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海信裁员谈职场技巧,海信裁员谈职场技巧怎么谈

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于海信裁员职场技巧问题,于是小编就整理了2个相关介绍海信裁员谈职场技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 中国企业将如何制胜“后疫情时代”?
  2. 三星深圳工厂大裁员,你怎么看?

国企业将如何制胜“后疫情时代”?

谢邀。

疫情是危机也是机遇,尤其是对于中国企业来说,中国奉行积极的全民防疫政策使得疫情很快就被遏制住了,复工复产也快马加鞭开始了,而另一边的美国则深陷疫情旋涡。

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IMF预计2020年全球经济将下降3%。其中,美国、欧元区下降幅度最大,预计分别下滑5.9%及7.5%,而中国2020年经济将逆势上涨1.2%,到2021年GDP增长更会大幅增长9.2%。

现在我们正处于百年未有之大变局,社会发展朝着数字化智能化迈进。想要在后疫情时代保持一枝独秀就要走在时代的前列,在疫情没有完全消散时候,中国开启新基建建设,主要包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路城市轨道交通新能源汽车充电桩、大数据中心人工智能、工业互联网七大领域,涉及诸多产业链,这些将是未来经济的拉动引擎。所以中国企业要抓住这次机会提升创新产品,拓展海外市场,提升产品竞争力,创造世界品牌的好机遇。

你要知道受到疫情影响的企业如果你不咬咬牙坚持下来,那你的业务将被同行瓜分。不仅如此,现在的竞争不一定是来自同行,你将不知道下一个竞争对手是谁,也有遭受其他行业的降维打击的风险

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只议题,今次疫情对中国企业的冲击是具大的,但凡事一分为二看问题,我始终认为有危就有机,危难除了靠自己的实力,还要靠意志和信心才能渡过,因此开源节流是企业现在制胜后疫情时期的不二法宝。

三星深圳工厂大裁员,你怎么看?

深圳三星电子通信公司被撤销,320名员工于4月底全部遣散,这是三星在中国唯一一家生产网络设备的公司。据悉,该公司2013年开始转向通信基站设备的生产,但5年后也达不到预期目标,更是接不到中国订单。加之目前中国的劳动薪资提升,生产成本增加,工厂最终只能转往越南。

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在网络通信设备领域,三星目前是干不过中国厂商华为、中兴的。华为已在去年击败爱立信成为全球最大的通讯设备制造商,中兴位居第四,三星则排第五,市场份额为3%。而即将到来的5G时代,中国厂商的领先优势更为明显,这也是美国发起贸易战打压中国的一个***因素。三星不仅在中国市场上没有进展,在全球市场上,也面临中国厂商的巨大竞争压力

而且,现在三星不只是网络通信设备方面败退中国,其他产品的表现也是一塌糊涂。比如,曾经在中国市场风光无比的三星智能手机,2013年的市场份额曾超过20%,5年后竟已经暴跌至0.8%,被华为、小米、vivo、OPPO等快速崛起的国产品牌挤出了舞台,在印度、东南亚等海外市场也被中国手机抢占了市场。加之三星Note 7爆炸***发生后,其很多国家宣布召回,中国却除外,引发中国消费者严重不满。种种因素叠加,其想在中国市场打翻身仗实在是比较困难了。

除了手机业务,三星电子其他业务在中国也面临着巨大的危机。比如在彩电市场,三星受到海信、TCL、创维和索尼的挤压,市场份额已经持续下跌;空调、冰箱、洗衣机为主的白电市场,三星一直游离在市场边缘,非“主流”。当然,也许是三星公司看不上中国市场,没有尽全力耕耘中国市场吧,既然如此,最终撤出中国也就是必然的选择了。

到此,以上就是小编对于海信裁员谈职场技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于海信裁员谈职场技巧的2点解答对大家有用。

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