大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测试工程师职业生涯发展的问题，于是小编就整理了4个相关介绍测试工程师职业生涯发展的解答，让我们一起看看吧。
软件测试人员今后的发展方向是什么？如果转行，做什么合适？
随着机器人或者是说开发工具的越来越成熟，那么现在的测试人员可能在软件测试这方面的价值越来越低，因为都有智能的测试系统来测试软件的抗压或者试运行的数据的分析，所以说我们传统的那种测试人文员是不需要太多，那么如果说有，就是往架构师方向发展，或者转型为售后客户，或者作顾问，销售等岗位，因为测试比较熟悉工具，从技术到市场部的转型的话是更有优势的。
汽车测试工程师能干一辈子吗？
我觉得很难。先不说汽车行业的测试工程师，其他行业的测试的地位都很低，不受公司、部门、同事的待见。很多人会说，职位无所谓，能力是关键，有能力的人，已经不是测试或开发的问题了。所以，如果只是在讨论测试的前景，那么还不如换个思路，做测试的哪一方面，才能快速提高自己的个人能力？
我觉得首先不能是功能性测试，也就是黑盒测试，也就是点点点。这类工作可替代性强，不只可以被人所替代，还有可能被代码或机器替代。
那有没有更好的方向呢？自动化测试是一个不错的方向，代码能力和测试框架能力，都是可以提升的。
至于汽车电子测试工程师，自动化测试、总线测试、adas、自动驾驶，才是正解！
软件测试以后的岗位晋升途径多吗？发展空间大不大？
软件测试的晋升路线，有两条技术线：
（1）测试开发工程师->高级测试开发工程师->测试架构师
（2）测试开发工程师->性能测试工程师->性能调优专家
（3）测试开发工程师->安全测试工程师->安全优化专家管理线：测试工程师(TE)->测试组长（TL）->测试经理（PM）->资深项目经理（SPM）->交付部经理(DU)->事业部经理(BU)
在一线城市，学历达标前提下技术线3条细分领域任一，做到第2档，年薪40W+管理线，做到SPM，年薪40W+西安这样的城市，同样水准，薪资能达到以上标准的60%身边亲同事，智商情商双高的小伙子，在西安的测试岗上，仅用5年，就从普通测试，做到100人左右部门的管理岗，在非HW，非BATJM这种公司，年薪达到35W+也有毕业两年的小兄弟，凭技术，在自动化测试开发的岗位上，在西安的小互联网公司里get到月薪14K的offer所以，我觉得，测试岗位的晋升空间，在足够努力的前提下晋升空间挺大的。
公路试验检测工程师有前途吗？
随着公路水运工程建设步伐的加快，试验[_a***_]行业得到了很***展，机构和人员数量也有了一定的规模。这个行业的市场规模不断扩大、技术不断进步、水平不断提高、队伍不断壮大。因此，公路试验检测工程师的发展前景很好。如果能够考上就属于进入事业单位，会天天重复着一些工程试验检测，每个月拿着固定的工资，发展空间也不算很大。
随着公路水运工程建设步伐的加快，试验检测行业得到了很***展，机构和人员数量也有了一定的规模。这个行业的市场规模不断扩大、技术不断进步、水平不断提高、队伍不断壮大。因此，公路试验检测工程师的发展前景很好。如果能够考上就属于进入事业单位，会天天重复着一些工程试验检测，每个月拿着固定的工资，发展空间也不算很大。
试验检测是工程建设质量控制和评定的基础。近年来，试验检测管理方式虽有创新，但运行机制这一阻碍行业发展的瓶颈尚未完全突破。独立公正开展试验检测工作的有效运行机制尚未形成。
随着试验检测队伍能力水平的不断提高和诚信意识的不断增强，试验检测结论更加科学严谨。但在大建设模式下，检测的业务量急剧增加，这就导致市场需求扩大和检测***缺乏之间的矛盾更加突出，有的试验检测机构业务膨胀，其设置的工地试验室数量过多，造成了管理的不利，影响数据真实性的因素依然存在。
到此，以上就是小编对于测试工程师职业生涯发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于测试工程师职业生涯发展的4点解答对大家有用。
