大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展最重要三件事的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展最重要三件事的解答，让我们一起看看吧。
如何做好自我复盘与职业规划？
自我复盘
做了什么？ 能否借助一些工具形象把所经历的事情展示出来，整体流程，大处小点，补充完整；
明确问题和隐患： 在整个流程过程中，哪里出现了漏洞、问题、调整和隐患。
针对问题提出解决方案：针对问题提出解决方案，针对隐患提出风控措施；
明确关键点：明确流程环节中的重点、难点、风险点、痛点；
留档制度化：针对流程有一些SOP留档，大事项可以制度化；
加入自己的认知系统：在自己的认知体系中找到这次复盘的收获存放点（简单流程和关键点），有点类似于把书读薄的效果，但也能把书读厚回来。
ps：还有个更加激进的复盘理论“事前鞭尸”，详情可以参见，马云会讨论阿里巴巴是咋么破产的。
其实谈到复盘和职业规划其实好多人是没有什么概念的感觉这些都是什么啊，什么是复盘什么是职业规划啊，我们为什么要把一件事反反复复的说来说去啊，为什么要把一件事想来想去的了对不对。那么职业规划了，我们将来工作干什么谁知道了是不是我们提前规划这个干什么啊，到时候走一步看一步就行了。
1.不是每件事都配得上“复盘”
“复盘”这词语来源于围棋的“对弈”，后来运用到战争，再后来运用到了现代“商业”。当对我对“复盘”这个词的来源有了了解之后，我觉得这是有一个有力量的词，不能被我们软绵绵地用。只有那些我们曾经制定了计划，付诸了行动，并且取得了一个阶段性的结果的事，才值得我们去复盘！而我们的每一次复盘的目的都是为了下一次可以更漂亮的赢！所以，复盘的目的是为了找到预期“目标”和达成“目标”之间的差距，甚至是下一次遇到同样情况的解决方案！如果不是这样的一些事情，真的不配做复盘的。我有时在想，当我认真、理性地做完了每一次复盘，我也完成了我对自己的塑造和重生。我成为了我人生的导演，此时此刻输赢显得都不是那么重要，而是这个过程中，我不断地抽丝剥茧地成长和蜕变。而且通过这样一次次的复盘和重生，我对未来更加自信和淡定，正如我最爱的那句话“未来我不知道，但我一定会遇到！”
2、个人职业规划。
其实我是学习人力资源的，说到职业规划我就是爱说专业术语个人职业生涯设计是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上，结合自己所学专业及知识技能结构，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。其实说来说去就是这样，我们做职业规划就是想做一个好的职业干自己想干的事，免得一辈子就是在一个事情上不下来也是不好。
智联校园 齐尧回答
智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来
谢邀，结合我自己的经验分享下观点：
1、自我复盘
复盘是按照“项目”来复盘，做完一件什么事之后即时复盘。我个人的习惯是找个本写下来（也有用脑图画下来）。尽管不是所有的都会看，但是“写下来”的过程本身就是知识沉淀的过程。如果遇到类似项目时，我会拿出来看看。我将“复盘”理解为个人的知识管理。
此外，复盘不是自我批评，我带着团队做复盘时最常问的一句话就是“如果再做一次这个项目，某件事你会怎么做”，而不是“你觉得有什么问题、犯过什么[_a***_]”之类的明确指向问责的。
2、职业规划
我把职业规划分成三件事：职、业、规划。
（1）有的人是在一个“职”上长期发展，比如财务、公关，这都属于职，就算是换了公司、换了行业，这个“职”也不变——换言之就是走专业路线。
（2）有的人是在一个“业”上发展，就是选定行业。比如广告业、房地产业、电商行业，都属于“业”。有可能换过职位、工种，但是始终在一个行业里发展、深耕。
在互联网时代，崇尚个体的发展。一个人发展的好坏，不在于他有什么样的经历，学历，而在于在他有什么样的学习力？
一个人的学习力体现在目标的设定与规划，行动力，行动之后的复盘。您提的问题，涉及到了学习力的第一部分和最后一部分内容。
目标提供方向和动力
一个人想学什么东西，取决于他有什么样的目标。有目标的人才能有学习的方向。明确学习的方向，就可以确定学习的内容和学习的渠道。
一个人目标实现后的成就感，是促使个体学习的驱动力。目标实现后的满足感，就是最好的学习奖励。
没有目标的制定和规划，都是基于现有条件来说的。如果你是在现有领域内，进一步向高山方向成长，最好是找一个领域内的成功人物，作为对标人物进行模仿，慢慢形成自己的知识体系，逐步完善。
执行需要自律。
马上行动是确保规划落实，目标实现的基本要素。如果自律不太好的话，可以借助番茄钟。
根据执行结果的反馈，进行复盘。
程序员未来该如何发展？
程序员，一个好的程序员，那他背后经历很多谩骂，如果没有过硬的技术或者经验丰富，一般会被淘汰，根据你所在的平台，他们需求是什么，你需要做的就是他们的需求点，如果不能满足他们的需求，从而失去自身的价值，是非常被动的，特别是刚出社会的程序员，廉价的劳动力。
像华为IP证书，你可以去中小企业发展，IE证书则是拥有非常高的含金量，在2019年上旬，全国拥有华为IE证书有5000多个，就能想象这是有多难考，考试流程：笔试、机试、最后是面试，前面的笔试还是比较容易的，机试程度比较困难，面试则更难，因为机试考的涉及高级的问题，另一方面说综合性问题，所以当你卡到某个点，你做不出来，千万不要钻进死胡同，先把其他能做的做出来，比如出入外网的防火墙配置，先把内网ping通，要做的协议、策略、缺省路由等做好，下一步验证，再去做防火墙，整个过程，考试的结果，反应你的综合能力和灵活能力。面试的要求很严格，如果你挂了，则需要8000元补考费，你要做的是谈吐流畅，问到某个细节问题，不要慌，正常回答，这也运用到你平常的专业术语，过多的语言比不过专业术语的几句话，所以，这一点上练好专业术语，则是提高面试通过的概率。
我建议程序员可以做基础的，交换机与路由器，这是任何一家涉及计算机公司中大型企业所需要的，ie证书，且有2-3年经验，可以跳槽，一般薪水50万左右。
首先，从行业的整体情况来看，程序员的工作相对来说还是具有一定压力的，而且不少程序员的工作周期也比较长。由于IT行业的技术更新速度比较快，所以程序员的学习和竞争压力还是比较大的。虽然程序员的工作压力比较大，但是从IT行业的基本面来看，未来IT行业的发展前景还是不错的。
并且码农的工作确实很累，这也源于互联网的需求和工作特性，建议在职业规划上，能努力成为框架师或者总程序员。
将来对技术的要求越来越高，对程序员的要求也会越来越高，当然国内的程序员35岁的魔咒 应该会越来越理***，希望如此；此魔咒解决掉，前途肯定很好哦；整体薪资高于其他行业
“程序员未来如何发展？”
“创新”是发展的源泉和驱动力！只有不断学习，进行自我创新和不断提升，才能更好的适应社会前进的步伐和潮流瞬时万变之发展趋势。程序员亦是如此。
首先要坚持不断学习，让自己始终保持有过硬的程序员专业技术技能和专业水准。
其次，要关注与自己程序员专业相关的一定程度的时事政治动态。保持政治的敏锐性、政策的扶持动向性、程序员专业变化需求的社会动态前瞻性。
因为社会需求是大调子，是民生之根本。政策扶持和社会发展变化是我们捷足先登的瞬时之机，可遇而过之即不可求。例如:疫情期间，口罩这个原本不起眼的东东一时间便成了抢手货，口罩加工销售业和配送服务行业都火爆的不得了……；而柯达胶卷也是美丽了世界之眼，为何又被数码相机所瞬间取代？……。
所以，适应发展变化，不断创新、进取和提升，才能让自己有更好的生机。
再者，个人觉得最好要有专攻。我并不是程序员，对程序员和it专业技术了解并不多。但，我建议程序员针对长远发展的话，最好针对某一项目、专业技术或某一领域进行专攻，更具有突破性。当然，马云这样的例子仅仅是个例。但这种创新突破意识，我们是应当要去努力学习和始终保持具有的。
程序性的重复工作，在未来，机器人是否可以一定程度的逐步、逐项……进行取代？这在目前暂未知可否，但也存在这种可能。我们如何利于不败之地？哪怕成为机器人的统领或机器人来临前的转型胜利者。而不是作为一个程序员，成为被机器人、未来社会发展和技术进步所淘汰的牺牲品……？
总之，社会前进的步伐一刻不停，科学技术在日新月异，一切都在不停的发展变化之中。
到此，以上就是小编对于职业发展最重要三件事的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展最重要三件事的2点解答对大家有用。
