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杨天真职场沟通技巧,杨天真职场四条建议

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于杨天真职场沟通技巧问题,于是小编就整理了4个相关介绍杨天真职场沟通技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 从提包小妹,到公司CEO,杨天真是如何在职场上打怪升级?
  2. 评价杨天真的书?
  3. 《我和我的经纪人》中,你觉得哪对艺人与经纪人相处最好?
  4. 如何评价综艺《我和我的经纪人》中“琪仔”白宇这组搭档的表现?

从提包小妹,到公司CEO,杨天真是如何在职场上打怪升级?

看完我和我的经纪人综艺片,我特意了解了一下杨天真本人,得出以下观点:

1、颠覆;杨太真颠覆了艺人经纪公司运营模式,从相互利益来讲,杨太真与演员是真正的公平互利模式,把每一个演员当作客户服务,这就认证了满足客户需求,才能得到自己需求。

杨天真职场沟通技巧,杨天真职场四条建议
图片来源网络,侵删)

2、杨太真在做职员时候,就能够深度了解行业发展趋势,能够从服务对象入手、那时杨天真就把经纪人与演员定义为经纪人是服务者,演员是客户。

3、勤奋好学;看杨太真在处理内部管理员工沟通中,思路清晰,能够帮助员工成长,能够在混乱状态下,一语中的指出关键点,这不是没每个人都能有的能力,本人做过大型企业一把手,从杨天真交流中马上就能感觉出来这是一位具有很强领导力的女性

以上三点,是我的观点,请品评!

杨天真职场沟通技巧,杨天真职场四条建议
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评价杨天真的书?

杨天真 把自己当回事儿 这本书,确实适合职场新人或者目前对自己定位不明确,沟通方式不明了的人群,很多时候我们需要的是反思和自省。

书中推荐的“***” 这个观点,我觉得很受用,复盘分析总结错误,加速成长。最后,选书中一句话作为结尾“只有通过自律和节制得到的自由,在拥有的那一刻才是真正的享受。”

《我和我的经纪人》中,你觉得哪对艺人与经纪人相处最好?

一个艺人在工作中,往往与自己的经纪人相处最久,他们互相了解、互相进步。他们之间的相处模式和关系也各不相同,有的仅仅是工作伙伴,有的可能互相利用,有的成了好朋友。最近,星妹再看综艺节目《我和我的经纪人》,这里面都是壹心***的艺人和经纪人,他们之间的相处模式各不相同,今天,我们就来说一说。

杨天真职场沟通技巧,杨天真职场四条建议
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朱亚文、一娃

在节目中出现过的所有的艺人和经纪人中,一娃的能力最强。在公司有一定的地位,在工作中雷厉风行、有气势,想法成熟。她和朱亚文的相处非常自然,有一种老友的感觉。他们喜欢互怼,爱在节目中爆料对方,比如有次朱亚文说一娃与喜欢的人怎么样、说一娃给他安排的工作太多太累等等。一娃也很调皮,朱亚文在询问公司新人的年龄,说到大家都是二十多岁时,一娃顺势就搭话把自己列入小姑娘行列中,还强调自己19岁。除了工作专业上他们相处很融洽,朱亚文对一娃的终身大事也是操碎了心,就像一个老父亲似的给一娃征婚。

乔欣、浩浩

从节目一开始,乔欣出现就有是否续约的问题一直萦绕在她和她的经纪人浩浩身上。每当到了他们的part,气氛就比较沉重伤感。乔欣要考虑壹心是否适合自己,如果不续约将会面临多大的挑战,如果自己单干会怎样等各种问题。节目刚开始,观众可能觉得浩浩也在犹豫与乔欣一起走还是留在壹心。其实他们两人很默契,关系很好,已经到了友情之上、恋人未满的状态。浩浩关心乔欣的工作,也记得乔欣喜欢吃什么,乔欣喜欢做的事情他默默帮她完成,让乔欣完成与葡萄不愤怒乐队一起演出。乔欣会为浩浩过生日,对浩浩也很依赖,喜欢挽着浩浩的手臂,两人有点相依为命的感觉。

张雨绮、筱雅

张雨绮是一个身材***、做事果断的女人,筱雅是一个爱笑、总是为她人考虑的可爱胖女孩。她们俩在一起就不仅仅是艺人和经纪人,更像是好朋友、闺蜜。筱雅没有把张雨绮只是当成自己的客户,总是很考虑张雨绮的心情。她的老板杨天真需要筱雅传达一些不好听的话给张雨绮,筱雅没有直接的给张雨绮说,而是通过其他事情委婉的表达出来并且鼓励张雨绮。张雨绮要做街头***访,筱雅会担心张雨绮能不能承受得住批评。张雨绮对筱雅也很关心,筱雅长的胖胖的又爱吃东西,张雨绮就拉着筱雅做健身,锻炼身体。

如何评价综艺《我和我的经纪人》中“琪仔”白宇这组搭档的表现

在播出的两期节目中白宇的经纪人“琪仔”的表现相比较其他几位经纪人而言是最差的,但综艺节目终究是综艺节目,现场的真实情况经过导演组的筛选过滤,能够将40%的真实镜头展现给观众已经很不错了,在我看来“琪仔”在节目中的表现一点都没有体现出来作为一个经纪人[_a***_]有水准,按照老板杨天真的性格和做事风格绝对不会委派一个职场小白去管理一个当红艺人的事业规划,所以我觉得“琪仔”在节目中表现如此差劲的状态应该是在为后期的逆袭做前期的铺垫准备


我们要知道一个现实,那就是综艺节目始终有自己规划的脚本,拍摄的嘉宾明星也都有属于自己在荧屏上的专属“人设” 而“琪仔”的人设就是一个什么都职场小白通过努力逐渐成长为一个有能力,有担当的专业明星经纪人!

  • 不会提前安排好明星活动档期
  • 性格耿直不会说话
  • 不懂得如何处理突发***
  • 不会规划艺人事业档期 ……
以上诸如此类的表现让很多观众对“琪仔”大失所望,但我们回过头来想想,在***圈要求情商智商双重爆表的经纪人怎么什么都不懂,那琪仔当初是怎么被招进来的?仅凭借对***圈行业的一腔热情?我觉得不可能,“琪仔”之所以能够被杨天真招入麾下肯定有她自身的过人之处,而导演组为了剧本要求只能删减掉“琪仔”的长处,尽可能曝光“琪仔”的短处来为节目的开播制造话题矛盾!一个成功的综艺节目不仅仅要获得观众的口碑好评,更要懂得在节目中制造矛盾冲突吸引观众眼球 而白宇和“琪仔”这组搭档,对比张雨绮和筱雅这组的默契配合度,我觉得白宇和“琪仔”相处的时间应该不长,彼此双方都不太了解,双方正处于一个彼此相互适应的磨合期,而这个阶段也是最容易制造话题和矛盾的阶段。 例如:同样是为艺人制定职业规划和商讨相关工作情况 张雨绮和筱雅这组进行的非常顺利,因为筱雅已经和张雨绮相处了两年,张雨绮什么性格作为经纪人的筱雅一清二楚,所以和张雨绮商讨相关工作情况筱雅便能够在很快的时间内做出准确的判断,两人的谈话也是进行的非常顺利! 而“琪仔”和白宇这一组由于两人合作时间不长,彼此之间的交流基本是“无话可谈”的状态,所以想要让“琪仔”在短时间内做出一个和白宇相处非常愉快的状态是非常困难的,加上白宇去年突然爆红,“琪仔”很大程度上是处于一个互相磨合又要安排白宇的工作任务,多种因素叠合在一起,导致“琪仔”的真实情况非常糟糕,而这样的表现对于节目内容来说正是一大看点,也是非常吸引观众的一个话题!


职场小白努力奋斗史,明星艺人共同成长相互进步! 我觉得“琪仔”和白宇这组搭档注定是这部综艺最大的亮点,因为他们两个身上涵盖了观众对于综艺节目所有的矛盾需求和精神想象 “琪仔”一个初入职场小白,上任之初便承担起了当红艺人(白宇)的事业生涯,由一个不懂得照顾艺人、遭老板训斥逐渐成长为一个成熟、主持大局的金牌明星经纪人!

其实在新一期的节目中,“琪仔”的表现相比较前两期有了明显的变化,为白宇策划生日活动周计划非常详细,按照当事人白宇角度出发两人共同商讨相关事宜,通过一段时间的磨合我们明显能够发现白宇和“琪仔”的沟通有了一定默契度和配合,闲暇之余两人在荧屏上的相互打闹虽然略显尴尬,但总算是开了一个好头!


其实经纪人和艺人的私下关系往往非常要好,因为两人不仅仅利益关系,更多的是随着长时间的相处彼此之间已经已经建立了非常要好的“好哥们&好闺蜜”关系,按照白宇和“琪仔”目前的关系状态已经有了非常大的进展,其实从节目中我们可以发现“琪仔”是一个性格大大咧咧的女生,随意两人的关系越来越“铁”,相信“琪仔”和白宇这对搭档成为综艺中的一大亮点!
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到此,以上就是小编对于杨天真职场沟通技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于杨天真职场沟通技巧的4点解答对大家有用。

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