大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻人的职业发展道路规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍年轻人的职业发展道路规划的解答，让我们一起看看吧。
即将步入青年时代，上有老下有小的年轻人，未来职业该如何规划？
很高兴回答你的问题。即将迈入青年时代，上有老下有小的我们这一代应该如何制定未来的职业规划？我的观点是可以按照以上我的观点是可以按照以下两个原则来制定：
第一个原则，优先薪资待遇。优先考虑薪资待遇是否能负担得起家庭的经济支出。
第二个原则，在能保证新资待遇的前提下，兼顾未来职业发展和兴趣爱好。
综上所述，你的情况，可以按照以上两个原则来制定未来的职业规划。
希望我的回答能够帮到你。
根据您的问题，我想粉两种情况，就是高学历和低学历，不管哪种情况，想要生活得不错，我建议都往技术靠，学习能力强的可以学设计等，实践能力强的可以木工电工等。目前房地产是国家重要的支柱产业，待遇都还不错[耶]加油，希望可以帮助到您
我们可以把一个人的职业生涯分为若干个阶段，每一个阶段都应该有一个大致的目标。而在这个阶段中，每天所做的那些事，都应该瞄着这样一个特定的目标。而所有的阶段性目标，则应该指向最后的一个总目标。当然，这些目标，包括总目标和阶段目标，并不是制定好了，就一成不变，它们一定会被调整，会依据外部环境的变化和自己的兴趣与能力来历时调整。
如果没有高学历，哪就努力克苦学一门技术，只要学好，学精一生都会自信不苦，这是我的经历。我出生在上山下乡的年代，没有大学上，家庭条件也不好，初中毕业就拜师学了木工，学的很好，18岁就上山下乡到农村接受贫下中农再教育。有于我会木工，从大队到5个生产队都受农民喜欢，修农具修打稻机，邦农民做家具，农民代我下田，给我高工分，还吃百家饭。第二年就被大家推选应征入伍，在部队也到各连队及师后勤部做训练器材和办工用具，退伍进了工厂，我就业余时间邦人打家具，改制下岗后，我也从不当心，赚了不少钱，在县城造了三层楼房，如今有退休金，有儿子，孙子，孙女。生活幸福。
1、一定要学会理财，不管现在钱多钱少，首先要养成这种意识，并且开始学习方法。因为随着年龄越大。经济压力也会越大，只有学习好理财，生钱资产会占比越来越高，成为你的第二收入来源以及未来保障，增加人生底气。
2、去看看自己所在行业里面的高咖，他们都有哪些你不具备的经验和能力，设定自己追赶的方向，最直观的方法就是看好公司、好职务的[_a***_]简章，提升自己本岗位的赚钱能力。
3、开始积累人脉，公司内部的、外部的都可以，千万不要以为积累人脉就是单纯的搞关系，这是一种职场意识，因为有效的人脉可以让我们事半功倍，也可以找到更多的机会。
作为一名底层会计，一直在代理记账公司上班，怎么做职业规划比较好？
第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。
第二阶段：应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变，调整自己的知识结构，财务经理除了要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。
第三阶段：成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级的关系，打造培养团队，***CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。
认清自己，脚踏实地
作为一名底线(应叫一线)从事会计工作人员，从事记帐会计工作多年，我不知道你多大年龄，若是还不到30岁，我为你提出如下思路:
1、从事会计工作的人员很多，你要有扎实的会计知识和熟练的业务技能。现实学财务会计的人非常多，就业形势不容乐观，你想要找到一个心仪工作单位不容易，所以你必须珍惜目前的工作，认清自已，要精通会计业务知识，有熟练的业务技能，脚踏实地的工作，以得到同行和部门主管的肯定，立足于所服务的单位。
2、不要急于跳槽。现在很多刚参加工作的年青人，找工作很挑剔，在公司上班一不满意就想跳槽，这样很不好，请问哪个老板喜欢经常跳槽的员工呢？特别是做一线会计工作人员，更要脚踏实地，为人诚信,全心全意，不计较个人一时得失，忠诚为企业服务，以得到老板的赏识，企业老板之间常有往来，你的业务水平、为人处事，会通过口碑流传，这对你今后就业甚至人生都非常重要。
3、加强学习，不断提升自己的业务水平。当今进入到了互联网加时代，知识、信息变换之快，让很多人很难跟上步伐，比如2018年，国地税合并，原来的两单位的纳税申报的软件合并成如今的金三升级版软件，会计处理同以前大不一样了，更加复杂，所以，你必须参加每次的业务培训学习，尽快适应新的工作环境，提升自己的业务水平。
4、你要有清淅的人生规划。你要确定自已是不是把会计工作作为今后的职业，若把会计工作为自己的职业，那你在32岁前要完成职业会计师的考试，争取在两三年内通过国考获得职业会计师证，这样你就可以在这领域畅通无阻，顺风顺水，成为这个行业的香饽饽，年薪50万的工作都会向你招手。所以说，会计师证代表财务会计行业最高水平，你要争取尽早考取。
以上是我个人看法，若有不妥，肯请私信交流。
图文均属原创，特此声明。
年轻人有必要做职业规划吗？又该怎么规划呢？
回答题主的问题，需要问题主，年轻人有什么先天的条件，使得你考虑到要对将来做出规划？你觉得“上帝”能做好这件事吗？未来存在太多的不确定性了吧？年轻人的本钱适合说干就干，错了再改，年轻嘛。
年轻人求职之前，做好职业规划是有必要的。要不然整天在忙，可是日子一天天过去，却没有什么收获，反而迷失了追求目标。
职业规划必须评估自身，评估现实环境，找出接合点。具体如下：
①自我评估，充分了解自己：自我评估就是对自己作全面分析，深刻认识自己，充分了解自己。选定适合自己的发展路线，选择最佳生涯目标。符合实际的自我评价，对个人的特殊能力和目标与合适的工作或职业相匹配。自我认识包括对自己的兴趣、爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织能力、管理能力、协调性、交际能力等。只有对自己有了清晰的认识，才能确定自己想做什么、能做什么。
②确定志向，树立理想：志向是事业成功的前提，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着个人的奋斗目标和成就。
③评估现实环境，寻找机会：每个人的现实环境不同，要分析环境特点、环境的发展变化、自己与环境的关系、自己在这个环境中的角色、环境对自己提出的要求。对现实的评估还包括信息的收集、获取，对政策走向的领悟、预测，对就业形势的清醒认识，以及对行业、地域特点的分析等。做到在复杂环境中趋利避害。
④分析比较，选择最佳职业：明确哪些工作对自己来说是合适的，要充分考虑自身的特点，即性格、兴趣、特长，以及环境因素对自己的影响等，以确定自己喜欢又适合的职业。
⑤确定职业发展方向和路线：即是走管理还是走专业向业务方面发展等。发展路线不同，对其技能要求也就不同。选错路线，末来职业道路必定困难重重，坎坷无比，谈不上成功和满意。
⑥设定职业目标：只有目标确定了，才能切实地考虑要达到这些目标需要具备的条件，从而为实现各阶段目标自觉地进行有关个人知识、能力和技术的开发活动。通常把长期目标分解成近期、短期、中期目标。
⑦行动计划与措施：即落实目标的具体措施，主要包括工作、训练 、教育等。怎样提高工作效率，要接受哪些教育与培训，如何提高业务能力，注意哪些修养，怎样拓宽眼界、增进新知，怎样开发潜能。
⑧评估反馈：由于生活的复杂性，影响职业规划实施的因素很多，有些可以预测，有些无法预测。[_a1***_]可行的，实践中未必可行，需要根据具体情况灵活应对。必须进行评估与修订，职业规划才能行之有效。
到此，以上就是小编对于年轻人的职业发展道路规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于年轻人的职业发展道路规划的3点解答对大家有用。
