大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小公司如何谈职业发展前景的问题，于是小编就整理了2个相关介绍小公司如何谈职业发展前景的解答，让我们一起看看吧。
在一个私人公司工作第4年了，感觉在这没啥发展了，是不是该另谋出路？
4年技术工，请问你有没有掌握核心技术或者说有没有一技之长，出去不愁饭碗？
4年，你是个技术工，如果你是个会用心学习的人，在这家私企你的技术应该学得差不多了，如果不能有所发展那就是你的瓶颈期了，该考虑另谋出路。
如果你一心是求发展的，那就好好出去闯一闯，找个大公司，在新的平台再好好学习，学多点本事傍身。以你现在的经历，你还需要历练。
不管你做的是什么行业，我认为我们最需要的是打造自己的核心竞争力，这样就不会受外在环境影响，在哪都有自己的一席之地。
希望能帮到你。你也可以关注我，欢迎指正探讨，共同进步。
谢邀，私企有一个通病，就是家族型比较多，***如你没有什么过人之处，或者说在这公司没有什么特别的贡献。那么升职或发展两个方面都是瓶颈，奉劝你***如薪资还可以的话，就埋头苦干吧，也许下一家还不如这一家。因为你能在一个公司待4年，且困惑之处仅在于感觉没有大的发展。
如果你还年轻就可以换一个。过了50岁，慎重考虑，隔行如隔山，换工作就会让你短期内可能会有一些困境。
俗话说:人挪活，树挪死。
在私人小企业，感觉没有发展前途，那就换一个工作。如果有能力，那就去大公司，能学到东西，能不断的提高自己，大公司，制度完善，保险各项待遇都有保障，并且公司发展相对长远，老了退休以后，也有保障。
不过还是要根据自己的家庭状况，经济承受能力等综合考虑，自己权衡利弊，自己拿主意。
不管你的决定如何，都要充满信心去做，我都支持你，因为我们还能选择，说明我们还很***。
到了中年，有些事情我们已经无法选择，只能面对，只能接受。比如失去亲人，我们无能为力，无法选择，只能眼巴巴的看着，被迫接受，默默流泪。
如果你没有，更好的去处，就不如待在这。你出去以后跟这个企业一模一样的话，你还要经历更多的东西。你会很累，不如这个企业现成的，什么情况都了解，如果确实自己心里有想法的话，那就不是不断的提升自己，也可以用业余的时间去做一些***，因为创业这种事儿不是说你觉得有情怀有技能就可以的，因为创业的残酷就是真真实实的丛林法则，就是对人性的利用，因为你的内心如果没有***到强大到极点的时候，你到别的单位，你去做什么东西，你只会别被别人利用，建议个人多提升自己，培养爱好，或者开展副业。
能在一家公司呆4年，说明这家公司没差到那样，现在是你总结的时侯，4年来你除了拿点工资，不知有没有学到一枝之长，如果游泳技术没学到，刚想换游泳池是解决不了你的问题的。
本科生在铁路系统机务段调小车间有发展前景吗？
很高兴回答你的问题。
首先你是本科生，有了干部的身份，这个很重要。在现在这个大背景下，干部严重超标，工人转干的机会很少了，你是本科生，定职就是助理工程师，也就是干部，所以你已经比别人领先了很多。
第二，在铁路系统，大领导一般都是车务、工务、机务系统出身的，你在机务段还是不错的，机务段除了司机比较辛苦，其他的应该不太累。
第三，就是看你自己了，有的***利欲特别重，特别有上进心。有的人就比较随性，干啥都行。如果你在铁路系统有关系，在调小车间干几年，然后就调走，进步一点，还是不错的。如果没有关系的话就自己搞关系，或者学技术，练好基本功，万一领导就发现你了呢。
第四，如果有别的选择劝你还是离开铁路，铁路这工作是真不行，外人看着还行，其中的苦只有自己知道。
调小车间倒是很舒服，但发展受限，从发展前途来说，顺序是动车—客运—货运—调小。如果你想在机务段有所发展，又不幸分在调小车间，[_a***_]不要干不出站的驻站调车机，平时只看调车信号，行车知识及经验太少，不利于以后的发展，最起码要干担当几个站间任务的调度机，积累行车知识及经验。
到此，以上就是小编对于小公司如何谈职业发展前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于小公司如何谈职业发展前景的2点解答对大家有用。
