大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场报告技巧怎么写的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场报告技巧怎么写的解答，让我们一起看看吧。
如何汇报工作的5个技巧？
步骤/方式1
明确目的
明确工作汇报的目的，就是为了赢得领导对你的重视和认可。说白了，每次工作汇报，要给你加分，而不是减分。根据这个目的，你汇报工作的资料、话术都应该围绕这个目标来设计。
步骤/方式2
结论优先
领导很忙得，没时间听你碎碎念。
在跟领导汇报工作时，结论优先。先告诉他你要跟他说什么事，需要他干嘛。是要领导审批***，还是要领导确认方案，还是要领导做决策等等。
开门见山，用1句话就说明你的结论。你想跟他汇报什么事，需要他配合你做什么。这样领导就能立刻知道你的目的和想法，不需要额外花心思去总结和猜。
中级汇报工作技巧包括？
一、先想好大纲
凡事预则立，不预则废。老实人通常都不善言辞，没有口才方面的天赋。要是临时让你发挥，恐怕几分钟都憋不出三句话，惹来大家的笑话，所以提前准备好大纲很重要。这不是让你随便写一份报告就完事了，你要先想好大概要说的内容，哪些需要重点表达，哪些可以一笔带过。还要考虑到会议的变化，万一临时从表彰会议变成了讨论会议，你现在的报告就不适用了，所以提前做好不同类型大纲的预备，才能从容不迫的应对。
二、突出重点
你知道明天要开年度会议，提前在网上抄了一份报告，洋洋洒洒写了几千字，用了许多修饰的词语，读起来非常的动人，不亚于优美的散文。然而到了你发言的时候，根本就没有人真的在听，除了结束的时候听到象征性的掌声，没有任何的意义。甚至由于你的报告用了太多的修饰词，还给领导留下了***的坏印象。真正的报告不需要多么优美的文辞，而是要有实质性的内容，你要有重点表达的内容，还要有自己的看法和见解。这样领导才能记住你。
三、不刻意美化
刻意的美化业绩，这是很多职场人的通病。不少人平时工作能力很一般，但是到了年度总结报告的时候，为了在领导面前刷存在感，站在台上自吹自擂，用一些百分比之类的数据来唬人。这样的人只能满足自己的表现欲，并不能给领导留下好印象，要是吹得太过头了，还会让人觉得很厌烦。不要刻意的美化业绩，你只要把你的日常工作流程大概的描述就行了，至于你办事能力怎么样，态度好不好，这些领导比你更清楚。不美化成绩，也不要提起失误，实事求是就对了。
四、别忘了感谢
到此，以上就是小编对于职场报告技巧怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场报告技巧怎么写的2点解答对大家有用。
