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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场泪奔技巧视频问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场泪奔技巧***的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职场生活:还记得你工作中第一次哭泣的原因是什么吗?
  2. 职场拼搏多年后,再听赵传的歌:生活的压力和生命的尊严哪一个更重要?你有何感想?

职场生活:还记得你工作中第一次哭泣的原因什么吗?

因为毕业时候赶上了非典,所以工作特别不好找,只能找了一家电子厂,工作了大概不到一年的时间。因为一直在流水线工作,不需要人与人之间有过多的交流,在加上比较内向,所以也没有什么事能让我伤心。

2004年经同学介绍进入到一家制造型企业做了一名文员工资大概500元[捂脸][捂脸][捂脸](没看错确实是500)因为以前没有接触过,在加上交接的人员已经走了,只是偶尔过来辅导一下,工作进度比较慢,有时候工作完成不了,会着急的哭[流泪],记得最厉害的一次,因为工时记录单领导没有审核清楚,到我算工资的时候,少给工人算了工资,很多人来找我,本来出了错就跟内疚,加上工人情绪有些激动,自己一下爆发了,摔了杯子,趴在桌上哇哇大哭[泪奔][泪奔][泪奔][泪奔]。同事只好先把工人劝走了,我也慢慢恢复了情绪,找出了期中的原因,像这种事情在后续还有很多次,经过时间的洗礼和沉淀,慢慢成熟的我哭的次数越来越少了。

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图片来源网络,侵删)

在这家公司一干就是14年,后因公司搬迁不能跟随只能离职了。每次同事们聚会,还会说起我刚来公司时候的糗事,估计这一篇永远都翻不过去了,哈哈,谁的青春没有眼泪,擦干了继续前进吧!!!!!!


谈到哭泣可能不适用于我种男子气概十足的男人。正所谓男人有泪不轻弹。但是偷偷的抹眼泪还是有的。第一次在职场抹眼泪我记得当时应该是在国税工作的时候,当时也是刚步入社会。因为我们领导是一个很有气场脾气很大的人。当时我开车载他办事,他在车上睡着了,我记得是秋天不算热。也就没开冷空调。但是后来领导直接热醒了,劈头盖脸一顿骂,说你不晓得热吗?热都不开空调你是脑壳有问题吗?当时真的觉得很委屈。眼泪水在眼睛里打转,一直忍着。被热醒的领导肯定有起床气的。


可能不太符合题目,但我想说说,

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我记得第一次哭是我们项目失败的时候,最后大家散伙,老大给我们说了一句话:

给你们讲个笑话,我要带你们改变生活。

当时他笑中带泪,大家都绷不住了,一起哭的稀里哗啦的。

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但是的几个人现在都还混的不错,都想找他再一起做事。

记得,而且印象深刻。

毕业三年,已经不算职场新人了,但是做事还不够干练

跳槽到新公司,被打压很厉害。有一次部门会议,被合作组的老大狠批了一通,当时就哭了。估计脸色非常难看,人设全崩。

当时觉得世界太黑暗了,所有人都太不善良了,感受到周围满满的恶意。现在回头想来,职场上根本不相信眼泪,大家都压力很大,能者上,弱者下,不被欺负就要有坚强的内核。

修炼不到位,被捏也要忍着,忍着,拼着,就等咸鱼翻身的那天吧。

最近看了一个电视节目,其中有个职场新人,因为进入职场以后,好几次考核的成绩都不太理想。后来,就在下班的时间找到自己的领导,想看自己是哪方面出现问题。在这个过程中,自己就哭了。当时主持人就这个行为进行了讨论,其中印象很深刻的,是其中一个主持人,因为自己也有公司,就站在自己的角度发表了观点:如果是自己的下属,会不希望看到他哭,因为自己不知道怎么安慰他。

在我们的认知中,都会觉得哭是软弱的表现,更何况是在职场中,不应该把自己脆弱的这面展现在领导面前。

但相信每个人,在刚进入职场时,面对太多的未知、太多的不适应、遭遇过一些从未设想过的经历……难免会有较大的心理压力。在这种工作、心理双重的压力下,控制不住自己的情绪也十分正常。

我第一次在职场哭,并不是在自己刚入职场时,而是在自己第一次升职时。当时自己刚升职,面临三个方面的困难:一方面,因为上一任是才入职没多久被劝退的,所以,没有任何实际的工作交接,很多工作要靠自己去熟悉;再则,且那天公司有很多特殊的情况,工作相较以往就更多一些;另一方面,当时有个下属辞职了,所以要暂时兼做他的工作。所以,那段时间工作压力特别大,基本每天都需要加班到很晚,周末也都到公司加班。

但可能是因为升职的原因,自己工作也很有***,即使每天加班,几乎没什么休息的时间,但也不会觉得很压抑、痛苦。

但有一天,加班到很晚。当时,上级也在陪着我加班,中途把我叫去他办公室问一件工作的事情,当时一到领导办公室,我就忍不住一直哭,就告诉我们领导,我先出去平复一下情绪。

把我当时的领导吓到了,以为我是怎么了。但当时自己也没想明白,为什么忍不住就哭了,且是哭到停不下来的那种。

现在细细想来,可能是长期超负荷的工作压力,而自己没有意识到这个问题,一直没有一个情绪的宣泄出口。

可能我们每个人都会有这样,无法平复自己情绪的瞬间。但不管怎么说,在职场中,我们应该尽量控制自己的情绪。

职场,说到底,是一个我们通过自己的工作成果换取相应回报的地方。从领导的角度来说,所希望的是你具备岗位要求的[_a***_]、能力,能协助他完成各项工作。

职场拼搏多年后,再听赵传的歌:生活的压力和生命的尊严哪一个更重要?你有何感想?

谢邀!作为专注于品牌营销策划与新媒体应用策略方面的职场人,不二为您从几个层面解答您的问题:

生活的压力和生命的尊严二者选择的话,我选第三者:直面压力,卑微的活着。

作答您的问题,我想有必要为您写段职场感悟,看似鸡汤,实则可以更好让您解开疑惑。

职场拼搏多年后的我们,历经生活考验,终究使我们成熟。

职场拼搏多年后的我们,两件事最重要:一是要学会选择,二是要学会放弃。

选择与放弃,就是决定命运走向的十字路口。一个是壮烈的离开,一个是卑微的活着

生活说它没有不让你耿直,也没有不让你爱憎分明,更没有不让你憧憬理想。

只是,你要先学会人生的第一课,卑微!

职场路上,你周遭最大的羁绊其实是你自己。压力且快节奏的生活,给你过多诱惑,你要时长警醒自己,不至于忘记初心,找不到回家的路。

一:压力与尊严

人生一半是压力一半是尊严

压力:人活一世草木一生,在整个的人生长河当中,每个人是向上的,因为追求美好是每一个人与生俱来的,所以在追逐的过程当中无论得到的结果大于小每个人都有压力!小学生有压力,因为她要追逐她的成绩;就业者有压力,因为他要寻找一份好的工作和好归宿;职场当中的人有压力,因为他要把工作干好才有好的回报;生意人有压力,因为她们想要在在生意场上有丰厚的结果;结了婚有压力,因为从此不是一个人而是一个家庭;生了孩子有压力;养孩子有压力;父母老了有压力;……只要人活着就有压力!!!如果承受住压力,那就是动力

尊严:是指人拥有相应的权利并且被他人尊重。尊严和人格的意思相近。每个人都想被别人的认可都想被别人做尊重。我说哪怕是一个三岁的孩子他都想被表扬被鼓励被认可!

二:压力和尊严的平衡和无奈

作为80年的我对于赵传也是心里无法磨灭的存在!

“我是一只小小鸟🐤想要飞,却怎么样也飞不高,,,,当你决定为了你的理想燃烧,生活的压力和生命的尊严哪一个重要……”

每当想起这首歌,其实说的就是自己。到今天我自己创业也将近18年的时间,一路的心酸一路的坎坷,迷茫,无奈,落魄,孤独,,,,自己真的是一只小小的鸟怎么飞也飞不高!!!为了追求美好我承受了巨大的压力!为了蜕变人生而勇往直前!就是为了完成自己心里的一个梦想。然而结果呢,梦想和现实有这么大的差距!压力让我放弃,压力让我们改变,有时候甚至要放下尊严!这就是生活这就是人生!

三:哪一个重要

生活的压力和生命的尊严哪一个重要呢?仁者见仁智者见智。有的人会说当然尊严更重要,因为尊严是我们每个人不可能侵犯的权利。所以尊严重要。但如果另一种呢,如果活着都是问题了,尊严还重要吗?

到此,以上就是小编对于职场泪奔技巧***的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场泪奔技巧***的2点解答对大家有用。

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