大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系好的八大原则的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系好的八大原则的解答，让我们一起看看吧。
人际交往七原则及其应用？
人际交往是一门大学问。会人际的，如鱼得水，左右逢源。不会人际的，如履薄冰，路途坎坷。想要和他人保持良好的人际关系，需要遵循一些交际原则，分别是：相互原则、交换原则、自我保护原则、理解原则、平等原则、相容原则、信用原则。今天我们来看看这七大原则的内涵和注意事项。
相互原则
相互原则，也称为对等原则。人际关系的基础是彼此之间互相重视和支持，如果一方很重视彼此的感情，一方不在乎，就违背了对等原则，这种人际关系就很难持久。我们常说的“热脸贴冷***”，谁都不希望被对方这样对待。
交换原则
人际交往是一个社会交换过程，在交往过程中，得失大于失，至少得失是平衡的。生活中也只有互利互惠，才能让彼此的关系更加牢靠。
如果以牺牲一方的利益，让另一方得到好处，这样绝对不可能营造稳定、和谐的人际关系。
甚至于夫妻关系的稳定，在某种程度上也是因为遵循互惠互利的原则。
大家心照不宣，心里明白，嘴上不说。用的好的人，人缘越来越好，混的越来越开。不理解或你不需要完美，也不能做到。许多人希望在做事中追求完美，在与他人交往时对每个人都好，并让每个人都对他满意。但是这是不可能的，没有人是完美的，做事没有完美，做一个人也没有完美。做你自己，让重要的人满意，让关心你的人满意，让大多数人满意。
以德报德，以牙还牙。如果别人对我们好，我们自然会善待他人。俗话说，“滴水之恩当涌泉相报”。但是如果别人对我们不好，就没有必要满足于完美。到了反击的时候，你的让步不会让别人停下来，而是让他们碰运气。以更友善的方式对待好人是值得的。如果不给坏人一些颜色，他们不会停止的第六:不要炫耀你的善行。当人们遇到好事时，他们总是想和别人分享。但是这也取决于对象，比如和你的家人分享，这自然是好的。但是为了与同事和朋友分享，最好考虑她是否关心你和别人的关系。如果其他人不在乎，你的分享只是对其他人的干扰。甚至，有些人会引起嫉妒和心理失衡。
①平等原则
人是生而自由、平等的，谁都没有凌驾于其他人之上的权利，所以在与人交往时，我们必须要求自己尊重他人的自尊心、感情，不干涉他人的私生活，要做到情感对等、价值对等、地位对等。
②宽容原则
对人宽容不是说别人说什么就是什么，同样也要坚持自己的是非原则，在大是大非面前绝对不能宽容、退让。换句话说，我们所说的宽容是为了把原则性与灵活性有机结合，是为了更好地达到自己的远大目标。
有谦让精神，做到有理也让人；要大事清楚，小事糊涂，严于律己，宽以待人。
③择善原则
指我们建立、发展自己的人际关系网时，不能没有目的地盲目行事，而应该有的放矢，有选择地进行，即“择其善者而从之，择其不善者而弃之”，“两害相权，取其轻；两利相权，取其重”。
④理解原则
理解可以让交往的双方设身处地站在对方的立场上思考问题。如果看清楚了对方的难处，你就会明白对方为什么会做出让你意想不到的举动。只有彼此相互理解，人与人之间才会进行心灵的对话，相互之间才能产生同情、关心和友爱。
⑤调衡原则
到此，以上就是小编对于职场人际关系好的八大原则的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系好的八大原则的1点解答对大家有用。
