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不合群的人在职场的生存法则?
不合群是一种心理病吗,有些人不合群是过于清高自傲,不善与人交往;有些人不合群是过于自卑,缺乏积极从事交往活动的勇气,总以为别人瞧不起自己,因而孤僻内向,离群索居。
心理学家指出:不合群的性格,不仅有碍于和谐的人际关系建立,不适应现代社会生活的需要,对事业的成功极为不利,而且还会使人在心理上缺乏安全感和归属感,形成退缩和孤独的心理障碍,有碍于人的身心健康。
1、正确认识自己
在人际交往中,你对自己的认识越正确,你的行为就越自然,表现也越得体,结果也就越能获得别人肯定的评价,这种评价对于帮助你克服自卑和自傲两种不利于合群的心理障碍是十分有利的。
此外,人在评价别人时难免带有主观印象,结果常常因此而失真。比如,人们常常根据对方的一些个人资料来推断此人的性格,如认为会计总是斤斤计较,小气万分的。这种错误的人际知觉,当然使你难于与人和睦相处。因此,只要你能认识到这些人际知觉中的偏见,并不为之所囿,你就能合群了。
2、学会爱人
如果你期望被人关心和喜爱,你首先得关心别人和喜爱别人。关心别人,帮助别人克服了困难,不仅可以赢得别人的尊重和喜爱,而且,由于你的关心引起了别人的积极反应,也会给你带来满足感,并增强了你与人交往的自信心。
除了关心别人以外,有了困难你要学会向别人求助,因为别人帮助你克服了困难,你的心理当然就会从紧张转为轻松,这不仅使你懂得了与人交往的重要性;而且由于你的诚挚的致谢,别人也会感到愉快,这就沟通了人际之间的情感交流。
30岁了性格内向,无论干什么工作都不知如何和同事沟通,导致觉得自己不合群,该怎么解决?
为别人改变是很累的。自己要强大起来,有自己特色的生活方式。想办法怎么能把工作自己做好做强而且不拖别人的后腿。多帮助别人,要做个好人就是了。不爱说话,要想爱说了那也不可能。
这一点不用介意和自卑。主要还是要做好工作,哪个单位也不会亏待一个兢兢业业的人,大家的眼睛是亮的,认真做好自己的事,大家自然就有好感。有好感就愿意跟你说话。我们单位有个新来的大学生,小男孩不爱说话,踏实勤奋,每天收拾办公室,打水做卫生,交给的任务也完成的又快又好,评选优秀的时候我第一个选了他。好几个还争着给介绍女朋友😃不要觉得自己不合群,跟那些无所事事混日子的不合群就不合群吧。谦虚谨慎,戒骄戒躁做好自己就好。
性格内向的人,如果想改善自己的内向性格,要制定一整套科学的策略和方法,并且持之以恒地去实践,并在实践中不断的完善,***以时日,就能见到效果。首先,要意识到内向性格的不足和缺点,这样就有了改善内向性格的[_a***_]。其次,要对别人对自己都抱一个宽容的心态,这样就能在自己的身边营造一个宽松的环境。第三,要试着在这个环境当中来表现自己,先流露自己的喜怒哀乐,再试着表达自己的喜怒哀乐,有意识地附和别人的行为,与他人建立共同的兴趣爱好,创造条件一起发泄愤懑、说笑,培养能友好合作的玩伴,建立朋友关系,使自己能慢慢地融入到团体当中。第四,经常总结自己在与别人沟通交流方面的经验,试着改善自己的行为,达成一个和环境更融洽的效果。
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