大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产总部工程部职业发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房地产总部工程部职业发展的解答，让我们一起看看吧。
地产公司工程部部长主要做什么？
地产公司工程部部长主要职责：
2.服务并配合营销策划部门，完成已定公司节点目标，负责从筹建售房部、示范区直至物业验收移交的全过程管理。
3.指导和监督管理各在建项目工程技术组（部），管控招投标及施工过程的成本、造价、变更签证、结算。
4.负责建设期间与***职能部门和市政、规划、消防等的业务来往与协调事项，负责各阶段验收及检查评比。
5.组建和抽调专业技术人员服务各在建项目和拟建项目，搭建工程管理团队，培养后备人才（干部）。
7.推行新技术、新材料、新工艺、新标准的落地执行。
8.公司领导交办的事项。
主管项目工程现场，代表甲方协调工程与监理各方，与***市政，建工与质检部门保持工作联系，随时向公司主管汇报工程建设中的各种问题及工程形象进展，坚持周报月报制度，监督乙方并处理工程现场的各项问题，代表甲方签署洽商意见。
地产行业经历寒冬，35到45岁的工程人一直坚持下去还是换行业？
能留在地产固然更好，但对多数地产而言风险也很大。分流到设计和施工也可以。施工不了解，设计这块卷的厉害，收入也会降低，另外这个年龄段的，当苦力拼不过二十多岁的，拼技术毕竟在甲方久了生疏了很久或者干脆没有设计经验，对于设计院是个负担，在设计院也是无法立足的。
所以，能自己做点什么或者想办法继续在甲方或者类甲方公司，或许是最好的出路。
谢邀！
随着国家对地产行业政策收紧，金融政策收紧，导致地产的寒冬已经来临，很多地产公司倒闭的倒闭，转行的转行，连地产界的杠把子网红万达都已经基本没声音了，最近恒大地产也是接连暴雷，靠卖资产还债了，所以，地产的寒冬已经开始了，对于是否要继续下去，我觉得可以从两个方面来看：
首先，你所在的地产公司工程部业绩是否还可以，如果有活干，能正常发工资，我觉得可以继续坚持一段时间，再看看国家政策是否有放松的可能，毕竟最近房贷逐步在放松，从原先的5，6个月缩减到了2个月，而且听任泽平说有新的货币宽松政策要出来！毕竟地产是国家一个支柱行业，不可能一捆子打死！
其次，我觉得35到45岁都是上有老，下有小的压力也不小，自身也要早做打算，看看自己的现有的能力，能换什么工作，找找以前的同事聊聊，出去后有什么好的行业可以去，骑驴找马吧，也不能在一棵树上***丝，毕竟现在疫情期间，各行各业都不好做，总而言之，不能呆着，坐以待毙。多出去走走，找找关系，或许有机会。
第三，拓展一下自己的知识层次，这可能比较奢侈，因为很多人忙的，根本没时间学习充电，但是这不是借口，我们要抓住一切可以学习的时间，来提升自己，时间对我们这个年纪来说是宝贵的！按照自己的工种往上再提升一下，也许有新的机会！
都说是男排再入错行女怕嫁错郎，其实不对的，你这个看看古代即便是鲁迅先生，他也是换过行的，你看看这个葛洪他都换过不知道多少多少行了，当过戴国兵打过仗，当过将军，然后当过医生又修过道是吧，所以说人这一辈子百八10年，你不[_a***_]被行业所限制，因为从这个历史的角度上来看，没有什么行业是长清的啊，都是有周期性的，而这种比较稳健的行业周期性行业往往有机会赚大钱，那么赚大钱别人带来着它，行情不好的时候出现大风险，所以你这个要审慎的去看待啊，所以没什么行业是要干一辈子。
到此，以上就是小编对于房地产总部工程部职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产总部工程部职业发展的2点解答对大家有用。
