大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一部职场人际关系的书叫什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍一部职场人际关系的书叫什么的解答，让我们一起看看吧。
最早提出人际关系的管理学家是？
梅奥。
人际关系学说是一种较为完整的全新的管理理论则，始于20世纪20年代美国哈佛大学心理学家梅奥等人所进行的著名的霍桑试验。梅奥对霍桑试验进行了总结，完成了《工业文明中人的问题》一书，并提出人际关系学说的，其主要内容如下：1、工人是“社会人”，而不是单纯的“经济人”。2、企业中存在非正式组织，应给予重视。3、工人的士气或情绪是决定生产效率的一个重要因素。4、企业管理人员必须具有处理人事管理的能力。
推荐几本社交书？
看看这些经典吧：推荐1：《不抱怨的世界》——比尔盖茨：没有人能拒绝这本书，除非你拒绝所有的书，此书的第二本《不抱怨的世界2》还给奥巴马都有推荐。此书可以提高个人内涵。
推荐2：《富爸爸》系列
推荐3：《秘密》，朗达拜恩写的——揭示了生命、成功和人际关系等的终极秘密，它被认为是史上最畅销的心灵励志书，世界第一畅销书～量子《秘密》论坛有电影版《秘密》可以下载
推荐4：《九型人格》——人际关系、管理界中评价最高的书之一～
推荐5：《方与圆》系列
这是一本经典的社交类书籍，主要介绍了人际交往的技巧和方法。作者通过大量的实例，详细介绍了如何处理人际关系中的各种挑战和困难，让读者能够更加得心应手地与人相处。
2.《影响力》（作者：罗伯特·西奥迪尼）
这是一本研究人们行为模式的社交心理学著作，涉及了信任、亲和力、权威等方面的问题。通过阐述不同情境下人们的行为规律，帮助读者深入理解人际交往中的心理学因素，并从而在工作、生活中更有效地沟通。
3.《社交礼仪手册》（作者：安妮·鲁格）
名：学会沟通
作者：[美] 马修·麦凯
这是一本全面、实用的沟通技能手册。全书分为基本技能、高级技能、化解冲突的技能、社交技能、
家庭沟通技能、公共沟通技能六个部分，你可以在前两个部分学习通用的沟通技能，
到此，以上就是小编对于一部职场人际关系的书叫什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于一部职场人际关系的书叫什么的2点解答对大家有用。
