。五险一金节***日[_a***_]奖统统不要想，你只是一个代理合同。靠提成奖金过活。
非常重要的一点：公司文化和团队文化很重要 为什么好多人对保险公司不感兴趣，甚至于很反感，很大原因都是因为公司文化和团队文化造成的。文化的认同是你对工作的动力，***如你不认可企业文化的话，你怎么可能做得下去？
保险公司一般都把自己包装的很神圣伟大，甚至于会说像医生一样去拯救他人，拯救家庭。
我不评论这句话是对是错，我只想说，保险是一份合法合规的正经工作，希望你在工作中保持本心，不要去为了个人工作业绩，去做一些违法乱纪的事情，曲解保险的本意，从而让更多的人失去对保险的信心。
祝贺你参加保险行业，为更多的人和家庭带去健康、财产的保障。
到此，以上就是小编对于职场保险三大技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场保险三大技巧的3点解答对大家有用。
