大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场精英演讲技巧视频的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场精英演讲技巧***的解答，让我们一起看看吧。
如何把很“空”的职场演讲说“实”？
职场演讲多数时候都是青春励志型的，就是通过分享自己成功的经验，输出一种价值观，并得到听众的认可。职场演讲要想写实也不难，就是有事儿有数字儿，能用数字描述或者白描的就不要用形容词，这样接地气，更容易被听众接受，引发共鸣。
不要全程说教式的理论灌输，要通过真实的事例来引出观点，事例可以进行艺术加工，但不能太明显，否则就会引起别人的怀疑，起到反作用。引用事例一般的套路就是放弃——不甘心——坚持——成功；失败——成功；失败——失败——成功；矛盾——斗争——团结等等，但最后的主题一定要充满正能量。
具体到某件事的描述上，比如说一家公司一个文案的成功策划，为公司带来了巨大收益，需要主创人员讲一下感受。那么首先要说接到这个文案后的心理活动，感到有压力，更多的是动力，是单位领导的信任和团队的寄托。接着是准备工作，比如***访了多少专家、群众，调研了多少单位、部门要用数字，举一两个最不容易***访到的关键人员，跑了多少趟，用什么方法最终完成任务等。在前期扎实工作的基础上，攻坚期间，不要用夜以继日等形容词，就说连续几天都是在凌晨几点才回的家，查阅档案资料多少份、多少页等，让大家实实在在感受到任务的艰巨。
在这个时候，最好再有一段心理描写，几户要支撑不住的时候，是团队精神、是什么什么又给我输入了无穷的力量等。最后一定不要把功劳绑在自己身上，要淡化自己的作用，要突出领导和团队。
最后，我用两个“一流”总结一下我的观点。用一流的演讲展示一流的工作业绩，更重要的是要有一流的工作业绩来支撑一流的演讲。
谢谢邀请。既然很空，那要想做实是不容易的，不过也不是都不可能。
1、不打官腔、不讲套话，越通俗易懂越好。
3、不写稿子，可以列出要点，然后自由发挥，即使有稿子也不照本宣科。
我们经常听到空话连篇的演讲，比如校长永远讲三点，从来都不记得其中任何一点；老板永远讲三句话，只是从来都不止三句。空的！
有些人演讲，我们觉得好，觉得实在，干货满满。听了就想马上做点什么。这种感觉又是怎么来的？场合不同，身份不同，水平不同。
可是我们难免会遇到这样的情况，就是走过场，就是要说一些宏观的话，无论出于什么原因，总之很难不说些空话的时候，怎么才能达到不空的效果呢？这是我对题目的理解。马上就来稍微解释一下。
空与实，并不是对立的存在。连接点就是听众的感觉。
无论多空的理论，只要引起受众的注意，就开始不空了；如果能够与受众共鸣，就算填充大半了；如果引发响应，那就完全是实的。
谢邀。职场演讲之所以空，是因为在演讲中缺乏有力的事实支撑，就像写文章一样，杜撰了一篇空洞的文章，言之无物。那么解决演讲的空与解决文章的空方法是一样的：要有一个明确的中心思想，演讲的主题要鲜明突出，立意新奇，要找准角度，从贴近听众需求的角度立意。有了好的主题，中心思想，要确定演讲提纲，论证结构可***用总分式，并列式，递进式等形式，环环相扣，层层深入，达到纲举目张的效果。然后是选取材料，一碗水的文章要一桶水的材料，从大量材料中淘金，选取最有价值的材料组合。前面的工作都完了，就是组织语言，一般的演讲，最好选用优美的语言，给听众以美感，艺术的享受，尽量用押韵，排比等方法，读来琅琅上口，回味无穷。 只有这样，才能把很空的演讲说实。
谢谢邀请，不是很明白这些，试着谈点看法。单位里搞演讲是五花八门的，既然限于职场讲演，我就把它限定于述职，竞聘等个人发言。这些东西要想不流于空泛，关键在于发言者本人思想要深刻，有真知灼见，如果对自己的工作本身就不熟悉，抓不住规律，摸不清要点，你演讲如何避免空洞?就如同一个教师一样，自己对问题还是一知半解，如何让学生听明白呢?所以我认为主要问题在于头脑[_a***_]充实，思路是否清晰，一句话，平时积累是否到位。当然，演讲本身还有语言组织，情绪调动，发音吐字等技术性问题，但那应该是末节。供参考吧。
到此，以上就是小编对于职场精英演讲技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场精英演讲技巧***的1点解答对大家有用。
