大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于明亚的职业生涯发展规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍明亚的职业生涯发展规划的解答，让我们一起看看吧。
有没有保险行业的产品前辈分享一下成长路径啊？
我们目前所接触到的保险业务跟国外比有些不足。保险公司为了拓展业务大量招聘业务员并施以业绩压力，导致业务人员为了完成任务，从身边亲人开始入手，把能推销的业务、能承受得起的业务都推销到位。身边人发展潜力没了，也就意味着自己的保险业务生涯走到尽头了。然后保险公司有进来一批新的业务人员重复上述动作，以此类推。因此说，我国保险业发展还需进一步完善和提高。我个人认为如果想在保险业务方面取得良好成绩，最好的办法就是坚持。同意我观点的朋友们请关注我，谢谢大家。
谢邀，人在蒙古，刚下航母。
94年生，毕业后再某通银行工作三年，因为厌倦朝九晚五的生活，19年入职明亚保险经纪，算不上前辈吧，我也是小白一枚，说下进入这行以及明亚给我的感受。
一，理想很美好，现实很骨感。入行之前，觉得保险是非常“高尚”的行业，西装革履，风度翩翩，往来无白丁。入行以后才发现，国人对于保险还是存在着误解和偏见，相当多的人仍然对保险仇视，不待见。觉得保险都是骗人的，卖保险的都是传销。我甚至被人说过，你不就是一臭卖保险的吗？个中原因，想必你应该明白。
二，入职明亚，紧接着就是大量的学习，真的是大量，毫不夸张。从寿功到需求分析到标准化销售流程再到各种产品解析。因为我们明亚和几十家保险公司合作，在售的产品至少几千种，你想想我当时的压力有多大白天培训，晚上考试，周末通关，一时都想放弃。然后坚持下来后发现也就那样，比上高中的时候轻松多了。明亚给我的感觉就是专业，佛系，自信。（要不你也了解一下咱们明亚？hiahiahia~~~）
我的师傅告诉我卖保险是杂家，什么都要会。像我自学心理学，研究心法，我师傅呢学的是博瑞智家庭教育。我个人推荐的书籍为：保险法、人性的弱点、消费心理学、生命的重建、强势谈判、给成交一个理由。。。。。希望不会吓到你。
想在保险行业活下去，无非两种。一种个人绩优，二发展团队。（如果你是纯文职，算我没说）想做个人绩优，那就先变的专业，输出你所学的知识，让身边朋友认可你。一个厨师在没有客户的时候，最该做的就是提高自己的厨艺。发展团队。emmmm。。我没啥建议，因为我目前手下只有一个增员。。。
最后吧，就是认可这个行业，认可你的工作，打心底认可，根据吸引力法则，你越优秀就会吸引越来越多的人来找到你。
保险经纪人就一定比代理人更有发展前景吗？为什么？
我认为经纪人一定比代理人有发展前景，因为，经纪人是站在客户的立场，以客户的需求为导向为客户定制方案，可以根据客户需要为客户选取最适合的产品，所以会秉承公平公正的原则为客户[_a***_]、发展前景也会更好。
关于经纪人职业，我公众号也有些文章写，欢迎关注我的公众号：李若曦
再来回答这个问题：
未来10年、20年不好说，但看最近5年，的确保险经纪人比代理人拥有越来越多的优势和市场。
有人会问？
保险经纪人十多年前就有了，咋也没怎么听说，保险经纪人这个说法为啥就这几年就冒出来了呢？
答案是：互联网的快速发展，以及主要消费群体的变迁。
以前保险主要购买群体是50-70后，信任人际关系，所以营销方式主要是线下拜访式营销。这个时候品牌就很重要，“买保险就买平安”“要投就投中国人寿”。老百姓认牌子嘛。保险如此，其他的很多东西也一样。
现在不一样了，保险的主要购买群体变成了80-90后，他们普遍受过更好的教育，有自己的独立判断能力。加上互联网的兴起，很多东西网上可以查，也有了基础的保险知识。所以一些产品缺陷大的，大家会用脚投票，同时也不会再迷信所谓品牌，更注重产品本身的价值。（其他行业一样，近几年国货潮可见一斑）
一句话总结就是：从传统以50-70后主要消费者的纯卖方市场转变为以目前80-90后消费者为主的买方市场。这个时候，产品的多样性、专业度变得更重要，而保险公司的品牌溢价变低了...
以前的一些销售话术，对80、90后并不太实用。代理人的平均年龄也越来越大..当然不排除一些做的不错的，很多年轻人的公司。但主力那几个人多的，确实不容易转型。
到此，以上就是小编对于明亚的职业生涯发展规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于明亚的职业生涯发展规划的2点解答对大家有用。
