大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业教育发展的心理学基础的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业教育发展的心理学基础的解答，让我们一起看看吧。
职业生涯规划的基础是什么？
职业生涯规划的基础：
1、理性决策理论：源于经济学的决策论在职业发展方面的应用，认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
2、职业发展理论：是从发展的观点来探究职业选择的过程，研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。
3、心理发展理论：用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。心理发展理论主张职业指导应着重“自我功能”的增强，因为如果个人的心理问题获得解决，那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。
4、人职匹配理论：认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。***都有选择与其特质相适应的职业的机会，而人的特性是可以用客观手段加以测量的。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
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心理学师范类就业前景？
现代社会压力大，年轻人尤其是中小学生容易出现心理疾病与问题，因而需要选求心理医生的帮助。除此之外应用心理学是一个很综合的学科，它虽然算是比较冷门，但是很百搭，在不少领域中都可以使用该学科知识。
毕业生可以都职业院校担任心理学教师和心理咨询及辅导人员；也可以到普通中小学、特殊教育机构、少年宫等教育机构担任心理学教师和心理咨询及辅导人员。
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到此，以上就是小编对于职业教育发展的心理学基础的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业教育发展的心理学基础的2点解答对大家有用。
