大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场三分能力七分人际能力的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场三分能力七分人际能力的解答，让我们一起看看吧。
钱和能力对等吗？
短期运气是偶然，可以是不对等的，人的运气不一样。但是长期稳定的能力，是金钱实力的基础。你见过哪一个有钱人是能力不足的？最少也是要么专业业务能力强，要么人际关系能力强，包括个人智慧魅力等等。。。
没有能力的人，就算给他一大车黄金。不懂投资，不知道积累。最多只知道***呀什么的。钱，留不住的。。。
对于没有能力和眼光的人来说，钱就是祸害。我们这边有好多靠***家里面挣几百万几千万的人。但是我知道的哟，四五个都离婚了。三个是因为老公***输掉几百万，竟然还有一个小三输掉上千万的。孩子更是没人管了，爸妈玩爸爸的，妈妈玩妈妈的，孩子有人生，没人管，养成一堆毛病让人讨厌
我觉得钱和能力是对等的，有能力的人不是生出来就是有能力的，我们大家出生时都是一张白纸，是我们经过不同的努力和锻炼，得到不同的能力，能力好的人赚钱也是比能力差的人多，所以钱和能力是对等的
金钱、能力都很重要，都缺一不可，其实金钱和能力是不一样的，有金钱未必有能力，但有能力未必有很多的钱。
现在的人是有很多的钱，那些钱又不是自己的，还不都是家里的给的，有钱人都是家里的***罢了，一旦离开了家人，就什么都不是了。但有能力的人未必会有很多的钱，因为没权没世呀，哪有人会去重视你，即使自己再怎么优秀，在那些高贵的人眼里你还不是一个穷光蛋。
金钱再怎么多，迟早会被败家仔光完，但没能力，迟早会被人瞧不起，因为家人永远都不可能呆在你身边一辈子。有能力的人，没有金钱的诱惑再怎么能干，人家未必会器用你。所以金钱和能力都很重要的，就像人的左手和右手一样，少了其中的一只手，他做什么事情都会不方便。
以下仅代表个人观点：感觉并不对等。没有哪家企业真正的只看学历，关键还是看能力——职业化的能力。学历现在只是一张纸，一块敲门砖。求职以前最好多看看一些职场书籍，学一些应该懂得职场规则。学校基本是不会教你们这些的。
绝不对等，
富二代和普通人拥有财富差十万八千里，能力却不一定与钱成正比。
文科和理科也是，文科多数搞管理，理科多数干工作，理科创造物质产品，文科负责看着理科，分配上则是文科管理者拿的多，美其名曰管理出效益。
搞实业的拼死累死不挣钱，高金融的随便挖个坑就骗人大笔钱财，还对人说投资有风险。
钱和能力对等吗？
绝不对等，
富二代和普通人拥有财富差十万八千里，能力却不一定与钱成正比。
文科和理科也是，文科多数搞管理，理科多数干工作，理科创造物质产品，文科负责看着理科，分配上则是文科管理者拿的多，美其名曰管理出效益。
搞实业的拼死累死不挣钱，高金融的随便挖个坑就骗人大笔钱财，还对人说投资有风险。
金钱、能力都很重要，都缺一不可，其实金钱和能力是不一样的，有金钱未必有能力，但有能力未必有很多的钱。
现在的人是有很多的钱，那些钱又不是自己的，还不都是家里的给的，有钱人都是家里的***罢了，一旦离开了家人，就什么都不是了。但有能力的人未必会有很多的钱，因为没权没世呀，哪有人会去重视你，即使自己再怎么优秀，在那些高贵的人眼里你还不是一个穷光蛋。
金钱再怎么多，迟早会被败家仔光完，但没能力，迟早会被人瞧不起，因为家人永远都不可能呆在你身边一辈子。有能力的人，没有金钱的诱惑再怎么能干，人家未必会器用你。所以金钱和能力都很重要的，就像人的左手和右手一样，少了其中的一只手，他做什么事情都会不方便。
到此，以上就是小编对于职场三分能力七分人际能力的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场三分能力七分人际能力的2点解答对大家有用。
