大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上的人际关系让我觉得很累的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场上的人际关系让我觉得很累的解答，让我们一起看看吧。
职场上人际关系有时候真的很心累，大家都是怎么应对的？
职场上的人际关系很重要，人在职场，最重要的是做好自己的本职工作，工作做好了，能力凸显了，人际关系也就很好相处了。做好本职工作的同时，提高自己的交际情商，多参与集体活动。慢慢地，人际关系就建立起来了。
职场上的人际关系，是在自己圈子里的被认可度和被接受度。
我之前的单位里，有一年要从两个新员工里选出一个大区经理，小赵和小刘两个都是刚实习转正。
小赵做事一丝不苟，每次给他交代任务都能按时按量完成，但就是人不太活跃；小刘就有些拖拖拉拉，完不成任务总是有各种各样的理由，但是人很会说话，在单位左右逢源，人缘很好。
在确定大区经理的时候，总经理左右为难，找我商量的时候，我建议用小赵，因为工作要的是执行力，大区负责人要的是业绩，小赵有责任心有担当，比小刘更靠谱。
时隔多年，当年的小赵现在已经成了部门经理，业绩也是做的风声水起。
所以说，踏实，靠谱，是职场人际关系处理的第一要务，所谓的人缘，只能让人一时舒服，并不长久。
做任何事都累，不论是工作还是生活。最重要的是自己的心态，没有哪个人是活的轻松的。如果总是让负面情绪主导自己，那么只会让自己的状态越来越差，所以面对烦恼用积极的心态去面对和化解。
职场上的人际关系想要处好，关键一点是要读懂你所要相处的人的背后的语言。
你需要默默的观察他们每一个人的言行，慢慢摸透他们的性格脾气。
做这些事情并不是让你去讨好他们，是要你懂得他们怎么欺负别人，有一天也会这样对付你，你要找到他们的软肋在哪里，当有一天你需要防卫的时候，也能知道从何处下手，方可制服于他们。
不是说我们工作优秀就是万事大吉了，总是有那么一两个人见不得你的好，就是喜欢找茬儿收拾你，有些时候领导爱才，想护着你，可是偏偏欺负你的人还是他上级欣赏的人，那么此时的你就需要斗智斗勇了！
职场上的每一件事情，需要你把心态放好，不要把自己看得太重要，也不要太看轻自己的能力，该发狠的时候就狠，该低头的时候你就低头。
还有一句话就是人在江湖飘，哪有不挨刀，不要想太多，遇山过山，遇桥过桥，面对发生的，处理好当下便好！
1.没有爽快的答应就是拒绝。
2.二选一没那么难，不要老说随便
3.电话号码能***就不要发截屏
5.不要认为自己懂得很多说话充满了优越感
6.不要贬低别人很爱的东西
7.别人没有很快回答的问题，就没有必要在追问，除非很值得且在意
8.不要轻易承诺，除非值得且能实现
9.能说「我不知道」就别说「我怎么知道」
处理职场上人际关系是一门艺术！处理得当能顺风顺水，处理不当确实如你所说很心累。那我就把从职场小白到培训老师这个过程总结分享给你，希望对你有帮助。我的应对方法向内求，先改变自己！
人在职场，别忘了给周围人带出最灿烂的笑容哦！
首先工作都是需要与他人配合，所以就会存在人际关系。我视这种关系为战友！其一能同在一家公司上班是缘分，珍惜这种相聚：其二我妈从小告诉我，山外有山，人外有人，多向别人[_a***_]；其三同事之间是命运共同体，同一家公司上班就像同一艘远航船理所当然互相帮助！有了这三个原因，我们在心里会接受很多种情况。比如包容同事缺点，比如同事需要帮助时我们会及时伸出援手，同时我们也会很会谦卑。办公室人际关系紧张，无外乎就是个人英雄主义，谁也不服谁，无外乎就是只考虑自己那一亩三分地等。最后一个原因就是在办公室我们只有一种关系，就是战友关系，只打配合战，不存在个人喜好，更不存在是朋友关系。如果两个人志趣相投可以私下做朋友，但上班的时候没有朋友，只对事不对人。这四种对职场的理解和做法，也是伴随人的阅历不断自我修炼方可达到，没有人可以一步到位。所以同事之间偶尔有点矛盾也是正常的，别过分的紧张。遇到问题先想想自己的问题，想不通就想想别人的问题，再来想想自己的问题，自己能解决就自己解决，自己解决不了，就寻求帮助。有时有点矛盾也不全是坏事，有的好朋友不也是在不打不相识中结交。你如果说目前还做不到，说明你还年轻，不要着急，慢慢来。
其次面对上司或领导我们就是士兵，我们要做到服从。上下级关系也是各种微妙。敏感的人看到领导神色不对，老感觉自己是不是做错了什么。当我还是职场小白的时候，这一点深有体会，今天领导不高兴，我就一整天诚惶诚恐；年轻时面对上司的批评，心理抗挫能力差，每回看到领导都紧张害怕，恨不得躲得远远的，开会基本不说话。如果是这样上下级关系，能不累吗，分分钟钟都想逃离。所以我们不要太关注上司的表情，把焦点放到自己的工作目标上；对于任何指令下达要做到服从，无条件去执行，对有异议部分可以私下找上司沟通，而对于批评也有正向心理状态去接受，当然如果上司批评错了，我们也是可以去沟通（注意场合，别在上司有客人或在忙的时候，也不要有别的同事在），就是千万别当面顶撞，当面顶撞吃亏一定是我们自己。
职场就是江湖，相见江湖，也可以相忘江湖。只是身在江湖别忘了我们自己的使命：练好内功是目标，行走江湖要先学会做人，聚散皆随缘！记住这条规则，我们就可以云淡风轻，你说呢。
每天光应付工作上的人际关系就很累了，怎么办？
我觉得这个工作可能不太适合你，我觉得你应该更侧重一点，关于事业方面，都很少搞一些人际关系，
当然人际关系也是事业的一种，
就看你怎么权衡，如果觉得太累了，我觉得是工作其实不是太适合你。
为什么有的人觉得应对人际关系很累？
人活着必然得累，因为你无论办哪件事情，必须要搅尽脑汁想办法去通过人际关系，不然，你什么事儿都不会办不成，如果真的办成了，还算你挺有本事的，所以，就感觉很累很累！
可真有点累，最复杂的是人心，当你善待别人的时候，别人不一定善待你，甚至利用你，用平常心包容心看待人和事物，不要总是看重自己的利益，不要斤斤计较个人的得失，也许就没那么累了。
谢邀请。
人际关系说复杂也复杂，说不复杂也不复杂。
有的人八面玲珑，长袖善舞，把人际关系处理得滴水不漏，处处逢源；
有的人拙嘴笨舌，不善言辞，因此人际关系在他看来很难面面俱到处理好。
其实人际关系处理主要还是在于个人经验，要学会察言观色，设身处地为对方着想，能从对方角度看问题，说对方喜好的话；
另外最重要的一点是要舍得，对你要相处的人都要大方，有舍才有得。
有的人，天生爱交际，巧言令色，能言善辩，将人际往来视为一种乐趣；有的人，天生喜安静，不喜喧嚣，更疲于维护各种关系。所以，一切从本心出发吧，听从内心的声音，不喜交际，也不是什么缺点啊。
谢邀答。
△那是因为您面对的人的性格丶爱好、兴趣、需求、文化、知识、素质丶年龄等各不一样。但为了展开工作迫使您去沟通。有时候说不定还要碰钉子，或爱理不理、或冷眼相对，还可能挨批、挨骂!会伤害自尊心和人格。大都还不能反击，只有忍，直到解决问题。所以感到很累。
△但是，只要您在工作，只要您活在社会上，就避免不了与人沟通和交流，所以，解决问题的关键是放开胸怀、增加肚量、放开眼量、树立信心的同时要提高自已的专业水平和管理水平，遇事沉着冷静，灵活机动，善于交流和沟通，泰然处之，慢慢的就不累了。
为什么总为人际关系所累?要怎样调节自己的心情？
人际关系在社会交往中确实复杂，无论你对待别人怎样好，得到的回报总是事与愿违，这就需要我们自己调整做法和心态，做好自己分内的事，***别人做力所能及的事，做不到的事别逞能，帮助别人要让别人感觉到你是在用尽全力去帮他，别每次帮忙都直接了当或一言不坑，有不合群，和跟你特别不搭的人(前提不是你的原因)去渐渐疏远，别不说话，每次附和一下，毕竟都是同事，工作关系必须到位，保持好自己的心态，也不要想着付出和回报能成正比，工作上还是利益关系比较多，所以下班时间工作上的事尽量去脱离出来，别整想那些没用的。。。。【话伤人，何为伤人】
人际关系的确是消耗我们很大精力的一件事，生活工作当中也确实会发生全心全意帮了别人并没有得到理解和回报的问题，究其原因呢，是因为我们在人际关系中没有把握好“度”，别人需要帮助时，该不该帮，帮到什么程度，自己是以什么心态帮助的别人，帮完以后有没有要求目的，恐怕自己也并不是很清楚！
所以我的建议就是再有这样的事情时，可以先问问自己这几个问题，考虑清楚再做决定！
良好的人际关系会营造良好的生存环境氛围，否则相反。
良好的人际关系是个人努力，以身作则所得。是为人和善，诚信，友好，公正，无畏，慈悲，积德积善，乐于助人的结果。
人活着要注重人际交往，但决不能为此所累。诚信友善自不必说，人情，助人要量力而行。交往要选择对象，私心太重只知道吃人而不吐骨头者绝不可交，顶头上司应予尊重，应懂得"舍得舍得，只有舍才有得的道理"。要懂得人际之间"礼尚往来"的因果等等。
人际关系应顺其自然，走人情要看行情且根据自己的财力量力而行，不可冒尖亦不可落低，关系好者多走点，关系一般的按一般走，走得心安理得，乐在其中，这样做这样想就不觉得累了，大家说呢？
因为可能性格中更多的保留了单纯、简单和善良，所以在遇到复杂的人际关系时，会感觉到力不从心。
- 累从何来
我们希望与对方融入到一个团体，但成人的世界里有太多的规则、牵扯了不同的利益，所以即便对待同一件事情，每个人的想法也不会完全一样。
就好像小孩子之前闹矛盾了，一个玩具就可以让他们重归于好；成人之间有冲突了，一顿大餐也不一定能修复裂痕，所以成人世界的人际关系是一门高深的学问。
- 简单的事情复杂了
我们有时候总会想不要搞得太复杂，简单点挺好，但往往事与愿违，反而把过程变得更加复杂了？
因为有很大的可能就是你觉得简单做的事，反而让别人做了更复杂的事，别人心里感觉不平衡，势必就会将目光转向你，然而你却浑然不知。一来二去，就会让你感觉到与别人的交往很累心。
举个例子：就用熬粥来说，如果在熬制过程中熬粥的人不用勺子偶尔搅拌，最后粥一定会糊底，刷锅的人就会很不开心。
- 怎样调整
我给自己的一句话是：让事情在最初的时候复杂一点，比到最后去面对更复杂的事情要好，正所谓——先苦后甜。
- 有时候别人说的话题，我可能不感兴趣，但我愿意倾听，当听到的确有点意思的时候，一定不要吝啬自己的赞美之词，把心里的声音说出来，不要在心里默念“真不错、太棒了、我也试试”，这里不是说要去拍马屁，而是我了解内向人的性格，有些即便真心感到好的时候，也不太会表达，而只是默默用微笑表示赞同。
- 学会管理情绪，因为当你为了缓解气氛而需要面对的人际关系，远比图一时口舌之快的那种感觉还要心累。
不要害怕累，现在的累是在为未来的舒适做铺垫，相信自己一定可以做的很好。加油。
到此，以上就是小编对于职场上的人际关系让我觉得很累的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上的人际关系让我觉得很累的4点解答对大家有用。
