大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于采购职业规划和发展期望的问题，于是小编就整理了1个相关介绍***购职业规划和发展期望的解答，让我们一起看看吧。
采购员职业发展期望是什么？
1、***购员自我分析先要认清自己才能作出正确的选择。首先要对自己的性格、兴趣、志向、智商、特长及管理能力做全面的分析。如***购员这个职业需要有良好的表达和沟通能力，一个性格很内向，不爱抛头露面的人可能永远无法适任。要想取得职业生涯的成就，一定是可以充分发挥自己优势的职业。
2、职业分析和选择首先，要对***购员这一职业进行分析。这个职业的发展前景，工作的性质、职责以及所需要的知识和技能都必须了解。所谓知己知彼，将自己的优势与职业需要吻合起来，才能正确选择职业。如英特尔公司负责***购的副总裁托马斯.霍格认为***购员侯选人的主要特点是有技术专业背景的MBA，他认为“公司可以教会其商业技能，但无法教会其技术能力。”
3、确定职业目标职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。生涯目标一定是长、中、短期相结合。目标应是可衡量，并从时间、结果等多个角度加以衡量的。比如从职位目标上，长期目标可能希望成为CPO或者高级***购顾问，中期目标则是中层的***购管理人员，短期则是成为一个合格的***购员。
当然也有人可以设定自己未来的人生目标是企业家，***购人员将来不一定就一直从事***购工作，或者***购人员也可能不是干***购出身的。对很多公司而言，从事***购职业将是晋升管理职务的一条必经之路。如汤姆斯.斯托坎普，1998年1月晋升为克莱斯勒公司总裁，此前他一直在该公司从事***购事务。
简单，这个答案非常的明显了呀，职业七涨，反正的话，***购员就是想当老板啦，如果自己能够当老板的话，就不用自己***购了呀，所以说***购员的职业期望非常的高的，能够想当公司的管理层，最好是老板，最好是老板，最好是有梦想创造这个方向，不断努力就能够实现了
***购员的职业发展的期望值是有很多的，比如说你期待你可以做到一些什么样的事情，或者说去增加一些什么样的发展发发人心，肯定就是说生意做越大，然后挣到更多的钱给家人挣一些养老钱，或者说一些奶粉钱少了，因为这些开销都是比较大的。
1、***购员自我分析先要认清自己才能作出正确的选择。首先要对自己的性格、兴趣、志向、智商、特长及管理能力做全面的分析。如***购员这个职业需要有良好的表达和沟通能力，一个性格很内向，不爱抛头露面的人可能永远无法适任。要想取得职业生涯的成就，一定是可以充分发挥自己优势的职业。
2、职业分析和选择首先，要对***购员这一职业进行分析。这个职业的发展前景，工作的性质、职责以及所需要的知识和技能都必须了解。所谓知己知彼，将自己的优势与职业需要吻合起来，才能正确选择职业。如英特尔公司负责***购的副总裁托马斯.霍格认为***购员侯选人的主要特点是有技术专业背景的MBA，他认为“公司可以教会其商业技能，但无法教会其技术能力。”
3、确定职业目标职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。生涯目标一定是长、中、短期相结合。目标应是可衡量，并从时间、结果等多个角度加以衡量的。比如从职位目标上，长期目标可能希望成为CPO或者高级***购顾问，中期目标则是中层的***购管理人员，短期则是成为一个合格的***购员。
当然也有人可以设定自己未来的人生目标是企业家，***购人员将来不一定就一直从事***购工作，或者***购人员也可能不是干***购出身的。对很多公司而言，从事***购职业将是晋升管理职务的一条必经之路。如汤姆斯.斯托坎普，1998年1月晋升为克莱斯勒公司总裁，此前他一直在该公司从事***购事务。
到此，以上就是小编对于***购职业规划和发展期望的问题就介绍到这了，希望介绍关于***购职业规划和发展期望的1点解答对大家有用。
