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职场老实人的人际关系怎么样,职场老实人的人际关系怎么样呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场老实人人际关系怎么样的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场老实人的人际关系怎么样的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职场里,业绩平平的老实人和飞扬跋扈的销冠,哪一个更受欢迎呢?
  2. 职场上,老实人就是特定的“背锅侠”吗?
  3. 职场中的老实人真的没有出路吗?该怎么办?

职场里,业绩平平的老实人和飞扬跋扈的销冠,哪一个更受欢迎呢?

人们都同情弱者、妒强持弱、看到业绩平平的老实人、能让自己心里有平衡感、所以受人欢迎、销冠受老板欢迎、不会受周围大众欢迎、所谓飞杨跋扈的销冠、不受欢迎、是人性的妒贤嫉能的心理在作怪、其实销冠更会为人处事、是因为善于交际、彬彬有礼、善解人意才受客户欢迎、销售量才高、有一朋友为人热情、勤快、诚信、在公司销量总名列前茅、在得到公司奖励时.不忘请大家吃饭喝酒、然而有人嘴巴一摸、反脸闲言诽语尽兴而发……枪打出头鸟、优秀的人很难受人欢迎、真心朋友也小…

首先,这是我多年焦虑的问题!

职场老实人的人际关系怎么样,职场老实人的人际关系怎么样呢
图片来源网络,侵删)

因为我是属于B类人群在职场里面很容易“伤害”到别人,也许是多年创业习惯,总是容易产生错觉,以老板的视角去思考问题,和其他同事就感觉格格不入,很容易结交兴趣相投的朋友,也很容易莫名其妙就得罪人。

每次进入职场,都想着我得低调,但是一旦做起事情来,本性难移,容易不按常理出牌,虽然都做出了骄人的成绩,但难免会有人觉得不舒服,所以我一直调侃自己,为什么选择创业,是因为适应不了职场,事实也确实如此。

以至于我很长一段时间,不知道该以什么姿态示人,我现在的身份,既有自己的创业团队,也委身在别人的公司,运营单独的项目,所以这两种角色的变换,是随机的,我希望的状态是,在我的公司和团队,尽量做到能力衡量每一个人,在别人的公司,积极完成任务,以结果说话,不让老板和同事感觉到威胁和不安。

职场老实人的人际关系怎么样,职场老实人的人际关系怎么样呢
(图片来源网络,侵删)

同为职场人士的你,有遇到同样的困惑吗?

说出你的故事吧...

老板?经理?职员?

职场老实人的人际关系怎么样,职场老实人的人际关系怎么样呢
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你也知道不同的阶层,对员工的看法和态度是不同的。

首先,说说老板的看法。想也知道老板喜欢能创造价值和利益最大化的销冠,至于是不是个性鲜明?只要不是飞扬跋扈到老板头上,或者过于影响公司内部环境,老板都可以睁只眼闭只眼!

业绩平平的老实人,在老板眼里是没有多少存在感的,要是老实人再不会包装自己的工作方法,那简直是小透明的存在。

其次,经理对于销冠的看法可能比较复杂一点。过强的能力让经理感受到地位的威胁,飞扬跋扈的态度,让经理感到管理难度,不能领导解决问题,反而是问题的制造者,那简直是不停的在刷负分。

老实人在经理眼里,是怒其不争的角色,但只要不是完全没有业绩,还能创造价值,值得公司发工资,经理一般不会对老实人有什么不好的看法。除非业务能力差到极点,不然不会讨厌

第三,同事对于一个飞扬跋扈的销冠,大多是看不顺眼的,即使排除嫉妒的心理,一个不会处理同事关系的销冠,处处得罪人,人际关系基本是场灾难,大家都等着看他倒霉呢!相比较而言,老实人可能人际关系更融洽,更受欢迎。

场上,老实人就是特定的“背锅侠”吗?

谢谢邀请,弱肉强食的“丛林法则”在职场上是有的,老实人由于不善言辞不懂抗辩等,有时候会吃亏背锅这是事实,但这亏也不是白吃的,一旦在职场上被大家认为是老实人,如果作为“背锅侠”大家也都是心里清楚的,还是会受到一些照顾的,除非这位老实人在公司是可有可无之人,如果一定要背锅才能[_a***_]的话,坚持大锅坚决不背,小锅尽量不背吧。毕竟背锅也是一种技能,更别说是特定的了,哈哈。

也不是,具体问题具体分析

锅也不是谁想背就能背的。让你背,说明可能是要扫地出门,有可能是领导不得已为之,主动帮领导背锅的,事后有重赏。老板主动让背的,事后可能会算账。

并不是老实人就一定会背锅。

谢邀 狼吃肉.牛吃草,老天爷饿不死瞎家雀。谁说老实人就是背锅侠?老实人并不代表弱智,各行各业都有老实人,这类人虽然少言寡语,但却踏实肯干不惹是非,不出风头,也可能会吃点小亏,但是,长期相处就会给人踏实可靠的感觉。这种人就是"被″背锅,谁信那?老实人自有老实人的生存之道,一辈子做个老实人,平平安安,与世无争,也算悠然自得。

职场中的老实人真的没有出路吗?该怎么办?

很高兴回答这个问题

在职场当中有一些人觉得自己老实影响了发展空间,我觉得不是这样的。我觉得可以分为四点来看:

首先要确定一个标准老实人不等于没有能力。当你在职场当中被人定位成老实人,那么也同时让人觉得你是一个很本分的人不会去做过格的事情。老实人就是大家口中的老好人,好沟通大家也不讨厌这样的人。你在工作当中努力把自己的工作完成的很好,当你证明了你的能力是很容易得到老板的赏识的。职场当中老板是需要踏实本分的人来给他处理一些事情。我们单位后勤领导和库房领导都是职场当中的老实人在做。而且做的很好也得到了大家的认同。只要工作干到位什么老实不老实都会得到大家的认同和敬佩。

职场当中的老实人有一些特质,内向、不够圆滑、不善于交际等等。这些特点肯能在一些竞争比较激烈的职位上比较吃亏,比如销售、人事、外联一些和各式各样的人打交道岗位。这些就和性格非常大的关系。如果你在的岗位因为性格让你感觉到吃力我觉得有一个问题是需要考虑的,就是你是不是不够自信很多时候不是别人觉得你有问题而是自己觉得自己有问题。不懂可以问可以学的,现在网络非常发达你想知道的事情网上都可以找到答案。我在体检公司干网络我学的也不是网络,就是一直喜欢这个行业,不懂就在网上去学去问一点一点积累慢慢的就都能上手了。

人们口中的老实人包括两种理解,一种是褒义的,另一种我个人觉得是贬义的。

胆小怕事

到此,以上就是小编对于职场老实人的人际关系怎么样的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场老实人的人际关系怎么样的3点解答对大家有用。

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