大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于董明珠讲职场技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍董明珠讲职场技巧的解答，让我们一起看看吧。
初入职场的我们格力食堂在第几期？
初入职场的我们》董明珠到食堂视察是第二期；节目还是中规中矩，挺有看点，毕竟可以几次冲击到热搜的位置，本身就有很强的话题性， 节目组给初入职场的实习生带来太多的干货，点10万赞！值得初入职场的大学生去看，因为你看多了，就可以在职场避免许多地雷，职场不同校场，你一个失误就会断送前程。
2期，
作为目前最下饭的综艺《初入职场的我们》已经进入第六期，通过之前的岳云鹏、杜海涛，还有董明珠的饭堂发飙谋发力，这个综艺关注越来越高，从第一期的岳云鹏、于朦胧，到这一期的杜海涛、许佳琪，还有之前的杨迪。
看着有个性，又漂亮的张安、王玥、张北冥，郑茹心、孟羽童、梁坚洛六个人的时候，你会想到自己青春也是这样来的。
初入职场的我们》节目中，董明珠视察食堂，觉得十几块一份的麻辣烫太贵，要求负责人给员工降价。实习生听到董明珠的话，都被董明珠暖到。
《初入职场的我们》董明珠到食堂视察是第二期。演播室里，杨迪看到食堂的饭菜，有点羡慕董明珠的员工。主持人问董明珠，这不是节日餐吧。董明珠表示，平时也是这样
董明珠的性格有哪些优缺点？
优点：1、坚韧、执着、不服输
董明珠36岁进格力从基层销售做起，用了11年的时间，成为格力电器总裁。36岁之前的她是很普通的，36岁之后用她的坚韧和执着创造了让人无不佩服的职场***。成功的人物总有励志的人生故事，听说董明珠做基层销售时，根本不懂得营销为何物的。但是她用自己特有的坚毅和死缠烂打的精神，竟然40天内追讨回了前夫42万元债款，让当时的总经理朱江洪瞬间刮目相看。当然这个故事也成为了营销界茶余饭后的经典励志案例。
2、霸气管理：说一不二
拖欠货款是很多传统行业存在的现实，这个恶习让很多的经营者头疼不已，甚至是绞尽脑汁的去思考对应的政策。不信邪不服输的董明珠，一年内就用她的铁腕解决了这个难题。她的做法很简单而又霸道：凡拖欠货款的经销商一律停止发货！补足款后先交钱再提货！为此不断有人怨声载道直接告状到老总朱江洪那里，甚至有人威胁说“有她没我！”董明珠知道后霸气回应:“那就有我没他！”。就是在如此力排众议之下，董明珠的坚持成功了。她在承诺上说到做到，办事让人放心，让反对的人闭嘴，让不服的人服气！
缺点：火爆脾气太突出
听说她发起疯来手机都敢从座位上扔下去，她打赌的钱都按亿算起。她工作的时候可以毫不留情的责骂下属，最出名的一次是直接在鲁豫的直播途中怒骂了自己的员工，丝毫不曾顾忌当时的场合。从节目官方微博曝光的剧照，看到了她当众发火的彪悍一面，引得网友调侃差点又摔了手机。她的愤怒随时都能爆发，因为她的内心并没有想控制自己情绪的意愿，她认为自己做的没问题，她也对自己的行为感到不后悔。比如员工不诚信，董明珠不仅***脾气，并且还会对这样的员工处以严肃的惩罚。
到此，以上就是小编对于董明珠讲职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于董明珠讲职场技巧的2点解答对大家有用。
