大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于进一步优化职业发展通道的问题，于是小编就整理了2个相关介绍进一步优化职业发展通道的解答，让我们一起看看吧。
优化职业教育类型定位的措施？
首先，职业教育要紧盯经济产业发展趋势，实施以需求牵引的技术技能人才供给侧改革，使劳动者能有效适应以技术技能生产配置为核心的产业转型升级，实现以劳动生产率提升为重要特征的创新驱动型高质量发展。同时，还要以产业深度融合为抓手，有效整合企业、院校、行业和***的各类***，凝聚各要素发展合力，推动职业教育体制变革、模式变革、质量变革、效益变革，形成推动职业教育高质量发展的不竭动力。
其次，在深化现代职业教育体系建设改革中，要探索面向人的全面发展和经济社会高质量发展的地方实践，深化产教融合、校企合作、知行合一，着力构建有利于职业教育发展的区域制度环境与产教融合生态，形成一批可***、可推广的新经验新范式，为推动职业教育更好服务地方经济发展提供示范标杆。
再其次，职业院校要适应产业发展新趋势对技术技能人才需求的新变化，紧贴区域产业结构，制定并适时规范专业内涵。适应产业转型升级带来的人才和技术需求变化，精准分析产业需求与人才培养供给之间的交集，充分调研区域产业发展状况及其人才需求状况，了解市场对该专业群的人才规格层次要求，以判断设置哪些专业（群）、设置规模、培养目标和方向定位等，继而保证就业率和就业质量、提高社会声誉、服务社会需求等，培养服务当地经济社会发展需要的高素质技术技能人才。
2021届南方电网校园招聘：南方电网职业前景如何？
2021南方电网校园招聘备考正当时，很多考生对南方电网还不了解，只知道是一个大型国企，薪资待遇都挺好，但是对它的职业发展方面却不是很了解，今天，为大家解读南方电网的职业发展前景，一起来看看
中国南方电网有限责任公司(英文:China Southern Power Grid Company Limited)，于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南，负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程;从事电力购销业务，负责电力交易与调度;从事国内外投融资业务;自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
南方电网公司以人为本，搭建公正广阔的职业发展[_a***_]，努力创造有利于每一位员工施展才能的空间，实现员工与企业共同成长。
1、以公开、公平、公正的选聘机制，着力优化人员结构，全年选聘各类优秀人才。
2、搭建管理类、专业技术类、技能类3条职业发展通道，畅顺技能人才成长通道。
3、根据《公司技能专家管理方法》，拓展增加助理级、***、 二级、一级、高级、特级技能专家岗位层级。
图示如下：
到此，以上就是小编对于进一步优化职业发展通道的问题就介绍到这了，希望介绍关于进一步优化职业发展通道的2点解答对大家有用。
