大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于马未都谈职场技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍马未都谈职场技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何做个“简单”的职场人？
首先，想做个简单的职场人的根本是你是一个简单的人。
一、简单的人不参加纷争，职场内总会遇到办公室政治，想做个简单的职场人，最好不要涉及其中，一但卷入此类***中，会分散自己很大精力，让人身心俱疲。而且一但选错阵营很容易自毁前程，努力做好自己的本质工作，搞好人际关系，提高情商，远离办公室政治。
二、简单的人工作中只有目标，任何职业任何岗位，业绩是你唯一的代言人，设置好自己的工作目标，就坚定不移地朝着目标努力，打成业绩。当你出色的完成了自己的目标，那么谁都不会撼动你的地位。
三、简单的人deadline明确，明确自己手上项目的截止时间，在时间节点到来的时候，保质保量的完成，谁都喜欢时间观念强的人。不要因为自己对截止时间不清楚导致自己拖累整个团队，使整个项目延期交付。
四、简单的人容易得到他人简单的对待，如果你待人真诚且简单，别人就会对你简单，没有那么多弯弯绕，一味想着算计别人，损人肥私的话，别人也不是傻子，谁的心理都有一杆秤。正如相声演员于谦老师一样，他曾在节目中说自己是特简单的人，很感谢遇到了简单的人和简单对待自己的人，嫉恶如仇睚眦必报的郭德纲老师对于老师都是简简单单，大度无比。所以你是什么样的人决定了别人怎么对你，和你将遇到什么样的人。
五、简单的人不只要简单还要能承受委屈，在职场中受委屈是难免的，就看你能不能承受委屈。马未都马老曾在节目中说过，能承受多大的委屈，决定你在职场中能走多远，能做多高的位子。职场中的委屈分为***委屈和真委屈，***委屈是指那些你自己认为委屈，但别人却不这么认为的事，比如周一早上你上班迟到了半分钟，当你急急忙忙打完卡进入公司的时候，这时公司早会已经在会议室开始，你推开门，领导冷冷的说了句“你出去！”，你悻悻的退出办公室觉得自己特委屈，心想:今天早上就因为闹铃没响，路上又堵车，到了公司楼下电梯人太多没赶上最快的一班，就迟到了半分钟而已。但这在别人看来你不委屈，所以这是***的委屈。
那真的委屈呢？比如某个项目你功劳最大，但项目完成，论功行赏的时候，你的功劳成了别人的，奖励领导也给了别人，这才是委屈。一个人能承受的委屈有多大，他的职场之路就能走多长，尤其是对一个想做简单的职场人的同学来说。
想做个简单的职场人，要简单的对待同事，简单的对待朋友，简单的对待家人，简单的热爱生活，简单的努力工作，希望题主和每位朋友都能简单工作，简单生活，活得简单，活的精彩。
谢邀：这个问题说简单也不简单，本人认为，每个职场人员，不关在什么岗位上，发挥自已的一技之长、和实实在在的劳动态度(这里包括职场的服务员工、搞环境卫生的、一线有生产技术的、各部门领导者及管理人员)在职场干好自己的本职工作，这是最起码的、也是对得起良心的事，为什么这么说，首先你是为了生计而来的，通俗讲天上没有馅饼掉，继然有缘进了职场，要当着家对待，多吃苦、少计较，发挥自已光和热，为职场争创效益，从而达到领导的注重和同事的好评！这样的话，也完全可能为自已争创一定的收入，何乐而不为呢？
总而言之，每个职场人不关你做什么简单人，关健是为生活的理念而来的，想到这一点的话，应该勤勤恳恳的工作，不负领导、不负时间、更不负良心，以达到完美的结局！
众上述就是本人回答的主题，如不当，清见谅！
我一直认为自己是个“简单”的职场人。
1 我一直专注于自己的工作任务，不太理会别人的闲言碎语。
2 工作实行透明化管理，不搞暗箱操作。
3 我是个恋家的人，下班后很少与上司，同事或下属去吃吃喝喝，除非公司安排的重要聚会，不然都是直接回家。
4 很少为加薪而去想办法。一直不断提高自己的能力，如果觉得薪酬与我能力不匹配时，就直接跳槽了。记得当时做了3年主管，觉得自己的管理能力有了很大的提升，于是提出辞职。上司为了留我允诺提升我为[_a***_]，但工资涨幅没有达到我的预期。坚持辞职后很快便找到了预想中的工作岗位。
其实，“简单”不是“平庸”，“简单”是工作中的“断舍离”，清晰的目标，专注地工作，能力和业绩是你最大的保障。
当学生回答“分数又没用”的时候，我应该怎样去开导他？
对于小学四年级的学生，我觉得还是应该以耐心开导为主，多讲道理。
首先，我觉得您是一位认真负责任的好老师。遇到这样不和谐的声音你没有放过，而是认真思考，这本身就是一种积极的态度。
其次，小学四年级的学生年龄尚小，好多道理他还不是很明白，作为老师应该耐心细致的给她讲道理，举例身边的人身边的事，读书改变命运和成就一番事业的成人和事，因为小孩子他只相信自己看到的事情，而身边的人和事最有说服力，我相信他是能够听进去的。
还有，这个问题的出现必然有他的家庭原因，如果您在合适的时候，能够利用课余时间到孩子的家中进行家访，和家长积极沟通，甚至说和孩子家长不需要多说什么，家长自然就对孩子的学习特别上心特别重视，这样来自于家庭的压力就会转化为孩子学习的动力，他的思想自然会有所改变。
以上粗浅之见，希望对你有所帮助，不当之处敬请见谅。
农村的教育现状下，学生有这样的回答并不奇怪！能遇到您这样认真负责的老师是孩子们的***！[赞]
根本原因是：家庭教育的问题！
父母或者整个家族应该都上学不多，因此会给孩子这样的思想引导！
跟孩子沟通一些他可能认识的，靠学历改变现状，走出农村的案例！
约谈家长或者上门家访，和家长沟通教育理念，让家长重视孩子的教育！
家校互动才有可能影响和改变孩子对教育的理解！
希望以上建议能帮到您！[祈祷]
无论在哪个学习阶段，考试分数都反映着最近阶段的学习情况。从题主的情况看，说明这同学平时学习态度端正，但从她的回答来看，说明最近这段时间她的学习态度出现问题，这个时候要通过了解她最近阶段的生活状况，需要家长配合，来调整她的学习态度。
单从学校教育角度出发，首先可通过谈话交流了解她近段思想状态、生活状况、交友情况。并在谈话中适时引导解决思想偏差、引导回归正确的学习态度。
其次，可以向交流几个方面的内容:一是，虽然在她现在阶段的考试数没有进行排名，但是，考试分数表达了她对近段所学知识掌握程度，可以从试卷当中分析出她应该补缺补漏的地方。二是，虽然不要过度关注分数，但是，老师可以依据她的分数和试卷答题情况来判断她的分析问题、解决问题的能力情况。三是，知识是环环相扣螺旋上升的、所谓万丈高楼平地起，一旦落下某知识点、没有扎实的基础，在以后初高中学习就很难赶上。
再者，可以告诉她，分数非常重要，高中招生、大学入学都是以考试分数论的，也只有这样才是公平的。中考，高考时的分数也可以知道自己的排名情况，就可以相对有把握地报考自己心仪的大学及专业。
到此，以上就是小编对于马未都谈职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于马未都谈职场技巧的2点解答对大家有用。
