大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场变聪明的技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场变聪明的技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场人如何当一个聪明的“傻子”？
有这样两个小经历，我们经常看的到：公司来了一个员工，乐于助人，或者说不懂得拒绝别人，大家都很喜欢他，什么事情都愿意找他，久而久之，就成了公司里的老好人，每天都很忙，忙的却是一些没效率的事情;公司来了另一个新人，其他同事找他帮忙，犹犹豫豫，欲言又止，时间长了，大家都不找他帮忙了，他一个人乐得清闲，但也就剩他一个人了，自然打上了不合群的标签。
这样的经历大家是不是经常看到，特别是对职场新人来说，到新公司要树立良好形象，往往就是从帮助其他同事开始，刚开始还好，随着你接受的事情越多，帮助别人的事情也就越多，你的本职工作却被忽略了，业绩很难上去了;但如果一味的拒绝，你就很容易边缘化，不利于职场的发展。
1、无论什么时候，手上至少有一件事情在忙
职场当中，无论什么时候，你手上都要有一件事情在忙，拒绝是需要一个合理的理由的，没有这个理由会伤和气，手上有工作的事，在职场当中，是最合理的一个理由。有了这个理由基础，你就有了可以拒绝的选择性。
2、看人决定拒绝与否
职场当中，拒绝与否看人很重要，那种因为自己懒就事事都找人帮忙的人，你当然要拒绝，反之，同你关系好的，并且确实是有事让你帮忙，你当然没有拒绝的理由。关系有亲疏，你的拒绝也要区别对待。
3、看事情决定拒绝与否
如果人家让你帮忙的事情超出了你的能力范围，你当然要拒绝，接了就要有完成的觉悟，不然帮助别人不成，反而得罪。还有，不断重复的拜托你同一件事情，一次两次可以，三次以上你就要拒绝了，为什么?因为同一件事情你重复做多了，所有人都会认为这是你职责范围内应该做的事情，那么，性质就变了，不是帮忙而是职责了。
保持三心：对工作存敬畏心，多努力，多干活，少说话；多想办法，少找借口。对生活存感恩心，多想周围人的好，少记仇少没事找事。对自己存上进心，多认真学习进步，少胡思乱想做白日梦。
如此，堪称聪明的傻子。
工作中感觉智商不够怎么办？
我从两个方面给你一点建议：
1、选书。要想明显看到效果，学会选择读什么书很重要，不能什么书都读，一来没什么效果，二来浪费时间。具体选书的时候要根据你的工作，找你工作相关的书籍；以及根据你表现出来的弱势，找有助于提升你弱势能力的书籍。
2、读书。选好了书，只是迈出了第一步，还要学会怎么读。如果你不懂得有效的阅读吸收方法，读再多也是枉然。下面是我读“致用类书籍”（也就是读这本书的目的是为了提升自己某方面的能力，或者解决具体问题并应用在实际工作和生活中）的方法，你可以参考看看：
开始阅读之前，先看看前后序言、目录等基本信息，然后根据这些基本信息、以及自己看这本书的目的，先提出几个问题，然后用自己现有的一些知识来回答我提出的问题。
然后对此书进行快速阅读，我自己是以每分钟两三千字的速度对整本书籍、或某些章节进行快速阅读，由此建立该本书的脉络、知识架构，期间我会找到这本书中我感兴趣的地方、对我重要的地方、或者一些看不懂的地方，然后对这些内容进行简单快速标记。如果有必要，就对这些内容进行二次阅读、以及精读。（如果你不会快速阅读，也建议不要一个字一个字的去慢慢的读，这样不仅速度慢，你最后的理解也不会高。尽量把自己的速度放快一点，特别是第一遍阅读的时候。另外想学习快速阅读的话，可以参考我实践过的“精英特速读记忆训练软件”，相对比较靠谱。）
在读完这本书之后还没完，再根据书籍中的内容对我阅读前提出的问题进行再一次解答。
最后，把阅读前的答案和阅读后的答案进行比对，看看自己的回答有多少和作者讲的一样，还有哪些遗漏和差距，然后重点关注这些遗漏、差距、不一样的地方（这些就是可以助你提升的地方）。
工作中肯定会遇到不同的任务和难题，针对不同的任务，其思考和解决问题的方法也是有差异的。如果不知道该怎么入手，可以先整合一下你的问题，然后根据问题去“套用一些思考模型”。
比如：帮你不断试错改善，打造高效工作流程、提升效率和能力“PDCA循环”；帮你全面[_a***_]问题，有效抓出遗漏和重复的“MECE原则”；帮你分析发现解决问题的线索和思路，同时也帮你掌握事物全体面向的“5W2H分析法”；帮你管理时间，停止瞎忙，分出轻重缓急，安排工作顺序的“时间管理优先矩阵”等等。
到此，以上就是小编对于职场变聪明的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场变聪明的技巧的2点解答对大家有用。
