大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新录用公务员职业发展规划的问题，于是小编就整理了5个相关介绍新录用公务员职业发展规划的解答，让我们一起看看吧。
- 本人硕士在读，以后想做公务员，如何规划自己的职业生涯？
- 研究生毕业三年后，考取了乡镇公务员，该如何制定职业规划？
- 辞职公务员后，应该如何进行职业规划？
- 山区农村娃考上市中区公务员，该怎么规划自己今后的生活？
- 选调生(公务员）两年服务期满以后，如何选择规划自己的去向？
本人硕士在读，以后想做公务员，如何规划自己的职业生涯？
硕士在读起点较高，想做公务员，简单，去考就是了。
选一个，较高的平台。乡镇基本不用考虑，事情多，提拔难。反正我从来，没有听到哪个研究生做乡镇公务员的。
起步起码在市县，以后上升通道才宽广。
作为同样是硕士应届毕业，考入公务员队伍，后来又主动辞职的人的我来回答问题，希望能给您一份借鉴。
进入公务员以后的职业生涯是自己个人无法完全左右的，既需要个人的努力干出实在的成绩，更加需要领导、同事和群众的认可。公务员的提拔晋升完全由组织按照《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《公务员职务与级别管理规定》操作。任何一名公务员无非从试用期办事员到副科，副科到正科的路线发展，如果能够晋升处级序列，那么恭喜你，你进入了真正的领导干部序列。这就是你的职业生涯，不用多做规划。如果硕士研究生考上公务员，报考的岗位要求是副主任科员及以下的，只要在编制和职数范围内，都会给你解决副科待遇的。
当你考入后，看看你的领导和同事，他们的现在很可能就是你十几年后的明天。
为了更好的进步，你必须能够作答以下几点：
不要认为自己是高材生就如何如何，要知道单位在你没来之前照样运转的很好。你要任何工作都要参与，同事们的各种活动都要积极参与，下乡，加班加点写材料，老同事们不愿意干的活你都要愿意干，当他们对你的表现竖起大拇指的时候，你就会知道好处啦。试用期公务员转正的时候，都要组织谈话的，当他们都认可你的时候，转正是水到渠成的事情。
2.你必须有自己的几把刷子。
新人加入公务员队伍要求做的最多一般是写材料，最开始是做会议记录，然后做会议纪要。作为硕士研究生，材料写不好是要被人耻笑的，这绝对不是一句笑谈。公考千里马在公务员队伍混迹四年，已经记不清多少次的牺牲周末时间，在伏案敲击键盘中度过，各种各样的主题教育活动的方案和总结，上传下达文件材料，都必须去应对。除了你过好“笔杆子”这一关外，你还要能沟通，能协调，能够想点子解决问题。是金子总会发光的。
3.你要主动帮领导同事分忧。
当有的老同事电脑软件出问题了，领导需要一些材料需要你搜集整理啦，在个人力所能及范围内要能帮就帮，当然最好还要练就一定的酒量，因为人际交往必不可少。
研究生毕业三年后，考取了乡镇公务员，该如何制定职业规划？
研究生毕业三年以后，考取乡镇公务员，工作一年后感觉一眼看到头，现在有些迷茫，不知道以后的路该怎么走。
作为一名在机关工作30多年的我，很理解你的想法。你之所以迷茫，表明你所期待的跟现实有很大的差距，也就是说乡镇公务员不是你想像的那样。
主要有以下几个原因。第一，乡镇工作非常忙，琐碎的事情很多。上面对应的部门多，就是常说的上面千条线，下面一根针，要落实的事情也很多，而且都是一些实事，现在好多工作要[_a***_]、督察、评比，责任重，压力大。第二，你服务的对象是最基层的乡村干部，他们的文化水平不高，好多事情落实起来比较困难。第三，从事机关工作，跟搞科研和技术有很大的差别，机关里人际关系复杂，不如搞技术的简单。
要改变这种情况有两种选择：一是参加公务员遴选。遴选是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。因此，想要在公务员体质中有所进步，必须通过遴选才能获得更好的晋升通道。所以遴选是基层公务员晋升的重要通道之一。
另一种办法是直接辞去公务员，找一家适合你发展的单位，最好与你所学专业有关的，搞科研或技术。这需要你提前联系好下家，找到能发挥你特长，而且工资待遇比公务员都好的单位。
我刚考上公务员的那一会儿，也曾经迷茫过，我以为公务员工资高待遇好***好，可以从此过上衣食无忧的生活。但现实中我那点工资钱都不够养活我自己，向前一步是黄昏，退后一步是人生，我真的看不到自己的出路在哪里。
于是我去找了我弟弟高三的班主任老师，他以前是省重点高中的校长，后来退休之后返聘，当我弟弟的语文老师。我想以他的人生阅历和智慧，应该能给我指出一条明路来。我至今还记得那天下午，他很热情的接待了我，并且给我分析了各种可能性，包括读研，继续工作，或是成家，最后得出结论，要我好好工作找个对象。现在想来，那确实是当下最明智的做法，可惜我年少气盛，没有***纳他的建议。
一心想出人头地的我，在接下来的几年中，疯狂地看公务员考试的书，想着能够考到大城市里面去，感受外面的花花世界。但是由于大脑受过损伤，导致我思维比较混乱，严重影响到我在考场的发挥，那些年我一直没能如愿。后来我一个同学的一番话点醒了我，就算考到大城市也不会好到哪里去，因为外面很多都是高学历的，而我只是个本科生，在升职方面我根本不占优势。从此以后我彻底死了心，每天踏踏实实上班。
你的情况跟我不一样，你是研究生毕业，起点高很多，你的文凭就是一张大城市的通行证，基本上在哪里你都能够落户。你寒窗苦读这么多年是为了什么？无非是让自己过得好一些，让家人过得好一些。如果你热爱公务员这一职业，真的想做出一番成绩，确实可以从乡镇公务员开始干起，毕竟基层工作经验，对以后的升迁是非常有帮助的。我身边也有很多人，在乡镇公务员的岗位上干了几年之后考到省厅去的。
但是说老实话，中国的大部分乡镇都是非常落后的，而且那边生活节奏很慢，待的时间长了，人的***和斗志会渐渐地消磨殆尽，这可能是你迷茫的真正原因。如果你有信心不被环境同化，可以继续待下去，要是你想要有一番大的作为，也完全可以选择一个大一点的城市，从高一点的起点做起，在那里你会接触到很多与你志同道合的人，与他们一起为理想为青春奋斗。
辞职公务员后，应该如何进行职业规划？
其实，公务员是一个比较好的职业了，很多人并不满意，却没有辞职也是这样的原因。
身边有辞职的比较少，裸辞的更没有一个。职业规划最好还是依靠自己的专业、兴趣、能力，当然，有家庭背景的就更好了。
不过，如果真有非常的理由，辞职也情有可原，三思后行吧…
辞职了公务员，那么剩下的选择无非就这几条:事业单位，企业，自主创业，既然从体制内辞职了，估计你对事业单位的兴趣不会太大，去企业的话，综合自己的所学专业和工作经历看看适合什么岗位，把简历做好，多投简历，创业的话，如果没有积累到***可能就比较难了，总之，之后无论怎么规划，都要综合考量:待遇，发展空间，个人优势和兴趣。
我是公考讲师，欢迎关注我探讨公考，教育，求职。
山区农村娃考上市中区公务员，该怎么规划自己今后的生活？
从简单的介绍情况看，能考上市中区公务员说明自身有一定能力，可能不包括暂时的经济能力。关于自己的生活，其实，生活是随着工作走的，尤其是公务员职业。作为过来人，抛砖引玉。房子问题最好是先租后买，骑驴找马。刚入职公务员，工资待遇不高，又面临找对象需要花费，人际关系交往等花销，家里又不能给予更多支援，所以现在买房，经济压力会很大，而且还有可能影响你的人际交往、个人发展等。等稳定下来后，再买房，一切都很顺利的，家庭、事业双丰收。
这么说吧。如果经济条件不好，不建议深钻仕途，与其悟官道，不如悟业务。让自己成为专家型人才。努力工作同时可以继续遴选至省直单位，踏踏实实，有机会解决副厅实职，主管业务。身居高堂哪有那么容易和洒脱，伴随着的是山雨欲来风满楼和牵一发而动全身。公务员永远不是“励志改变生存状况”的最佳工作选择，没钱甚至没权。认清工作本事，认清自己所需，找好人生定位吧。
我们的情况类似，作为过来人我建议你这样做：1、按照你自己的经济状况，先租一套房子。2、办理好入职后尽快咨询一下相关部门（住建或者房管局）关于公租房的事宜。3、合理规划自己的工资，除必要开销外，该存的存，另外（如果有合适的机会，比如说投资机会，不要错过）4、根据自己的工作状况和年龄进行一个职业规划，做好5年内是否有遴选的选择。如果有，建议暂时先不要买房。5、踏踏实实干工作，要知道无论你是有过社会经验还是没有，踏入体制，除了人际关系，你其他的社会经验基本没用，不如踏踏实实干工作来的实在。6、市区的晋升机会比较多，要跟前辈领导搞好关系，要知道，除非你有过硬的关系，否则人生地不熟，最好的选择就是尊重任何一个前辈，除非他（她）在单位属于人神共愤型的，但你依然要考虑好自己是否有招惹她的能力，否则，建议保持沉默。7、学会理智冷静地看待你所遇见的每一件事情，要知道，某些规则你只需要看着然后学习，没有人会手把手教你。8，只要你的服务期限满足，请尽量抓住每一次晋升机会，机会只会留给有准备的人，除非你有足够的RMB或者够硬的关系。9、当你做好以上的事情，你会发现身边欣赏你的人越来越多，请注意把握住机会，遇到合适的女孩，及时出手，要知道，感情跟职业一样，没有人会放着有人的机会等待你前去拾取，所以，大大方方的争取吧！
选调生(公务员）两年服务期满以后，如何选择规划自己的去向？
考遴选，往市区或者省级地区考，完成完美蜕变。
之前有个朋友，选调生干五年后，参与遴选考到省级单位，待遇提升，***增加，工作清闲。
所以，辛苦考取后，未来发展会更理想。
选调生作为公务员考试的一种，受到很多应届大学生和服务期满的服务基层人员的欢迎，因为由于对报考人员有限制要求，竞争往往比省级公务员考试低得多。而且，选调生考试是省委组织部直接组织，考上后选调生的编制是省委组织部的，是作为储备干部来考核的。
一般来说，选调生服务期满后，有以下几种去向：
第一，如果表现工作突出，或者原招录挂职的单位有岗位需求，就可能会被调回，这时候，就可以从基层的乡村去到县级机关工作。
第二，通过考调考入其他单位。在公务员公遴选考试中，有很多是面向选调生的。考试竞争比相对较低，也比面向公务员和事业单位工作人员的遴选考试竞争低。很多工作满两年的选调生都可以通过这种[_a1***_]考入其他自己认为更好的部门。
第三，一般会被认为是很无奈的。那就是基层因为缺人，而不放人。这样在基层的工作时间将继续延长，会超过2年。具体是几年，就要看具体的工作环境了。
到此，以上就是小编对于新录用公务员职业发展规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于新录用公务员职业发展规划的5点解答对大家有用。
