大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务部职业规划与发展目标的问题，于是小编就整理了3个相关介绍财务部职业规划与发展目标的解答，让我们一起看看吧。
请问当被问到财务人员的职业规划时该怎么回答比较合适？
财务工作本身就很严谨，容不得半点错误，需要财务人员踏踏实实。反映到自身的职业规划上也是如此。职业规划不在于说的多么高大上，也不在于讲的多么头头是道。
领导询问你的职业规划，意味着领导想进一步地了解你，更想知道你个人有无清晰得职业规划，是否适应公司发展。第一要真诚，至少自己是做过职业规划，切记飘飘然；第二要真实，自己目前所处的阶段真实反映，不虚夸。建议从几下两个方面回答：一是从本身所处得岗位，***如你现在只是一个普通的往来会计，你可要顺你计划通过2年左右的时间做到总账会计，这个时候差不多可以做到部门主管的职位了，再通过2年的努力做好成本管控和预算分析，进一步提升自己看问题的高度，那么经理的职位离你就不远了。二是从会计本身的专业来说，你可以规划业余时间学习专业知识，比如准备中级会计师、资产评估师，注册税务师等等，让领导知道你是一个上进的人。当然说得这些前提都必须建立在你确实在努力往这方面靠，最起码领导能干感受到你的真实。
财务人员的职业规划本身就有点按部就班，只要你一步一个脚印，踏踏实实，在工作上多思多想，自然而然看问题的高度就上去了。职业规划也会越来越清晰。
请问当被问到财务人员的职业规划时该怎么回答比较合适？
不请自来，坚持两个原则：真诚、真实。
财务工作本身就很严谨，容不得半点错误，需要财务人员踏踏实实。反映到自身的职业规划上也是如此。职业规划不在于说的多么高大上，也不在于讲的多么头头是道。
领导询问你的职业规划，意味着领导想进一步地了解你，更想知道你个人有无清晰得职业规划，是否适应公司发展。第一要真诚，至少自己是做过职业规划，切记飘飘然；第二要真实，自己目前所处的阶段真实反映，不虚夸。建议从几下两个方面回答：一是从本身所处得岗位，***如你现在只是一个普通的往来会计，你可要顺你***通过2年左右的时间做到总账会计，这个时候差不多可以做到部门主管的职位了，再通过2年的努力做好成本管控和预算分析，进一步提升自己看问题的高度，那么经理的职位离你就不远了。二是从会计本身的专业来说，你可以规划业余时间学习专业知识，比如准备中级会计师、资产评估师，注册税务师等等，让领导知道你是一个上进的人。当然说得这些前提都必须建立在你确实在努力往这方面靠，最起码领导能干感受到你的真实。
财务人员的职业规划本身就有点按部就班，只要你一步一个脚印，踏踏实实，在工作上多思多想，自然而然看问题的高度就上去了。职业规划也会越来越清晰。
财务行业的发展趋势是什么？
行业未来的发展跟从业者息息相关，也是从业者职业规划不得不考虑的问题。
关于财务行业的发展趋势，我们先来看几组数据：
1、2018年初级会计职称报考人数403万，2018年注册会计师报考人数138万，明显高于往年；
2、投资人在做出投资决策时，对财务报表的依赖已经变得很小，利润的决策相关性比重下降到了33.6%。投资者更关注企业的现金、研发能力，所处的生态圈，商业环境这些信息。
3、一家咨询机构在财务共享实施方案中说：财务共享中心上线后，基础会计核算岗位的人员需求将下降60%。
4、中华会计网公布的2018年会计人薪资调查报告显示：薪酬分布区域最多的是6万-10万/年，占调查总人数的37.39%，年薪10万以下的员工，共占比75.94%。
当然，以上数据也还不够全面，但是，还是可以从中看到一些未来的可能：
到此，以上就是小编对于财务部职业规划与发展目标的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务部职业规划与发展目标的3点解答对大家有用。
