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职场背锅的技巧,职场背锅的技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场背锅的技巧问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场背锅的技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何处理职场背锅?

如何处理职场背锅?

背黑锅中获益

懂得感恩的老板是有可能从你的付出中看到忠诚。只要你的能力够强,对公司来说价值够大,老板绝不会眼睁睁看你背黑锅而不出手相救的。只是这种恋爱中的告白”需要提前弄清楚对方心理如果你只是剃头担子一头热,老板根本就不信任你,或者不重视你的能力,那就成了自己挖坑自己跳,偷鸡不成反蚀把米。

职场背锅的技巧,职场背锅的技巧有哪些
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在背黑锅之前需要想清楚你要付出的成本和得到的回报。如果黑锅很可能毁了你的前程就得不偿失了。背黑锅前要多考虑,“不背那些严重伤害自己形象的黑锅,尤其是涉及职业道德的黑锅。如果老板重感情、懂情理,而背黑锅可以避免部门利益受损和老板利益受损,为老板分忧何乐而不为呢?”

保护自己,远离黑锅

勇于背黑锅是赢得老板信任的捷径。但是如果你觉得没有能力处理好背黑锅这种事情,不让其发生也许就是最好的办法。

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面对任何一份工作,你都应该先想一想,我将因此承担哪些责任?这有可能让你清楚知道自己工作中的问题,并有机会开诚布公地与上司讨论,来解决问题。这种思维方式,不仅能够暗示别人,你不愿意成为背黑锅的目标,同时也能让你更好地完成自己的工作。

很高兴回答您的问题。职场上背锅是很经常遇到的问题,出事的时候下属抗,有功的时候领导上。说说我的观点,我在一家工厂上班,属于一名基层管理,其实做管理特别是基层管理是比较有挑战的,既要执行上级领导的决定又要安慰下面员工情绪,同时要经常鼓励员工,因为事情是要靠员工一点一点做出来,不是喊口号产品就能会出来的。事情做好了老板表扬的时候一般都是表扬部门负责人,事情出问题了要背黑锅的就是基层管理者了。但是作为基层管理我们也不要任人宰割,我们也自己能判断到底是哪方的责任,自己也养成记录的习惯,比如领导要安排做什么重要的事情一定让他以邮件或者是微信电子档的形式将任务分配给你,你按照领导的意图执行,如果是错了的话也是领导指挥有误,你有证据在手也就不会这么被动被拿去背黑锅了。


复杂的职场环境中,出了问题就“甩锅”的大有人在,那么我们究竟该不该“背锅”呢?我觉得要从以下几方面进行考虑。

职场背锅的技巧,职场背锅的技巧有哪些
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首先,既然是“背锅”,说明问题的责任不在自己,那么要让自己承担本不该承担的责任,就得权衡自己这次“背锅”的得失利弊。是否能获取什么帮助,如为领导解围后获得领导信任和器重,或是能减少某种不利因素,例如拒绝背锅面临将来被领导或同事穿小鞋的风险

其次,要看这口“锅”的大小,是否超出自身承受能力。如果背锅后果过于严重,会导致降级,开除甚至承担法律责任,那这样的锅坚决不能背。如果只是挨下批评,扣点奖金之类不太严重的后果,可以视情形考虑承受。

再次,要直面自己的内心,保持“底线思维”。对于自己价值观所不能接受,违背自己原则和底线的问题,如出尔反尔,背信弃义,也要坚持好自己的原则。

诚然,没人喜欢“背锅”,但是,从某些角度上来讲,背锅也有一定的积极[_a***_]。

1.本质上来讲,所谓的“锅”,都是由工作中或大或小的失误引起的。如果我们能在背锅中学会更好的面对困难和问题,背锅的次数越多,我们应对各种问题的能力就越强,于个人成长越有利。

2 通过“背锅”,有利于我们打磨心智,养成遇到问题不推脱,不抱怨,而是主动寻求解决办法的习惯。

3.强化担当,适当的主动“背锅”。主动为领导背锅,在领导眼里是“忠诚”的体现,主动为同事背锅,是个人担当的体现,总之,背锅在一定程度上也有利于我们在团队中形成良好人际关系。当然,遇到存心嫁害的情况,我们就要坚持原则,坚决划清责任。

总之,不断完善自身能力,善于总结思考,保持积极向上的心态,不轻易背锅,也不怕背锅,这才是在职场中的最重要的生存法则

希望我的回答对你有帮助。

很多人在职场中,基本上就是个“背锅侠”,只要跟他粘上一点边儿的,后果比较惨烈的,全是他的错;相反,那些他承担了主要工作而受到表扬和嘉奖的,都是上司的英明神武和领导有方……人在职场走,哪有不背锅?其实,背锅不见得是件坏事。

度娘上的定义:”背锅(拼音:bēi ɡuō),字面意思是“背上背着一口锅”,原本形容驼背的人;网络语背锅则是“背黑锅”的简称,指“为他人承受过错”的意思。”。在职场中,背锅分为两类恶意背锅和善意背锅两大类,对于不同的背锅方式,处理的方式必须有区别:

职场上总是有些损人利已的伪君子,特别擅长甩锅动作,明明是他的错,总是往别人身上一甩。摊上这么个同事确实无奈,想要躲过,得需要点技术。在这种情形下,背锅的人在企业里往往相对势单力薄,甩锅的,大概率是有实力的那一方。背锅侠此时如果意气用事,怒火中烧,立马找对方掐架对质,后果八成是以卵击石,说不定还适得其反。建议先冷静思考,自己是怎么掉进坑里的,正常来说,一个结论会有很多分论点和证据组成,再结合一些关键点相互作用形成了结论,找到甩锅侠逻辑思路,就可以逐个击破了。

当然,有些甩锅侠很聪明,早就想好一系列说词,等背锅侠反抗的时候用,此时,切忌硬碰硬,想当然的以为自己准备妥当,就面对面的反击,反击不一定是当面对质,也不一定是自己执行,所谓君子报仇十年不晚,想办法看清对方的底牌才能出手,充分利用身边的***,力求一击即中。

指的是哪怕不是我们的错,也主动站出来承担责任,也就是主动背锅,这种骚操作得需要点情商艺术:锅儿背得好,升职加薪跑不了。

网络上有个段子,说一个下属陪领导去开会,开会的时候,领导憋不住放了个屁,奇臭无比,大家都都很尴尬,坐在领导身边的下属知道是领导干的,出来帮领导解围说,各位不好意思,我这两天肠胃不好,放了个屁……领导发火说,怎么搞的,赶紧开门透气!下属连连点头照办……后来据说这个下属开启了一路升职加薪的骚操作。

段子虽说只是个笑话,但这种主动背锅的效果在职场中还是很常见的,接地气的说法,就是为领导找个台阶下,领导能当上领导,哪怕只是个小领导,也有过人之处,主动为领导承担点责任,一方面能表忠心,另一方面可以获得信任,是跟领导拉近距离的好办法,当然,时机和度得把握好,别被锅把自己压垮了才好。

到此,以上就是小编对于职场背锅的技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场背锅的技巧的1点解答对大家有用。

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