大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场菜鸟破局技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场菜鸟破局技巧的解答，让我们一起看看吧。
毕业新生，职场小白，如何在职场中快速站稳脚跟？
感谢邀请，个人认为，作为一个职场菜鸟，要想在职场中快速站稳阵脚，既需要一些手段，也需要从内部提升自己的能力。具体应该怎么做，我大概总结了几个方面：
一家公司聘用你，更多是看重你能够产生的价值。
之前看到过一个故事，一个商人让两匹马背同样重量的货物。其中一只马走得很快，一只马走得很慢。因为慢的马拖慢了速度，商人就把后面的马身上的货物都放到快马身上。当慢马还在暗自欣喜的时候，因为没有利用价值，他就被商人杀了。
这个故事告诉我们，如果老板觉得你可有可无的时候，你离离开就不远了。因此，要在一家公司中快速站稳脚跟，你就需要让你的老板看到你的价值。而不断完成老板交代的任务，就是最根本的做法。
人的精力是有限的，我们很难做到把注意力都平均分给所有人。即使是一个母亲，对待十几个子女，也可能出现偏心某一个孩子的情况出现。
因此，要站稳脚跟，就需要让上司多关注到你。最好的办法就是，多跟你的上司对接工作，让上司把注意力都集中在你的身上。
刚毕业的大学生想快速在职场站稳脚跟要从三个方面做起。
1、把眼前的工作做到位。
大多数情况下刚毕业的大学生都是从帮同事打下手开始的，一天下来事务性的工作要多于业务性的工作。
这种情况下就会有些年轻人一方面耐不住性子把事务性工作做到极致，另一方面又好高骛远感到自己空有一身本事无处发挥，岂不知这正是领导观察你的敏感时期，对接下来你的安排至关重要。
其实，不管干啥都是你所在部门的工作内容，不管你干得好不好，领导和同事自然心中有杆秤，对你未来的定位和发展影响都会很大的。
2、围绕本部门核心工作，偷师学艺。
世上无难事，只怕有心人。作为新时代的职场新人，比过去的学徒工学习待遇好太多了，基本上一上班就可以接触到业务，但肯定是从边缘性、事务性工作做起，其实那也是处理核心业务的一部分工作。
如果是有心人，完全可以从日常的复印资料、参加会议、办公室交流、观察同事工作等多方面逐渐了解核心业务的内容和工作流程和方法，再加上自己业余时间多学学公司文件和相关制度，不显山不露水地就把本事学到手了，一旦有了机会，你就可以做到不鸣则已，一鸣惊人了。
作为职场中人，不同于学生阶段，除了努力学好本事外，也要主动和同事搞好关系，尤其是对师傅、部门领导要尊重有加，工作上要主动请示、汇报，你的优点、亮点也要想办法引起他们的关注，当然，也不能哗众取宠。
刚毕业入职场的小白，说真的，很好站稳阵脚，因为大家都知道你有一个成长期，乐意包容你，只要你做得以下几点：
一、态度谦卑
不管你是如何学霸，在高考睥睨众生，不管你的母校如何如雷贯耳，记住，那只是历史；不管你如何学渣，不被老师亲朋看好，不管你的大学是二本还是三本，记住，那只是历史。进入职场，一切归零，学霸，你需要重塑金身；学渣，恭喜你，你终于有一雪前耻的机会。
刚入职场，最重要的谦卑的态度，不是指你的言谈举止，外在能看到的一切，而是指你的内心的态度。能从内心里感到自己不足而有的一种对真理追求的态度 ，这才叫谦卑！而不是谦虚。
二、带着脑子做事
工作主动，积极思考，要分析事情表象下的本质和事情[_a***_]的关联性，能由点想到面，由面想到点，触类旁通。要主动去想明白领导安排你做这件事，是为了解决什么问题，比如解决一件事需要做5个方面的工作，领导只安排你做其中一方面，你要自己主动想明白解决这个问题整体解决方案。
工作是否主动决定你未来的高度，被动的只领导交代的工作，推一步走一步的入，不可能由出息。
三、嘴甜
刚入职场，公司的人都是你的前辈，嘴要甜，该叫阿姨的一定要叫姐姐，对一个人的称呼会影响他对你的好恶，要适当的圆滑，多赞美别人，这不是虚伪，这是情商最基本的表现。在职场，情商重要过智商。
四、勤快不抱怨不浮躁
刚入职场，被人使唤、利用受点委屈再正常不过，这是必经的过程，没必要而因此带情绪，更不要在同事面前抱怨其它人，或吐槽对公司的所有不满。
马云曾给工作未满三年的同事写过一封信，里面说：刚到公司不到一年的人，千万别给我写战略报告，千万别提阿里的发展大计，谁提谁离开。
马云建议新员工：先学会看，在看和观察中学习；然后信，认同公司的使命价值观；然后思考，我怎么才能做好工作；再行动，把计划付诸现实；最后分享，把自己的收获和新老同事交流。
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到此，以上就是小编对于职场菜鸟破局技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场菜鸟破局技巧的1点解答对大家有用。
